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2014年黑龍江省哈爾濱市平房區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員公告

時(shí)間:2014-6-19 19:35:28 點(diǎn)擊:

2014年哈爾濱平房區(qū)招聘雇員公告

  為了有效緩解我區(qū)新城建設(shè)因人員不足而產(chǎn)生的工作壓力,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員。按照公開(kāi)招聘的有關(guān)文件精神要求,為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將招聘具體事宜公告如下。

  一、招聘發(fā)布

  (一)招聘計(jì)劃

  1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位:平房區(qū)看守所醫(yī)師1名,注冊(cè)護(hù)士1名。

  2、輔助崗位:

  (1)區(qū)信訪辦綜合管理雇員2名,信訪接待雇員2名;

  (2)區(qū)檢察院聘任制書(shū)記員4名,聘任制法警4名;

  (3)區(qū)城市管理執(zhí)法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法協(xié)管員4名;

  (4)平房公安分局公安助理員6名。

  (二)發(fā)布方式

  平房區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室即日起在平房區(qū)政府網(wǎng)上發(fā)布公告

  二、招聘基本條件

  1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)。

  2、遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)違法犯罪記錄。

  3、身體健康、健全,體態(tài)端莊,五官端正,適合崗位需要。

  三、招聘崗位具體條件

  (一)平房區(qū)看守所醫(yī)師

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè);

  3、男性;

  4、具有合法的職業(yè)資格、資質(zhì),還需具有相應(yīng)的臨床診療經(jīng)驗(yàn)及對(duì)危急患者進(jìn)行院前急救處理能力。

  (二)平房區(qū)看守所注冊(cè)護(hù)士

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè);

  3、男性;

  4、具有合法的職業(yè)資格、資質(zhì),還需具有相應(yīng)的臨床診療經(jīng)驗(yàn)及對(duì)危急患者進(jìn)行院前急救處理能力。

  (三)區(qū)信訪辦綜合管理雇員

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、不限專(zhuān)業(yè);

  3、年齡在35周歲以下(1979年6月1日以后出生);

  4、男性。

  (四)區(qū)信訪辦信訪接待雇員

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、不限專(zhuān)業(yè);

  3、年齡在35周歲以下(1979年6月1日以后出生);

  4、女性。

  (五)區(qū)檢察院聘任制書(shū)記員

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、專(zhuān)業(yè)不限,法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  3、年齡在30周歲以下(1984年6月1日以后出生);

  4、性別不限;

  5、微機(jī)打字速度每分鐘60字以上,有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、記錄水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

  6、男性身高在170厘米以上(含170厘米)

  (六)區(qū)檢察院聘任制法警

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、專(zhuān)業(yè)不限,法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  3、年齡在30周歲以下(1984年6月1日以后出生);

  4、男性;

  5、身高在170厘米以上(含170厘米)。

  (七)城市管理行政執(zhí)法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法協(xié)管員

  1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,退役士兵可放寬到高中學(xué)歷;

  2、年齡在35周歲以下(1979年6月1日以后出生);

  3、男性。

  (八)平房公安分局公安助理員

  1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,退役士兵可放寬到高中學(xué)歷;

  2、年齡在35周歲以下(1979年6月1日以后出生);

  3、身體素質(zhì)好,身高170厘米以上(含170厘米);

  4、男性;

  5、具有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛A1證,且有5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先錄取;

  6、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播及計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)同等條件下優(yōu)先錄取;

  7、曾經(jīng)辭職或者解聘公安助理員職位者不得報(bào)考。

  8、無(wú)前科劣跡,符合招考人民警察的政審標(biāo)準(zhǔn)。

  四、報(bào)名方法

  方式:本次公開(kāi)招聘需先在網(wǎng)上下載表格填寫(xiě)后到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需本人親自到現(xiàn)場(chǎng),不得由他人代報(bào)。

