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2016年浙江民泰商業(yè)銀行麗水分行招聘啟事

時間:2016-03-27 15:31:54 點擊:

浙江民泰商業(yè)銀行麗水分行招聘啟事

發(fā)布時間:2016-03-24

浙江民泰商業(yè)銀行(下稱:民泰銀行)創(chuàng)立于2006年8月18日,是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準,具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5800多人,內(nèi)設18個職能部門,下設一個營業(yè)部,設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和140余家支行(含籌),在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,麗水分行特面向麗水、青田誠聘英才,共建美好明天。

第一部分:招聘崗位與應聘條件

一、分行安全保衛(wèi)部

(一)監(jiān)控管理崗(1人)

崗位職責:

主要負責分行監(jiān)控畫面的相關工作,協(xié)助做好全行安全防范工作,確保全行安全。

應聘條件:

1、35周歲以下,大專及以上學歷;

2、能掌握監(jiān)控設備的性能和使用方法,熟悉設備系統(tǒng)基本情況;

3、有相關工作經(jīng)歷、退伍軍人或武警從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

4、麗水蓮都區(qū)戶籍優(yōu)先考慮,品行端正、愛崗敬業(yè),無違規(guī)違紀等不良記錄。

二、分行計劃財務部

(一)財務管理崗(1人)

崗位職責:

負責分行會計核算的日;斯ぷ,以及協(xié)助完成財務主管日常財務工作。

應聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學歷,財務會計專業(yè),具有會計從業(yè)資格證,有會計師職稱優(yōu)先考慮;

2、二年以上財務工作從業(yè)經(jīng)驗,有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,省重點大學財務會計專業(yè)應屆生可予考慮;

3、熟悉國家財務、金融方針政策,具有較強的責任心、分析能力;

4、有較強的敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;

5、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。

三、分行風險管理部

(一)合規(guī)管理崗(1人)

崗位職責:

主要負責分行規(guī)章制度的建設、合規(guī)風險的管理工作。

應聘條件:

1、本科及以上學歷,金融、財經(jīng)、法律等專業(yè);

2、二年以上銀行合規(guī)、法務工作經(jīng)驗;

3、熟悉金融法規(guī)、政策及銀行規(guī)章制度,具備較強的法律合規(guī)意識;

4、有較強的敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;

5、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。

四、支行行長室

(一)副行長(1人)

崗位職責:

主要負責支行的管理和業(yè)務發(fā)展等工作。

應聘條件:

1、40周歲以下,大專及以上學歷;

2、五年以上金融從業(yè)經(jīng)歷;

3、熟悉銀行業(yè)知識,具備豐富的管理經(jīng)驗和業(yè)務拓展能力;

4、有較強的敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;

5、麗水、青田戶籍優(yōu)先考慮。

五、支行綜合部

(一)綜合部負責人(1人)

崗位職責:

主持部門全面工作,負責管理分行的日常辦公秩序和文秘、人事、科技、保衛(wèi)、后勤、接待等工作。

應聘條件:

1、40周歲以下,本科學歷以上,經(jīng)濟、金融類相關專業(yè);

2、五年以上金融機構或大型企事業(yè)單位行政綜合管理工作經(jīng)驗,熟悉后勤、采購、對外聯(lián)絡等相關工作;熟悉并掌握銀行機構建設工作流程;有銀行同業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達和組織管理能力,工作責任心強,無違規(guī)違紀等不良記錄;

4、熟悉各類授信業(yè)務特點和風險控制要點,具備一定的銀行風險分析和管理能力;

5、青田戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先。

(二)放款崗(2人)

職位描述:

根據(jù)總行相關制度,負責核實審批意見和貸款發(fā)放條件,完成支行授信業(yè)務的審核發(fā)放工作;

應聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融類相關專業(yè);

2、具有二年以上銀行信貸業(yè)務或授信審查崗位工作經(jīng)歷;

3、具有良好的語言表達能力,具有獨立分析、解決和處理問題的能力;

4、有較強的敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;

5、青田戶籍者優(yōu)先考慮。

(三)風險經(jīng)理(1人)

崗位職責:

實施分行范圍內(nèi)的轉授權工作;組織轄內(nèi)的客戶信用評級工作;組織授權范圍內(nèi)的風險資產(chǎn)責任認定工作,組織授權范圍內(nèi)的資產(chǎn)風險評級工作。

應聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融類相關專業(yè);

2、二年以上銀行風險管理工作經(jīng)驗,具有一定的風險識別、防范和化解能力者優(yōu)先考慮;

3、具有較強的市場分析、財務分析、數(shù)據(jù)分析能力;

4、有較強的敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;

5、麗水、青田戶籍或麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮;

六、支行營業(yè)部

(一)營業(yè)部主任(1人)

崗位職責:

根據(jù)分行的統(tǒng)一部署,負責支行營業(yè)部全面工作。

應聘條件:

