華夏銀行廈門分行招聘啟事
華夏銀行（股票代碼：600015）于1992年10月在首都北京成立。截至2016年末，總資產規(guī)模23,562.35億元，營業(yè)收入640.25億元，歸屬于上市公司股東凈利潤196.77億元。共設立40家一級分行、53家二級分行、886家營業(yè)機構，員工人數超過3.9萬人，形成了“立足經濟發(fā)達城市，輻射全國”的機構體系。并建立境內外代理行1,572家，分布在五大洲的115個國家和地區(qū)的375個城市，建成了覆蓋全球主要貿易區(qū)的結算網絡。2017年2月，在英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行品牌500強”排名中，華夏銀行位列第71位，居中資銀行第15位，品牌價值34.73億美元，年增幅23%。
華夏銀行廈門分行成立于2011年1月，是直屬于華夏銀行總行的一級分行。自開業(yè)以來，分行始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”，立足廈門，輻射海西，不斷擴大經營規(guī)模，保持持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。目前設有營業(yè)網點6家，擁有一支年輕化、專業(yè)化、富于創(chuàng)新、朝氣蓬勃的員工隊伍。分行發(fā)展增速在廈門地區(qū)股份制銀行中名列前茅，品牌美譽度不斷提升，先后榮獲廈門地區(qū)“網上銀行最佳創(chuàng)新服務獎”、“廈門市民最滿意銀行網點”等多項榮譽。
因業(yè)務發(fā)展需要，現誠邀懷揣夢想、充滿激情的精英人才加盟我行，與我們攜手共創(chuàng)美好未來！
一、基本條件
大學本科（含）以上學歷，30周歲以下（支行行長、營銷部負責人、客戶經理40周歲以下）；事業(yè)心和責任感強，遵紀守法，誠實信用，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀違規(guī)等不良從業(yè)記錄；與本行員工無親屬關系（包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系）。
二、崗位說明及任職要求
（一）綜合柜員
崗位說明：負責辦理銀行各項臨柜業(yè)務，處理日常現金收付，受理公司和個人賬戶、支付結算、票據、外匯等相關業(yè)務。
任職要求：大學本科以上學歷（歡迎2017年應屆畢業(yè)生報名），經濟、金融、管理、法學、計算機類專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上銀行柜面工作經驗者優(yōu)先考慮，具有良好的個人形象，普通話流利標準。
（二）支行行長、副行長、營銷部負責人
崗位說明：支行行長負責組織本支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作，完成各項經營計劃；貫徹執(zhí)行總、分行相關規(guī)章制度，負責本支行的全面工作，管控業(yè)務風險。
支行副行長協(xié)助支行行長做好支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作，貫徹執(zhí)行總、分行規(guī)章制度，管控業(yè)務風險。
營銷部負責人負責組織本部門落實市場拓展和客戶開發(fā)工作，完成各項經營計劃；貫徹執(zhí)行總、分行相關規(guī)章制度，管控業(yè)務風險。
任職要求：原則上具備5年以上銀行從業(yè)經歷，熟悉銀行相關業(yè)務及產品，有一定的銀行管理經驗，具有較強的市場開拓能力，有豐富的客戶資源，良好的風險識別防控能力、組織管理能力、溝通協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力。
（三）公司客戶經理、個人客戶經理
崗位說明：公司客戶經理主要負責有關公司客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋，執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，拓展公司客戶，辦理授信業(yè)務，做好公司客戶關系維護和金融服務工作。
個人客戶經理主要負責開發(fā)拓展個人客戶，為個人客戶提供存款、貸款、信用卡、財富管理等全方位的業(yè)務咨詢與服務。
任職要求：具有銀行公司業(yè)務或個人業(yè)務營銷經驗者優(yōu)先，具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力，能承受較大的工作壓力。
（四）總會計
崗位說明：根椐分級授權管理權限，負責營業(yè)網點部分業(yè)務的審核和授權工作，協(xié)助營業(yè)室經理負責網點日常業(yè)務管理，對柜員日常規(guī)范性操作及內控管理關鍵點進行監(jiān)督檢查，有效控制業(yè)務風險，完成領導交辦的其他工作。
任職要求：大學本科及以上學歷；經濟學類、管理學類、法學類、計算機類專業(yè)或會計師、經濟師、審計師及以上專業(yè)技術職稱。未達到上述學歷或專業(yè)要求，但取得注冊會計師、注冊審計師資格的，視同學歷及專業(yè)達到要求；銀行會計專業(yè)工作3年（含）以上。
（五）大堂經理
崗位說明：主要負責客戶的引導、分流和業(yè)務咨詢，做好營業(yè)廳堂內外服務，宣傳相關產品和服務。
任職要求：具有良好的氣質形象，較強的溝通與應急能力，親和力強。
（六）信用卡中心
1．團隊主管
崗位說明：帶領信用卡銷售專員進行市場宣傳、業(yè)務推廣等；負責促銷項目和活動的開發(fā)規(guī)劃和管理，帶領銷售專員完成本小組整體發(fā)卡目標任務；定期組織銷售專員進行日常業(yè)務知識和推銷技巧培訓，跟蹤銷售專員的推廣業(yè)績，協(xié)助其提高業(yè)績。
任職要求：具備3年以上銀行信用卡營銷經驗，具有較強市場開拓能力和組織領導能力；具有良好的風險防控意識、團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調能力。
2．信用卡客戶經理
崗位職責：推廣銷售本行信用卡及相關消費金融產品，完成既定的信用卡銷售任務指標；指導客戶填寫申請表，專業(yè)答復客戶提出問題，策劃并協(xié)助完成我行創(chuàng)新營銷工作；
按照銀行相關規(guī)定進行規(guī)范營銷，強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作；識別客戶需求，做好現有客戶的維護工作。
任職要求：全日制大專及以上學歷，金融、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；具有銷售經驗，具有良好的溝通技巧、客戶服務意識、較強的抗壓能力；性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取、樂于接受挑戰(zhàn)；熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識。
3．招聘崗位：易達金客戶經理
崗位職責：負責易達金（類似于信用貸款）產品營銷推廣，開發(fā)易達金新客戶，宣傳消費分期貸款產品。
任職要求：全日制大專及以上學歷，金融、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；具有銷售經驗，具有良好的溝通技巧、客戶服務意識、較強的抗壓能力；性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取、樂于接受挑戰(zhàn)；熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識。
三、薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇外，我行將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供具有競爭力的薪酬待遇。
四、應聘方式
1、有意應聘者請登錄華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn），在線注冊并填寫個人簡歷，進行在線報名�；蛘呦螺d附件中的報名表，填寫后發(fā)送至郵箱：hxbxmzhaopin@126.com
2、報名截止時間為2017年12月31日，我行將根據應聘者報名時間先后順序安排筆試、面試，請應聘者保持手機通訊暢通。
3、應聘者應保證提供資料的真實性，如提供資料與事實不符，我行將取消應聘和錄用資格。我行對應聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。
我行始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團結和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的激勵機制，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值！
歡迎您加盟華夏銀行廈門分行！
附件：華夏銀行廈門分行應聘報名表.doc