為進一步加強江東區(qū)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)江東區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位用人需求,按照《寧波市江東區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，決定開展2014年事業(yè)編制工作人員公開招考工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招考指標(biāo)
本次共公開招考7名事業(yè)編制工作人員。具體的招考單位、職位、錄用人數(shù)和報考條件詳見附件。
二、招考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3.所報考職位要求的其他條件(見附件)。
4.報考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合報考職位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求。其中，港澳臺和國外留學(xué)歸來人員須以教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書報考。所有相關(guān)學(xué)歷證書及資格證書的獲取應(yīng)在2014年4月30日前。
5.年齡計算時間截止到2014年4月30日。
6.戶籍以2014年4月30日戶口所在地為準(zhǔn)。
7.有工作經(jīng)歷要求的，工作時間統(tǒng)一計算到2014年4月30日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等情況不能視為工作經(jīng)歷。
8.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士、博士研究生不能報考。
三、報名辦法
本次報名采用網(wǎng)上報名及現(xiàn)場確認(rèn)的方式，通過現(xiàn)場確認(rèn)后發(fā)給準(zhǔn)考證。具體程序如下：
(一)網(wǎng)上報名
1.網(wǎng)上注冊及報名
時間：2014年4月3日0時--4月7日24時
通過寧波市江東區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)(www.nbjdrs.gov.cn)首頁，點擊“綠色通道”處“公開招考”標(biāo)簽進入江東區(qū)“事業(yè)單位公開招考”系統(tǒng)注冊并報名。招考平臺設(shè)“報名入口1”和“報名入口2”兩個入口，考生可自行選擇入口完成注冊并報名。
報考人員網(wǎng)上注冊個人信息后，選擇單位及職位報名(僅注冊不報名無效)，逾期不再受理注冊及報名。
在此期間不作初審，報考人員可更改報考單位和職位。
2.資格初審
時間：2014年4月8日0時--4月10日24時
招錄機關(guān)對報名人員報考所選職位的資格條件進行初審，對初審未通過的人員將說明理由。
在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3.查詢并再次報名
時間：2014年4月11日0時--4月13日24時
報考人員登錄招考系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的不能再改報其他單位和職位;未通過的可再次報名并接受資格初審。
再次報名時間為2天。資格初審截止時間為2014年4月14日24時。
(二)現(xiàn)場確認(rèn)
時間：2014年4月20日--21日(上午8:30-11:00，下午14:00-17:00)
通過資格初審的考生應(yīng)在指定時間內(nèi)到江東區(qū)人力資源和社會保障局(寧波市興寧路456號，東方商務(wù)中心2號樓3樓)3417會議室進行現(xiàn)場確認(rèn)，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
現(xiàn)場確認(rèn)時考生應(yīng)攜帶本人身份證原件和2張近期免冠1寸彩色證件照。未進行現(xiàn)場確認(rèn)的，視為自動放棄。
委托他人辦理現(xiàn)場確認(rèn)的，需同時提供考生及代辦人身份證原件。
四、招考錄用工作程序
1.發(fā)布招考公告及報名。本次招考同時在寧波晚報、寧波市江東區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)(www.nbjdrs.gov.cn)上發(fā)布招考公告，公布招考職位、條件及報名時間與方式等。考生按照報名辦法進行網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認(rèn)。
2.筆試。由江東區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。如果現(xiàn)場確認(rèn)人數(shù)和參加筆試人數(shù)不足招聘職位指標(biāo)數(shù)的3倍，則相應(yīng)削減或取消該職位招考指標(biāo)。本次招考筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識及寫作》，滿分為100分，占綜合成績的50%。本次考試不提供相關(guān)參考書目。
3.確定面試對象。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對象，筆試成績相同的一并入圍。
4.資格復(fù)審及遞補。面試前，由江東區(qū)人力資源和社會保障局在規(guī)定的時間和地點對進入面試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審�？忌殧y帶的證件有：(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;港澳臺和國外留學(xué)歸來人員須持教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件，尚未進行學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，須持學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，成績單和成績單中文翻譯件(須經(jīng)正規(guī)翻譯機構(gòu)或公司進行翻譯，個人翻譯無效)原件及復(fù)印件;(3)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)水平證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;(4)報考有戶籍要求職位的需提供戶口簿原件及復(fù)印件，集體戶口人員提供集體戶口簿首頁復(fù)印件及本人信息頁原件或戶口所在地戶證中心戶籍證明;(5)工作經(jīng)歷證明(按各招聘職位要求提供);(6)其他證明材料(按各招聘職位要求提供)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，取消面試資格。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
