為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我院師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，學(xué)院網(wǎng)址：http://www.njrts.edu.cn/)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員(附表1)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(二)熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見附件1)。
(五)年齡要求：博士研究生40周歲(1974年7月1日(含)以后出生)以下;碩士35周歲(1979年7月1日(含)以后出生)以下;中級職稱40周歲(1974年7月1日(含)以后出生)以下;副高職稱45周歲(1969年7月1日(含)以后出生)以下;正高職稱50周歲(1964年7月1日(含)以后出生)以下。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：
本公告所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動考核程序(一般公告發(fā)布10個(gè)工作日后即可啟動)，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2014年7月1日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于2014年3月底、6月底在學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
2.報(bào)名方式：
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘者在學(xué)院門戶網(wǎng)站：http://www.njrts.edu.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘”欄目，按照提示填寫報(bào)名材料，并提交附件。報(bào)名成功后，請及時(shí)上網(wǎng)查看報(bào)名結(jié)果并在網(wǎng)絡(luò)指定日期自行打印準(zhǔn)考證。
(2)現(xiàn)場報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：上午8：30—11：30，下午14：30—17：00(休息日和假期除外)
報(bào)名地點(diǎn)：南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(南京市浦口區(qū)珍珠南路65號)
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.凡符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘，每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)需提交下列材料：
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員按照提示填寫報(bào)名材料;提供身份證掃描件;學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;成績單掃描件;職稱證書掃描件;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》掃描件，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;
提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎勵(lì)等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼)的說明文字材料，其證明材料復(fù)印件考生在參加考核時(shí)攜帶。
(2)現(xiàn)場報(bào)名人員提交《南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附表2)，其他材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相同。
3.本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
4.南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處將對報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。
5.應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
三、考核方式及組織
(一)考核方式：專業(yè)能力考核、面試。
1.通過資格審查的應(yīng)聘人員參加專業(yè)能力考核，考核方案(考核范圍、考核時(shí)間地點(diǎn)、準(zhǔn)備材料等)詳見南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站。專業(yè)能力考核總分為100分，成績達(dá)60分為合格，在合格者中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。參加面試人員的專業(yè)能力考核成績在學(xué)院門戶網(wǎng)站公布，其余考生憑準(zhǔn)考證號在該網(wǎng)站查詢。
2.面試按照學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試之前，參加面試人員須提供資格審查所列材料原件，由人事處對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。面試成績總分為100分，60分為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。
3.總成績計(jì)算方法如下：
總成績=專業(yè)能力考核成績×60%+面試成績×40%
(二)博士應(yīng)聘時(shí)不受開考比例限制;碩士應(yīng)聘開考比例為1：3，達(dá)不到1：3的，經(jīng)報(bào)請省教育廳和省人力資源社會保障廳審核后按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考核。
(三)考核時(shí)間、地點(diǎn)：考核的具體時(shí)間和地點(diǎn)由人事處會同用人部門商定，以電話和郵件方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
四、體檢、考察及公示、聘用
(一)考核結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
(二)對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。
(三)擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
(四)對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門、省人才中心備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢
南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-68533023
聯(lián)系人：殷老師、孫老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦、監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)委辦(監(jiān)察處)監(jiān)督電話：025-68533011
聯(lián)系人：胡老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
附表：
1.南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表
2.南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表
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