為解決西昌市相關(guān)事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才和高層次專業(yè)技術(shù)人才需求，加強(qiáng)市屬事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)川人社發(fā)〔2011〕36號等文件精神，經(jīng)西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究并報市委、市政府同意，決定面向社會為西昌市廣播電視臺等事業(yè)單位直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員6名(使用事業(yè)編制)�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　采取報名、統(tǒng)一資格審查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一體檢、公示、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘條件　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正。

　　(三)崗位所需的條件，詳見《西昌市2014年直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

　　(四)自愿在招聘單位工作6周年以上。

　　三、報名方式及資格審查

　　本次考核招聘采取雙向選擇、現(xiàn)場報名、直接考核聘用的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者需持本人有效身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎證書、專業(yè)出版物發(fā)表論文原件、復(fù)印件及相關(guān)證明材料及本人近3年工作總結(jié)、個人自薦材料等，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點報名。報名時交近期正面免冠2寸同底版彩照2張，現(xiàn)場填寫報名登記表。

　　(一)報名時間：2014年10月16-17日。

　　(二)報名地點：西昌市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(西昌市大水井16號市政府316號辦公室)。

　　四、考核

　　市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局等相關(guān)單位成立“直接考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)考核小組。由考核小組對符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

　　(一)考核原則：全面、客觀、公正、實事求是。

　　(二)考核內(nèi)容：專業(yè)水平、工作能力、工作業(yè)績、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、健康狀況等方面，同時對擬聘用人員的資格條件進(jìn)行審查核實。

　　(三)有下列情形之一者，為考核不合格：

　　1、曾受過刑事處罰的或近三年受過行政拘留的;

　　2、曾開除公職的;

　　3、有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的;

　　4、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的;

　　6、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　7、政治思想、道德品質(zhì)不良，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德的;參與賭博吸毒、賣淫嫖娼、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教組織活動被查處的;

　　8、發(fā)生工程責(zé)任事故未滿三年;

　　9、綜合考核成績未達(dá)到合格分線(量化后的合格分線為60分);

　　10、有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　(四)考核時間和地點另行通知。

　　五、體檢

　　市人力資源和社會保障局組織考核合格人員體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費由考生自付。初次體檢不合格，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請復(fù)查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。

　　體檢時間和地點另行通知。

　　六、公示

　　對資格審查、考核、體檢合格的擬聘人員，在招考單位公示，公示期限為7個工作日。公示期內(nèi)接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

　　七、聘用及待遇

　　(一)經(jīng)資格審查、考核、體檢合格的擬聘人員，公示無異議者，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，因考生自動放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可在報考同一崗位進(jìn)入考核人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)。

　　擬聘人員須在規(guī)定時間到聘用單位報到(無正當(dāng)理由不按時報到的視為自動放棄)，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于6年的聘用合同。

　　(二)此次公開招聘的人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理，執(zhí)行相關(guān)事業(yè)單位工作人員待遇。

　　八、招聘紀(jì)律

　　(一)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察及有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

　　(二)對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

　　咨詢電話：0834—3204506(市人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督電話：0834—3223354(市紀(jì)委、監(jiān)察局)

　　點擊下載

　　西昌市2014年直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表.rar

　　西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年9月28日