為深入推進我市人才強市戰(zhàn)略,加快全市人才隊伍建設步伐，根據《關于申報2014年度事業(yè)單位招聘工作人員計劃的通知》(豐才字[2014]01號)文件精神，結合各用人單位申報情況，市委、市政府研究同意，今年計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員(研究生)46名，現將有關事項通知如下：
一、招聘對象
2014年8月31日前畢業(yè)的研究生(指參加全國研究生統一入學考試錄取的普通全日制脫產學歷教育并取得學位);年齡在35周歲以下(1979年8月31日后出生)，已在我市事業(yè)單位工作的在編人員不在招聘范圍之列。
二、組織報名
1、報名時間：2014年9月1日8：30至2014年9月5日17：00。
2、報名方式：只接受現場報名(須本人到場)。
3、報名地點：豐城市人力資源和社會保障局辦公室610室。
4、報名相關要求：每人限報一個崗位，其報名崗位僅限于《2014年豐城市事業(yè)單位研究生招聘職位表》中的崗位;報名人員所學專業(yè)必須與崗位要求一致，且符合崗位要求。
5、報名所需材料：個人簡歷，身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證等相關證件(原件及復印件)，近期同底1寸免冠照片1張，有工作單位的考生由所在單位出具工作經歷證明和同意報考證明。
三、招聘程序
1、組織面試
根據用人單位計劃和崗位報名情況，由市委人才工作領導小組組織市委組織部、市人社局、市監(jiān)察局、市編委辦和用人單位及主管部門工作人員對應聘人員，進行面試考核。面試考核主要了解掌握應聘人員的思想品德、身體狀況、在校表現、適崗情況、有無違法違紀情況等。根據面試考核情況確定擬聘用人員。
2、資格審查
經過面試考核確定擬聘用人員后，擬聘用人員要求在規(guī)定時間內帶個人檔案、畢業(yè)證、學位證、報到證、獲獎證書等材料到市人社局進行試用前資格審查，逾期未進行資格審查的，視為自動放棄，資格審查不合格的取消試用資格。
3、考核聘用
擬聘用人員資格審查合格后到用人單位進行為期十二個月的試用，試用期滿由市委人才工作領導小組進行考核，考核合格者公示一周后辦理轉正定級手續(xù)。
中共豐城市委人才工作領導小組
2014年8月15日