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2015年華夏銀行濟(jì)南分行電子銀行部招聘啟事

時(shí)間:2015-04-09 09:37:27 點(diǎn)擊:

2015年華夏銀行濟(jì)南分行電子銀行部招聘啟事

  華夏銀行成立于1992年,總行設(shè)在北京,2003年在上海證券交易所成功上市,2005年引進(jìn)德意志銀行為戰(zhàn)略投資者,具有先進(jìn)的經(jīng)營理念、嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)管理體系、專業(yè)化個(gè)性化的金融服務(wù)、以人為本的企業(yè)文化。

  華夏銀行濟(jì)南分行成立于1996年12月,是總行在山東設(shè)立的省級區(qū)域性管轄分行,已在濟(jì)南、煙臺(tái)、聊城、東營、臨沂、濰坊、濟(jì)寧設(shè)立了39個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),依托實(shí)體網(wǎng)點(diǎn)和電子網(wǎng)絡(luò),形成了“立足濟(jì)南,輻射全省”的服務(wù)格局。濟(jì)南分行以創(chuàng)建特色銀行、精品銀行為目標(biāo),堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營,積極融入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主流,依托現(xiàn)代科技創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù),贏得廣大客戶和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù),各項(xiàng)業(yè)務(wù)保持持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

  按照華夏銀行總行加快“第二銀行”建設(shè),更好發(fā)揮電子銀行作用,支持主流業(yè)務(wù)發(fā)展的工作要求,經(jīng)批準(zhǔn)濟(jì)南分行正式籌建電子銀行部,誠邀德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)華夏輝煌。

  一、基本條件、崗位要求及職責(zé)

  (一)基本條件

  1、熱愛金融工作,職業(yè)素質(zhì)良好,身體健康,品行端正;

  2、具有較好的語言表達(dá)、文字寫作能力,能熟練操作計(jì)算機(jī);

  3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為和不良記錄;

  5、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

  6、除特別注明外,部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理40周歲(含)以下,其他崗位人員35周歲(含)以下;

  7、身體健康,符合我行親屬回避制度;

  8、具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先。

  (二)崗位要求及職責(zé)

  1、電子銀行部總經(jīng)理(1名)

  (1)年齡40歲以下,具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉我國商業(yè)銀行電子銀行相關(guān)政策。

  (2)具有比較全面的經(jīng)濟(jì)金融、銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理知識,對電子銀行業(yè)務(wù)及市場狀況有比較全面、深入的了解,能較好地把握電子銀行業(yè)務(wù)的客戶管理及產(chǎn)品管理策略,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力。

  (3)熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)商業(yè)模式,了解互聯(lián)網(wǎng)金融市場及發(fā)展趨勢。負(fù)責(zé)開展互聯(lián)網(wǎng)金融等方面的形勢、趨勢研判和產(chǎn)品、運(yùn)營、營銷;負(fù)責(zé)擬訂我行互聯(lián)網(wǎng)金融、直銷銀行、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定實(shí)施方案并組織落實(shí);負(fù)責(zé)完成與第三方機(jī)構(gòu)、組織、公司的溝通交流及合作模式、合作方案制定工作。

  (4)根據(jù)總行制定的業(yè)務(wù)規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)制定分行電子銀行指標(biāo)計(jì)劃、市場營銷推動(dòng)計(jì)劃,將專業(yè)指標(biāo)分解下達(dá)轄內(nèi)經(jīng)營單位,建立強(qiáng)有力的營銷組織推動(dòng)架構(gòu)予以組織實(shí)施。

  (5)負(fù)責(zé)調(diào)用配置多種資源保障分行電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)部、個(gè)人業(yè)務(wù)部、中小企業(yè)信貸部、國際業(yè)務(wù)部等專業(yè)部門,組織開展聯(lián)動(dòng)營銷,支持主流業(yè)務(wù)發(fā)展。

  (6)負(fù)責(zé)組織分行電子銀行業(yè)務(wù)合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理,組織實(shí)施電子銀行業(yè)務(wù)日常監(jiān)控、業(yè)務(wù)維護(hù)、異常問題處理;負(fù)責(zé)組織分行電子銀行客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)檢查、問題整改。

  2、電子銀行部副總經(jīng)理(1名)

  (1)年齡40歲以下,具有3年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉我國商業(yè)銀行電子銀行相關(guān)政策。

  (2)負(fù)責(zé)完成互聯(lián)網(wǎng)金融、直銷銀行、網(wǎng)上商城產(chǎn)品營銷組織推動(dòng),協(xié)助總經(jīng)理制定我行互聯(lián)網(wǎng)金融、直銷銀行、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并具體負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

  (3)協(xié)助總經(jīng)理抓落實(shí)電子銀行部工作措施,協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)外聯(lián),協(xié)調(diào)處理部門日常事務(wù)。

  (4)協(xié)助總經(jīng)理積極進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌雠c同業(yè)調(diào)研,研究提出電子銀行業(yè)務(wù)市場營銷、產(chǎn)品品牌管理的策略和措施,并組織實(shí)施。

  (5)協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)、中小企業(yè)信貸、國際業(yè)務(wù)、科技等專業(yè)部門,組織開展聯(lián)動(dòng)營銷、交叉營銷、組合營銷。

  (6)協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織分行電子銀行業(yè)務(wù)合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理,組織實(shí)施電子銀行業(yè)務(wù)日常監(jiān)控、業(yè)務(wù)維護(hù)、異常問題處理;協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織分行電子銀行客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)檢查、問題整改。

  3、電子銀行部業(yè)務(wù)管理人員(3-5名)

  (1)年齡35歲以下,具有3年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉我行電子銀行相關(guān)政策;

  (2)熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)商業(yè)模式,了解互聯(lián)網(wǎng)金融市場及發(fā)展趨勢,具備戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃管理和推廣經(jīng)驗(yàn),需要有產(chǎn)品設(shè)計(jì)的案例。

  (3)能獨(dú)立完成移動(dòng)銀行、直銷銀行及電子商務(wù)等業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定實(shí)施方案并組織落實(shí)。

  (4)定期收集、跟蹤、分析同業(yè)電子銀行產(chǎn)品信息及客戶需求,負(fù)責(zé)本行電子銀行產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐耐瑯I(yè)競爭狀況、市場適用性、客戶滿意度、業(yè)務(wù)潛力、推廣價(jià)值、收益貢獻(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)狀況等方面的調(diào)研和后評估。

  (5)協(xié)調(diào)做好電子銀行產(chǎn)品的營銷和市場推廣工作,做好客戶輔導(dǎo)、培訓(xùn)和回訪等服務(wù)工作;做好轄內(nèi)各經(jīng)營單位電子銀行上門營銷服務(wù)的規(guī)范管理。

  二、工作地點(diǎn)

  濟(jì)南市

  三、應(yīng)聘方式

  報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

  1、登錄華夏銀行網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn/),在線注冊并填寫個(gè)人簡歷后,選擇相應(yīng)的崗位進(jìn)行在線報(bào)名。

  2、網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間:2015年4月24日

  四、其他事項(xiàng)

  1、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式。我行對應(yīng)聘者信息將予以保密。

  2、請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息,保證信息真實(shí)性;如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。

  3、招聘采取筆試、面試等方式擇優(yōu)錄用。相關(guān)筆試、面試安排、錄用信息將通過短信、電話、郵件或招聘網(wǎng)站等方式進(jìn)行通知,請保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

  4、招聘過程中,我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

  聯(lián)系人:王經(jīng)理 聯(lián)系電話:0531-82035051 18660787715

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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