1、本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上銀行工作經(jīng)驗,三年以上銀行柜面主管工作經(jīng)驗;

3、掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務知識、業(yè)務操作流程,熟悉銀行柜面工作流程,具有一定的管理和培訓下屬能力;具備良好的文字組織能力,業(yè)務培訓能力,員工溝通能力;

4、有較強的敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;

5、青田戶籍者優(yōu)先考慮。

(二)大堂經(jīng)理崗(1人)

崗位職責:

協(xié)助網(wǎng)點負責人對本網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務情況進行管理和督導,及時糾正違反規(guī)范化服務標準的現(xiàn)象。分流客戶、識別客戶,接受客戶咨詢等服務工作,向客戶介紹我行的產(chǎn)品等工作。

應聘條件:

1、年齡35周歲以下,本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)可適當放寬;

2、具有良好的溝通能力、表達能力,形象好、氣質(zhì)佳;

3、具備銀行基本知識,有銀行相關工作經(jīng)驗;

4、有較強的敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;

5、青田戶籍者優(yōu)先考慮。

(三)綜合柜員(若干名)

崗位職責:

辦理現(xiàn)金業(yè)務等前臺綜合業(yè)務;辦理結算業(yè)務、聯(lián)行業(yè)務等非現(xiàn)金業(yè)務。

應聘條件:

1、年齡26周歲以下,有銀行同崗位工作經(jīng)驗或有技能特長的可適當放寬;

2、本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)可適當放寬;

3、具有良好的溝通能力、表達能力,形象好、氣質(zhì)佳;

4、有較強的敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;

5、麗水、青田戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。

七、支行業(yè)務部

(一)業(yè)務部負責人(若干名)

崗位職責:

根據(jù)分支行經(jīng)營方針,制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案;在總行風險管理體系下,組織建立健全部門經(jīng)營管理的風險政策并組織實施;進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發(fā)展以及績效輔導等工作。

應聘條件:

1、40周歲以下,大專及以上學歷;

2、五年(含)以上銀行業(yè)的相關工作經(jīng)驗,其中三年以上銀行市場營銷經(jīng)驗;

3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗,有較強的風險控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力,具有一定的管理和培訓下屬能力;

4、熟悉銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務操作流程,熟悉麗水經(jīng)濟金融環(huán)境,有豐富的客戶資源;

5、有較強的敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;

6、麗水、青田戶籍或在麗水工作五年以上者優(yōu)先考慮。

(二)初級客戶經(jīng)理(若干名)

崗位職責:

在授權范圍內(nèi)負責開展存、貸款等業(yè)務的營銷,并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

應聘條件:

1、35周歲以下,大專及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先;

2、二年以上銀行信貸相關工作經(jīng)驗;

3、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;

4、了解國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務操作流程;

5、有較強的敬業(yè)精神,能吃苦耐勞,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;

6、麗水、青田戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。

(三)見習客戶經(jīng)理(若干名)

崗位職責:

開拓我行麗水市場;定期進行客戶拜訪和有效聯(lián)絡,鞏固和發(fā)展與客戶的關系。

應聘條件:

1、35周歲以下,大專及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先;

2、具較強的溝通能力、調(diào)查分析能力和市場拓展能力;

3、熟悉麗水當?shù)刂行∑髽I(yè)市場,有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;

4、有較強的敬業(yè)精神,能吃苦耐勞,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;

5、麗水、青田戶籍或在麗水工作二年以上者優(yōu)先考慮。

第二部分:應聘方式

網(wǎng)絡報名:

1、本才招聘僅接收我行標準簡歷,請各位應聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘報名表》,請認真填寫個人信息后發(fā)送簡歷到郵箱mintails@163.com發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“崗位名稱+部門名稱+麗水分行+姓名”,同時將報名表格也改為同一標題,如綜合部負責人+支行綜合部+麗水分行+張三;為保證簡歷投遞的成功率請各位應聘者嚴格按照以上要求操作。

2、聯(lián)系電話:0578-2021895

139-5708-9920

第三部分:填寫應聘登記表注意事項

1、每人只能選擇一個崗位,投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷,請各位應聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。

2、經(jīng)初審合格者,我行將通知面試時間,應聘材料本行代為保密,恕不退還。

3、應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內(nèi)容,并對表格內(nèi)容的真實性負責,無法填寫的項目應在該欄內(nèi)填“無”,不完整表格視為無效表格。

4、有相應工作經(jīng)歷填寫應注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續(xù);

5、電子簡歷和照片欄內(nèi)請粘貼上本人正面一寸照片;

第四部分:招聘流程

本次招聘分為報名、初審、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié),我行招聘工作組將根據(jù)“公正公平、擇優(yōu)錄取”的原則,對投遞資料進行篩選,符合條件者將會電話或短信通知面試時間和地點,請保持電話暢通。

附件:《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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