  時(shí)間:2014年6月23日-24日 9:00-11:00、14:00-16:00。

  地點(diǎn):平房區(qū)政府后二樓會(huì)議室(平房區(qū)友協(xié)大街98號(hào))。

  要求:報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需提供本人相關(guān)證件。1.身份證、戶(hù)口、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份(醫(yī)師、護(hù)士需提供相關(guān)職業(yè)資格、資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;退伍軍人需提供退伍軍官證原件及復(fù)印件各1份)。2.近期同版免冠一寸彩色照片2張。3.自行下載打印《2014年平房區(qū)公開(kāi)招聘雇員報(bào)名表》一式兩份,填寫(xiě)完整并另準(zhǔn)備2張一寸彩色照片粘貼于報(bào)名表上。

  費(fèi)用:考務(wù)費(fèi)50元,報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳納。

  準(zhǔn)考證發(fā)放:報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后,于2014年6月26日8:30-11:00、14:00-16:00憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取地點(diǎn)同報(bào)名地點(diǎn)。如考生本人不能到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,代領(lǐng)人需攜帶本人和考生身份證原件代為領(lǐng)取。

  五、考試辦法

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)考試與考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。

  (一)筆試

  1、考試時(shí)間:以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)

  2、考試科目:內(nèi)容為《綜合知識(shí)測(cè)試》和《公文寫(xiě)作》,兩科在同一張?jiān)嚲砩象w現(xiàn),時(shí)間為120分鐘,分值滿(mǎn)分為100分。(可參看事業(yè)單位招聘工作人員考試專(zhuān)用教材)

  3、考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?忌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)(其他證件無(wú)效)。

  (二)面試

  1、面試方式:筆試結(jié)束后,將按1:2比例進(jìn)入面試人選,面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),分值滿(mǎn)分為100分,若成績(jī)低于60分將不予聘用。

  2、確定人選:總成績(jī)?yōu)楣P試與面試成績(jī)之和滿(mǎn)分200分,按總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,若總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,取面試成績(jī)高者。

  (三)加試

  區(qū)檢察院聘任制書(shū)記員進(jìn)入面試人選在面試前需加試微機(jī)操作,打字速度每分鐘在60字以上方可進(jìn)入面試,如不合格,依次遞補(bǔ)。

  (四)考核

  對(duì)進(jìn)入考核范圍的人員進(jìn)行全面考核,了解入選人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等情況,是否有前科劣跡,對(duì)考生作出客觀、公正的評(píng)價(jià)。

  考核不合格者,不予聘用。

  (五)公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格已確定聘用的人選,將在平房區(qū)政府網(wǎng)上公布。

  (六)聘用

  對(duì)確定為聘用人選的人員,由用人單位負(fù)責(zé)上崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,由用人單位有關(guān)部門(mén)辦理聘用手續(xù),與之簽訂聘用合同并安排工作,聘用人員實(shí)行試用期制度,簽訂聘用合同期為三年,正式上崗后的前三個(gè)月為試用期,試用期滿(mǎn)后,由平房區(qū)用人單位對(duì)其工作進(jìn)行考核,考核合格的繼續(xù)留用,考核不合格的,解除聘用關(guān)系。合同期滿(mǎn)后,由用人單位提出續(xù)簽意見(jiàn)。

  六、用工形式及待遇

  (一)用工形式:要符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,采取勞動(dòng)合同制管理,性質(zhì)為勞動(dòng)合同制人員。

  (二)招聘人員待遇:

  1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位雇員工資標(biāo)準(zhǔn):參照事業(yè)單位同類(lèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其中包括個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。

  2、輔助崗位雇員工資標(biāo)準(zhǔn):

  (1)區(qū)信訪辦雇員:1870元/月,其中包括個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。

  (2)區(qū)檢察院聘任制書(shū)記員、聘任制法警:1500元/月,其中包括個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。

  (3)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法協(xié)管員:1700元/月,其中包括個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

  (4)區(qū)公安局公安助理員:1870元/月,其中包括個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。

  咨詢(xún)電話:0451-86509377

  七、考試紀(jì)律

  報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求,服從招聘主管部門(mén)的安排。對(duì)在報(bào)名、筆(考)試、面試、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定,由招聘主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行處理。

  二O一四年六月十六日

  附件下載:

  報(bào)名表.rar

 

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