為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)管理能力，為新蔡經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展集聚和儲(chǔ)備一批高層次優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，結(jié)合我縣實(shí)際，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的意見》(豫人〔2007〕55號(hào))和國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開引進(jìn)12名急需高層次專業(yè)技術(shù)人才充實(shí)到我縣有關(guān)事業(yè)單位工作。
一、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按需設(shè)崗，公開招聘，尊重知識(shí)、尊重人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照自愿報(bào)名組織審查，通過考試考核等程序，公開引進(jìn)一批急需高層次專業(yè)技術(shù)人才充實(shí)到我縣有關(guān)事業(yè)單位工作。
二、報(bào)考的范圍和對象
國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招碩士以上，年齡35周歲(1979年1月1日以后出生)以下且符合報(bào)考條件和崗位要求的畢業(yè)生。符合崗位條件的2014年國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的碩士以上畢業(yè)生也可報(bào)考相應(yīng)崗位。
三、報(bào)考崗位、名額及崗位要求
此次引進(jìn)人才共設(shè)12個(gè)崗位，12個(gè)名額。具體報(bào)考崗位、名額及崗位要求見附表。
四、報(bào)考條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，自愿到新蔡服務(wù)，有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理工作;
3、無定向委培單位，服從組織分配;
4、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;
5、無違法違紀(jì)行為(含在校期間)，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;
6、2014年應(yīng)屆生能如期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;
7、根據(jù)崗位設(shè)置要求，達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的學(xué)歷條件;
8、根據(jù)崗位設(shè)置要求，達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的年齡條件;
9、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
10、具備引進(jìn)崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件;
11、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、曾被開除公職的;
3、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;
5、違反計(jì)劃生育政策的;
6、在職人員近三年年度考核有被定為不合格、基本合格或不定等次的(不含因在試用期內(nèi)考核不定等次人員);
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、報(bào)名與資格審查
(一) 報(bào)名時(shí)間： 2014年3月3日至3月7日，每天上午8:00至12:00，下午14:30至17:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局。
(三)報(bào)名辦法：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者須本人持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、 就業(yè)報(bào)到證等原件和復(fù)印件，暫未領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證的，可持所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書報(bào)名。但在政審和考察前不能提供就業(yè)報(bào)到證原件和檔案材料的，取消聘用資格。2014年畢業(yè)生持學(xué)校推薦信(注明能如期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證)、學(xué)生證、身份證原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名同時(shí)提供近期二寸彩色照片四張，已就業(yè)的人員報(bào)名時(shí)還需持原用人單位主管部門出具的準(zhǔn)予報(bào)考介紹信。報(bào)名時(shí)填寫《新蔡縣發(fā)改委等所屬事業(yè)單位2014年公開引進(jìn)急需高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》一份。
新蔡縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容為：報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍和對象、專業(yè)和學(xué)歷及其他資格條件;是否符合報(bào)考的其他要求。資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作的全過程。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取時(shí)間另行通知，接到通知后，逾期不領(lǐng)者視為考試自動(dòng)棄權(quán)。
六、考試
考試分筆試和面試。縣新蔡縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定是否進(jìn)行筆試。若進(jìn)行筆試將重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)及崗位工作要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力�？荚嚥扇〗y(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。
1、筆試。
筆試主要內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、申論兩科，滿分均為100分，筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績×50%+申論成績×50%。
筆試命題評分委托市級以上有關(guān)考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)，應(yīng)試人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試
進(jìn)行筆試的，根據(jù)筆試成績分崗位，按1:2的比例，采取從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。不進(jìn)行筆試的，所符合條件的報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績不得低于本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，否則不得進(jìn)入體檢和考核。
面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分為100分。面試總時(shí)間均不超過15分鐘。面試工作方案由縣新蔡縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行制定。
3、考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
七、體檢
根據(jù)考試成績，分崗位按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作方案另行制定。
八、考核
對體檢合格的人員確定為考核對象。具體考核工作由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定制定考核工作方案，并組織實(shí)施。
九、公示
對考核合格者，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員以適當(dāng)方式進(jìn)行公示。公示期為5天。
十、錄用。
公示結(jié)束后，由用人單位主管部門逐人填寫《新蔡縣發(fā)改委等所屬事業(yè)單位2014年公開引進(jìn)急需高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表備案表》，報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。
新聘用人員全部實(shí)行聘用制(聘用期限一般為五年)。用人單位要及時(shí)為新聘用人員簽定聘用合同。
十一、主要待遇
1、引進(jìn)人員列入相應(yīng)事業(yè)編制。
2、引進(jìn)人員培養(yǎng)鍛煉期為一年， 培養(yǎng)鍛煉期直接執(zhí)行定級工資。
3、引進(jìn)人員辦理聘用手續(xù)后，即可入住縣統(tǒng)一分配的公租房一套，直至使用者購買新的商品房為止。
4、鍛煉期滿經(jīng)考核合格的，博士研究生可享受正科級待遇;碩士研究生可享受副科級待遇。
5、對引進(jìn)的博士研究生，除工資外由縣財(cái)政每月發(fā)放生活補(bǔ)貼2000元，服務(wù)滿5年并在新蔡縣定居的，憑購房手續(xù)一次性給予住房補(bǔ)貼15萬元;對引進(jìn)的碩士研究生，除工資外由縣財(cái)政每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1000元，服務(wù)滿5年并在新蔡縣定居的，憑購房手續(xù)一次性給予住房補(bǔ)貼10萬元。
本簡章由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件: 新蔡縣發(fā)改委等所屬事業(yè)單位2014年公開擬引進(jìn)急需高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位表及報(bào)名表.rar
咨詢電話:0396-5920979
0396-5968039
新蔡縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年1月24日
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