河北省博物館2014年公開(kāi)招聘工作人員公告
為滿足我單位用人需要，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省文化廳直屬事業(yè)單位河北省博物館2014年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為：河北省博物館。河北省博物館是國(guó)家一級(jí)博物館，河北省唯一的省級(jí)綜合性博物館，全國(guó)愛(ài)國(guó)主義教育基地，河北省愛(ài)國(guó)主義教育示范基地。主要職責(zé)是：承擔(dān)文物、標(biāo)本的收藏、保管、保護(hù)、研究工作；組織文物、標(biāo)本及其他陳列展覽并提供相關(guān)服務(wù)；負(fù)責(zé)珍貴文物征集工作；組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外博物館館際業(yè)務(wù)合作與交流活動(dòng)。河北省博物館原為河北省財(cái)政性資金基本保證處級(jí)事業(yè)單位，現(xiàn)已獲準(zhǔn)升格為河北博物院，相當(dāng)副廳級(jí)事業(yè)單位。目前，河北博物院組建工作正在進(jìn)行。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰�、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．具備崗位所需要的其他條件；
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2014年河北省文化廳直屬事業(yè)單位河北省博物館擬公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員13名。具體招聘人數(shù)及崗位條件詳見(jiàn)河北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）《河北省省直事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員公告》；或河北省博物館網(wǎng)站(www.hebeimuseum.org)《河北省博物館2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2014年4月14日。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、報(bào)名辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）。
報(bào)名時(shí)間、報(bào)名程序和相關(guān)要求詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員公告》。
（二）、開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，報(bào)經(jīng)省人社廳主管部門同意，適當(dāng)降低比例繼續(xù)招聘。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員公告》自行下載打印。
五、考試
（一）筆試
筆試由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員公告》。
（二）面試
1、面試人選確定：依據(jù)筆試成績(jī)合格人員從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3、面試方式：根據(jù)招聘崗位條件分組進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位能力。實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)天在河北省博物館公示欄張貼和河北省博物館網(wǎng)站發(fā)布。
4、資格復(fù)審：面試前，由河北省博物館人事部對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、總成績(jī)合成：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢、考核與公示
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先的順序確定人選。面試成績(jī)也相同的進(jìn)行加試后確定人選。體檢工作由河北省博物館統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北省博物館人事部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先的順序確定人選。面試成績(jī)也相同的進(jìn)行加試后確定人選。
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.he.lss.gov.cn）、河北省博物館網(wǎng)站(www.hebeimuseum.org)、河北省博物館顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
河北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）、河北省博物館網(wǎng)(www.hebeimuseum.org)為本次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0311—86047475、86062660轉(zhuǎn)8825、8808
（河北省博物館人事部）
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0311—88616767（省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)
河北省博物館
2014年4月11日