泉州銀行廈門研發(fā)團隊IT人才招聘啟事
立足八閩，輻射海西，泉州銀行系地方法人金融機構，成立于1997年。多年來，泉州銀行秉承“人本、誠信、創(chuàng)新、奮進”的企業(yè)文化，搶抓海峽西岸經濟區(qū)、泉州金改區(qū)與海絲先行區(qū)建設機遇期，轉型跨越，業(yè)務發(fā)展步入快車道。跨區(qū)發(fā)展、業(yè)務創(chuàng)新、品牌影響力等核心競爭力大幅提升，向現代商業(yè)銀行蛻變。目前資產規(guī)模突破800億元，下轄96家營業(yè)網點（含社區(qū)銀行37家），連續(xù)三年上榜英國《銀行家》權威披露的“全球銀行1000強”榜單。目前在福州、漳州、龍巖、廈門等地設立異地分行。
新時期，泉州銀行發(fā)展空間無限，是一個展現才能、打拼事業(yè)、實現自我價值的大舞臺�，F階段，在總行戰(zhàn)略轉型的大背景下，為加強科技自主能力建設，著力打造高素質的信息科技研發(fā)團隊，更好地助推我行金融業(yè)務發(fā)展，我行成立了廈門研發(fā)團隊，現面向社會誠聘優(yōu)秀IT人才加盟:
一、軟件開發(fā)崗
(一)崗位職責
1、 實施技術方案設計、系統(tǒng)設計、編碼等各項軟件開發(fā)活動；
2、根據需要對外部引進的各類IT軟件、已有IT軟件進行二次開發(fā)；
3、編寫并維護開發(fā)文檔、用戶手冊等；
4、組織開展軟件內部初期測試，并根據測試結果對軟件代碼進行修正；
5、根據需要對各類新技術進行研究及開發(fā)，負責全行現有軟件的升級管理，會同運維中心完成IT軟件故障的排除。
（二）崗位要求
1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、具備良好的職業(yè)道德和團隊意識，有較強的學習、溝通協(xié)調、分析問題能力，能積極面對工作挑戰(zhàn)，無違規(guī)違紀等不良從業(yè)記錄，能夠承受較大工作壓力；
3、 熟練掌握HTML5、CSS3、原型（axure）、jquery、angularjs、Ajax、JSON技術開發(fā)，具備兩年以上前端技術開發(fā)工作經驗，熟練掌握Java或Objective-C其中至少一種開發(fā)語言，精通面向對象；
4、具有UI設計經驗、熟練使用photoshop等相關應用軟件者優(yōu)先，具有IOS或Android開發(fā)經驗者優(yōu)先；具有網銀、手機銀行等電子銀行系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先；
5、年齡35周歲及以下；
6、條件特別優(yōu)秀者可適度放寬要求。
（三）工作地點：廈門。
二、產品管理崗
（一）崗位職責
1、參與制定電子渠道產品和互聯(lián)網金融產品戰(zhàn)略和產品平臺規(guī)劃，負責電子銀行產品可行性調研及報告撰寫；
2、負責電子銀行產品設計及需求編寫，提交產品方案及相關文件，編寫產品業(yè)務管理辦法；
3、統(tǒng)籌管理項目實施進度，對接項目相關業(yè)務、技術部門，協(xié)調相關資源解決產品開發(fā)過程中遇到的問題；
4、協(xié)同開展電子銀行產品研發(fā)、測試和上線推廣，配合產品營銷工作及產品培訓工作；
5、進行電子銀行產品全生命周期管理，持續(xù)優(yōu)化，處理網點、客戶反映的電子銀行業(yè)務問題。
（二）崗位要求
1、全日制本科及以上學歷，985/211高校優(yōu)先，計算機類、電子商務類、經濟類、金融類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的職業(yè)道德和團隊意識，有較強的學習、溝通協(xié)調、分析問題能力，能積極面對工作挑戰(zhàn)，無違規(guī)違紀等不良從業(yè)記錄，能夠承受較大工作壓力；
3、熟悉電子銀行業(yè)務、互聯(lián)網、金融業(yè)務和管理情況，具有2年以上金融或互聯(lián)網產品設計、開發(fā)、運營及管理經驗，具有商業(yè)銀行電子銀行產品管理經驗者優(yōu)先；
4、具有較強業(yè)務需求分析、產品需求分析、功能分析的能力，具有較強的邏輯思維能力，良好的溝通、協(xié)調、文字表達能力，熟練使用Word、Excel、PPT、Visio、Axure等軟件；
5、年齡35周歲及以下
6、條件特別優(yōu)秀者可適度放寬要求。
（三）工作地點：廈門、泉州。
三、報名方式
有意者請登陸泉州銀行招聘門戶http://boqzhaopin.zhiye.com （點我）在線填寫簡歷報名相應崗位。
四、聯(lián)系方式
地址：泉州市豐澤區(qū)云鹿路3號泉州銀行人力資源部
聯(lián)系人：蔡先生 聯(lián)系電話：0595-22508226
郵箱：boq_zp@qzccbank.com 官方網址：www.qzccbank.com
五、其他事項
1、本次招聘自廣告發(fā)布起，截至2016年12月 31日。
2、經審核符合條件者，本行將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，敬請留意。
3、應聘材料由本行代為保管，恕不退還。
4、應聘者對個人信息的真實性負責，并應如實注明個人獎懲記錄，如有隱瞞或偽造，本行有權取消其錄用資格。
5、本行將提供有競爭力的薪酬、培訓及福利待遇，詳情面談。