資格復(fù)審由市級(jí)招考機(jī)關(guān)（單位）和縣（區(qū)）公務(wù)員主管部門具體負(fù)責(zé)。2014年12月初，根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī)，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單（筆試有缺考科目或有違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入資格復(fù)審）。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及相關(guān)事宜在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公告。
進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《2014年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份（貼上照片）、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確學(xué)位要求的職位）和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，下列報(bào)考對(duì)象還須具備以下手續(xù)：
1. 2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明）；
2.報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的，要提供相應(yīng)的證明材料。參加“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人社部門出具的證明；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；參加“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人社和民政部門出具的證明。
3.在各級(jí)各類機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的人員，須按照干部管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管單位人事部門同意報(bào)考的證明材料。
4.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028--86920616）。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；
5.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一職位的考生中按筆試折合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。
（三）面試
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑第二代居民身份證、面試通知書參加面試，同時(shí)按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間暫定為2014年12月11日至14日。面試具體事項(xiàng)另行通知。
（四）體能測(cè)評(píng)
報(bào)考鹽邊縣森林公安局招錄人民警察職位的所有面試考生需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格。成績(jī)不合格的，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）和國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號(hào)）執(zhí)行。
體能測(cè)評(píng)應(yīng)在具備條件的學(xué)校等地點(diǎn)全封閉進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體能測(cè)評(píng)的考生分組及年齡按本人體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日日期計(jì)算。
（五）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%。
成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理。
各職位按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次；筆試折合總成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，考試總成績(jī)不得低于本次公招本市達(dá)到錄用名額3倍職位擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績(jī)。
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，在指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
米易縣植物檢疫站植物檢疫職位、鹽邊縣森林公安局招錄人民警察職位、鹽邊縣植物檢疫站植物檢疫職位適用《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。
體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
（二）考察
市級(jí)招考機(jī)關(guān)（單位）和縣（區(qū)）公務(wù)員主管部門對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。
考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
（三）公示
擬錄用人員確定后，由市公務(wù)員主管部門在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為5個(gè)工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。
六、錄用審批及試用期、最低服務(wù)年限
（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員（以招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間為準(zhǔn)）的，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄，本次報(bào)考單位不予錄用。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。
（二）新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)單位考核，合格的正式任職；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。
（三）按照省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》（川委辦[2014]30號(hào)），新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。其中，通過定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為8年（含試用期）。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證公務(wù)員錄用工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考試錄用工作的公正性和嚴(yán)肅性，市紀(jì)檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督此次公開考試錄用工作。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求，認(rèn)真貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持政策規(guī)定、程序方法和考錄結(jié)果“三公開”制度，自覺接受社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督。凡違反規(guī)定或通過不正當(dāng)手段錄用的，一律取消錄用資格，并會(huì)同紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
八、本公告由中共攀枝花市委組織部、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，其中涉及招考職位具體條件要求的，由市級(jí)招考機(jī)關(guān)（單位）和縣（區(qū)）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項(xiàng)提示
1. 本次招考有關(guān)職位調(diào)整、成績(jī)、資格復(fù)審、面試、體檢、錄用前公示等事項(xiàng)在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)或攀西人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生主動(dòng)、及時(shí)查看相關(guān)公告。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)或攀西人才網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。
2. 根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無效、取消錄用、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位（學(xué)校）通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在整個(gè)考錄期間應(yīng)保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
４.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：
市委組織部干部一處（公務(wù)員處） 0812-3335886
市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理處 0812-3325133、3325106
市人事考試中心 0812-3325008
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢：028-86740101、86740202、86740303
監(jiān)督電話：市紀(jì)委 12388
市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)委 0812-3350130
招考縣（區(qū)）、單位咨詢電話：
|
招考單位或主管部門 |
職位編碼 |
咨詢電話 |
|
攀枝花市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局 |
26030001 |
3359556 |
|
攀枝花市交通運(yùn)輸局 |
26030002 |
3506037 |
|
攀枝花市審計(jì)局 |
26030003 |
3344052 |
|
攀枝花市文化廣播影視新聞出版局 |
26030004 |
3353990 |
|
攀枝花市花城新區(qū)開發(fā)建設(shè)管委會(huì) |
26030005 26030006 |
3358717 |
|
攀枝花市政務(wù)服務(wù)中心 |
26030007 |
3334668 |
|
攀枝花市總工會(huì) |
26030008 |
3330012 |
|
中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)攀枝花市委員會(huì) |
26030009 |
3326029 |
|
中共攀枝花市委黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心 |
26030010 |
3352373 |
|
攀枝花市電子政務(wù)辦公室 |
26030011 26030012 |
3320890 |
|
攀枝花市財(cái)政監(jiān)督檢查局 |
26030013 |
3340355 3355352 |
|
攀枝花市國庫集中支付中心 |
26030014 |
3340355 3355353 |
|
攀枝花市就業(yè)服務(wù)管理局 |
26030015 26030016 |
3333505 |
|
攀枝花市社會(huì)保險(xiǎn)管理局 |
26030017—26030019 |
3345919 |
|
攀枝花市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局 |
26030020 |
3343757 |
|
攀枝花市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì) |
26030021 |
3364906 |
|
攀枝花市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站 |
26030022 |
3363772 |
|
攀枝花市交通建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站 |
26030023 26030024 |
5195389 |
|
攀枝花市公路路政管理支隊(duì) |
26030025 |
2293998 |
|
攀枝花市農(nóng)機(jī)監(jiān)理所 |
26030026 |
5102700 |
|
攀枝花市安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法支隊(duì) |
26030027 |
5103727 |
|
攀枝花市城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì) |
26030028 |
3364722 |
|
攀枝花市二灘森林風(fēng)景名勝區(qū)管理局 |
26030029 |
3335706 |
|
攀枝花市食品藥品稽查支隊(duì) |
26030030 26030031 |
8880718 |
|
中共攀枝花市東區(qū)區(qū)委組織部 |
26030032 26030033 26030038 |
2612380 |
|
攀枝花市東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 |
26030034—26030037、26030039—26030046 |
2226106 |
|
攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 |
26030047—26030059 |
5555400 |
|
攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 |
26030060—26030063 |
2910192 |
|
攀枝花市米易縣人力資源和社會(huì)保障局 |
26030064—26030080 |
13882360095 |
|
中共攀枝花市鹽邊縣委組織部 |
26030090—26030092 |
8658878 |
|
攀枝花市鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局 |
26030081—26030089、26030093—26030104 |
5250100 |
附件：攀枝花市2014年公開考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）職位情況表.rar
中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局
2014年8月23日