為服務(wù)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘亟需的高層次管理人才。
一、招聘職位及條件
招聘職位一：棗莊聚源高新技術(shù)投資建設(shè)有限公司(企業(yè))副經(jīng)理1名
(一)職位要求
1.負(fù)責(zé)投融資計(jì)劃制定，融資項(xiàng)目的籌劃及儲(chǔ)備，對(duì)投融資項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估、測(cè)算、分析和監(jiān)管;
2.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目篩選，制定風(fēng)險(xiǎn)投資或股權(quán)投資的實(shí)施方案，參與風(fēng)險(xiǎn)資本運(yùn)作;定期提交已投資項(xiàng)目的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告;
3.搭建融資項(xiàng)目平臺(tái)，負(fù)責(zé)融資方案的實(shí)施;
4.實(shí)現(xiàn)融資目標(biāo)。第一年在原基礎(chǔ)(1億元人民幣)上實(shí)現(xiàn)年度翻一番;三年完成融資額不少于4億元人民幣。
(二)資格條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì);熱愛(ài)高新區(qū)事業(yè);有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有擔(dān)任所應(yīng)聘職位要求的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，應(yīng)有3年以上大中型基金公司、信托投資、債券公司工作經(jīng)歷和突出工作業(yè)績(jī);曾獨(dú)立運(yùn)作金融資產(chǎn)相關(guān)項(xiàng)目，或參與過(guò)資本運(yùn)作項(xiàng)目，有成功案例;凡具有在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)或世界500強(qiáng)企業(yè)從事管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.具有較豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系。
4.學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理專業(yè)，學(xué)歷為全日制大學(xué)本科的，畢業(yè)院校為“211”、“985”等重點(diǎn)院校。
5.45周歲以下。
6.身體健康。
(三)待遇
對(duì)于招聘的人才，進(jìn)行以崗定薪，根據(jù)考核目標(biāo)完成情況，實(shí)行協(xié)議年薪制，6萬(wàn)-30萬(wàn)之間;招聘的人才直接入選棗莊市高層次人才庫(kù)，優(yōu)先推薦評(píng)選各類人才項(xiàng)目。
招聘職位二：棗莊高新區(qū)鋰電檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)(企業(yè))副經(jīng)理1名
(一)職位要求
按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)管理經(jīng)營(yíng)鋰電檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，推動(dòng)檢測(cè)機(jī)構(gòu)服務(wù)本區(qū)鋰電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為全省乃至全國(guó)鋰電企業(yè)檢測(cè)服務(wù)并創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效應(yīng)。
(二)資格條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì);熱愛(ài)高新區(qū)事業(yè);有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有擔(dān)任所應(yīng)聘職位要求的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。具有3年以上鋰電產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上，電化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、材料物理、材料化學(xué)、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、機(jī)電等專業(yè)。學(xué)歷為全日制本科的，畢業(yè)院校為“211”、“985”等重點(diǎn)院校。
4.35周歲以下。
5、身體健康。
(三)待遇
享受事業(yè)單位同等待遇。
二、招聘程序
(一)報(bào)名。應(yīng)聘人員需從棗莊市人事考試信息網(wǎng)(http://www.zzrsks.com)下載填寫《棗莊高新區(qū)公開(kāi)招聘高層次管理人才報(bào)名表》(貼2寸近期正面免冠彩照)，提報(bào)證件和資料有：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、榮譽(yù)證書、公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、各類任職文件及取得的業(yè)績(jī)成果證明等掃描件，于2014年11月11日前發(fā)送至郵箱(zz3314226@163.com)或通過(guò)郵遞、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等形式將以上資料復(fù)印件報(bào)送棗莊市新城和諧路492號(hào)檔案局6001室。報(bào)名者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名時(shí)間：2014年10月16日--11月11日。
報(bào)名地址：棗莊市新城和諧路492號(hào)檔案局6001室，郵編：277800
咨詢電話：0632—3314226監(jiān)督電話：0632-3355209
(二)資格審查與面試。2014年11月11日-12日，攜帶所需材料原件進(jìn)行資格審查，地點(diǎn)另行通知。審查通過(guò)后，根據(jù)崗位需求和應(yīng)聘人員實(shí)際情況，按1:8比例篩選進(jìn)入面試，每個(gè)職位報(bào)名不足8人的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試程序。
面試時(shí)間：2014年11月中旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
面試采取結(jié)構(gòu)化方式，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。按招聘崗位1：1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
(三)考察與體檢。根據(jù)實(shí)際需要對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員先進(jìn)行考察，考察合格的參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的人選提出擬聘任人選。對(duì)擬聘任人選在棗莊市人事考試信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(四)聘用與考核。公示期滿無(wú)異議人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘期為三年。受聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期間不合格的將隨時(shí)解除聘用合同。高新區(qū)將根據(jù)受聘人員崗位職責(zé)和實(shí)際工作任務(wù)設(shè)置考核目標(biāo)。
棗莊市人力資源和社會(huì)保障局
2014年10月
附件：棗莊市高新區(qū)公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表