2014年永州市市直宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位引進專業(yè)人才公告

　　為加快文化強市戰(zhàn)略實施，經(jīng)研究，2014年我市市直宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開引進5名緊缺、優(yōu)秀宣傳文化專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進職位及人數(shù)

　　參加本次引進的市直宣傳文化事業(yè)單位3家，職位5個，計劃引進優(yōu)秀文化專業(yè)人才5人(詳見附表)。

　　二、引進的資格條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、政治素質好，遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的個人品行;

　　4、具有崗位所需的專業(yè)、技能條件;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、符合規(guī)定的學歷、年齡及專業(yè)要求。

　　(二)其他條件

　　引進人員除具備基本條件和用人單位招聘崗位所需要的相關條件外，還應符合下列條件之一：

　　1、副高及以上專業(yè)技術職稱;

　　2、部省級有突出貢獻的中青年專家或國家、省“五個一批”人才人選或省“三百文藝人才”庫人選;

　　3、取得國家級文學藝術各門類協(xié)會會員資格(中國文聯(lián)所屬協(xié)會);

　　4、具有較高的專業(yè)技術造詣，獲得過國家級專業(yè)性大賽三等獎以上或省級一等獎以上的作品主創(chuàng)人員;

　　5、獨立或合作獲得中宣部“五個一工程”獎、中國文化藝術政府獎、中國廣播影視大獎、中國戲劇獎、魯迅文學獎、茅盾文學獎、全國優(yōu)秀兒童文學獎、駿馬獎、中國新聞獎、長江韜奮獎、中國出版政府獎、中華優(yōu)秀出版物獎三等獎以上;

　　6、獨立獲得省委宣傳部“五個一工程”獎、毛澤東文學獎、湖南新聞獎、湖南廣播電視獎、湖南文藝獎二等獎以上。

　　對符合以上第1至第6項條件之一，工作業(yè)績突出的，年齡放寬至55周歲以下。

　　(三)限制條件

　　有下列情形之一者，不得報名：

　　1、因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職或學籍的;

　　3、受黨紀政紀處分尚未解除的;

　　4、因違法違紀正被調查處理的;

　　5、其他不符合引進資格條件的。

　　三、引進程序和方法

　　本次引進，按報名、資格審查、考試、體檢和考核、公示與聘用等步驟進行。

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間及方式、資格審查。報名時間定于2014年7月30日至31日，采取現(xiàn)場報名方式進行。符合條件的應聘人員須持本人學歷證、學位證、獲獎作品證書、作品(著作)、身份證原件及復印件到市委宣傳部干部科(市委辦公樓8樓813室)報名。委托他人代理資格審查的應聘人員，還須提供本人書寫的委托書。應聘人員學歷學位證書、職稱資格證書、作品(著作)等計算時間截止2014年12月31日。資格審查合格者，提交《永州市2014年市直宣傳文化事業(yè)單位引進專業(yè)人才報名登記表》和近期一寸免冠照片3張，并按照物價部門核定的標準交納考務費50元/人。

　　2、報名要求及開考比例。每名應聘者只能報考一個職位。每個職位引進人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1：3方能開考。對專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的職位，經(jīng)市委組織部、市委宣傳部、市人力資源和社會保障局批準可降低開考比例，但其考試成績要達到參考人員的平均分方可進入下一環(huán)節(jié)，達不到平均分的，取消該職位引進計劃。

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試，總分為100分。筆試、面試成績分別占考試總成績的40%、60%。

　　1、筆試。主要測試公共知識，實行百分制，范圍為事業(yè)單位工作人員應知的政治理論、法律法規(guī)等。筆試工作由市委宣傳部、市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。筆試時間為：8月16日上午9:00-11:00，地點以準考證上載明為準。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績，按引進職位1：3的比例由高分到低分確定面試對象。面試采取結構化面試方式進行，由市委宣傳部、市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試的具體時間和地點另行通知。

　　(三)體檢和考核

　　筆試、面試結束后，市委宣傳部根據(jù)應聘人員考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留到小數(shù)點后兩位)，由高分到低分確定進行體檢、考核人選，并依次等額組織進行體檢、考核。同一引進職位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。體檢標準原則上參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢、考核工作由引進單位組織實施。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，不再遞補。

　　(四)公示與聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬引進人員，在市人力資源和社會保障局網(wǎng)、永州人事考試網(wǎng)公示5個工作日無異議的，由引進單位提出聘用意見，報市人力資源和社會保障局備案，并辦理相關人事手續(xù)。

　　四、注意事項

　　(一)政策咨詢電話：市委宣傳部干部科0746-8358833，市委組織部人才工作室0746-8359069，市人力資源和社會保障局人才開發(fā)與人力資源市場管理科0746-8327695。

　　(二)本公告未盡事宜由市委宣傳部負責解釋。

　　特此公告。

　　附表：永州市2014年市直宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位引進專業(yè)人才職位表

　　中共永州市委組織部

　　中共永州市委宣傳部

　　永州市人力資源和社會保障局

　　2014年7月21日

附表：永州市2014年市直宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位引進專業(yè)人才職位表