若取得面試資格的人員放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或書面確定不參加面試的，在該職位的筆試合格人員中從高分到低分予以遞補，并在面試實施2天前完成資格復(fù)審。
5.面試。若招聘職位指標(biāo)數(shù)與入圍面試人數(shù)不足1:3比例或與現(xiàn)場參加面試人數(shù)不足1:2比例的，相應(yīng)削減或取消該職位招考指標(biāo)。面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等，滿分為100分，占綜合成績的50%，不足60分者淘汰。面試成績當(dāng)場宣布。
面試人員綜合成績(筆試、面試成績各占50%)在寧波市江東區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。
6.體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對象，綜合成績相同的一并進入體檢。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進入考察，體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間和地點參加體檢的，視作放棄，不再進入之后的程序。體檢費用自理。
7.考察�？疾靺⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格，考察結(jié)論為不合格的淘汰。
8.公示與錄用。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員，如綜合成績相同，則筆試成績高的為擬錄用人員，如筆試、面試成績均相同，則加試一次筆試，成績高的為擬錄用人員。擬錄用人員名單在寧波市江東區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示。公示7個工作日后無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù);對公示期內(nèi)反映有影響錄用的問題并經(jīng)查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
擬錄用人員憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書，港澳臺和國外留學(xué)歸來人員憑教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書辦理錄用手續(xù)。畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報考職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，取消錄用資格。因此造成的名額空缺不再遞補。
由于體檢、考察等原因造成擬錄用人員空缺的，由招聘單位商區(qū)人力資源和社會保障局決定是否遞補。遞補人員名單在報考本職位的面試合格人員中按照綜合成績從高分到低分順次確定，重新進行體檢和考察。
擬錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消錄用資格。因此造成的名額空缺不再遞補。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。
五、錄用人員待遇及試用期
新錄用事業(yè)編制工作人員一律實行聘用制，并實行試用期制度。試用期一般為半年。試用期期滿，考核“合格”的，予以正式聘用，享受事業(yè)編制工作人員待遇;考核“不合格”的，取消事業(yè)編制工作人員錄用資格。
六、注意事項
1.有關(guān)報考政策，請仔細(xì)閱讀本簡章，如有疑問，請致電0574-87811571咨詢或查詢寧波市江東區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)。有關(guān)招考工作進程將在微信公眾賬號：江東人事招考(jdrszk)上予以發(fā)布。
2.報考人員必須在4月3日0時--4月7日24時內(nèi)注冊并報名，工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。
3.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致。
4.面試、體檢、考察入圍人員名單及結(jié)果和因不足規(guī)定比例而取消招考指標(biāo)的職位，將在寧波市江東區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)上予以公布。
5.在辦理考試錄用過程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合報考范圍及資格條件的或弄虛作假的人員，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
6.錄用工作的主要環(huán)節(jié)要實行嚴(yán)格的監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾檢舉、申訴和控告。對違反招考紀(jì)律的工作人員及考生，將按規(guī)定認(rèn)真追查，嚴(yán)肅處理。舉報電話：0574-87740853。
江東區(qū)人事招考微信公眾平臺二維碼：
二○一四年三月二十四日
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