根據(jù)國家、省及《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)文件精神，大連市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
市技師學(xué)院招聘專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)人員11名;市機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部教育培訓(xùn)中心招聘工作人員10名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.具有崗位所需要的其它條件。
(二)崗位條件
具體崗位所需條件詳見《2014年大連市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》。
(三)有下列情形之一的不得應(yīng)聘
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;全日制非應(yīng)屆研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考;取得國外學(xué)歷學(xué)位但未經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的人員;法律法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行的方式。
(一)發(fā)布招聘信息
2014年11月24日，在大連市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、大連市人才網(wǎng)、大連市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上發(fā)布《2014年大連市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
(二)報(bào)名時(shí)間
2014年11月27日—11月28日(每日上午9:00—11:30;下午1:00—4:00)，逾期不予受理。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
大連市人力資源和社會(huì)保障局102房間(大連市沙河口區(qū)聯(lián)合路100號(hào))。
(四)報(bào)名要求
報(bào)名必須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考人員考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，且申報(bào)崗位要與技能條件一致。報(bào)考同一崗位的要形成3:1競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)沒有達(dá)到3:1競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量，并通知已報(bào)名者進(jìn)行崗位調(diào)整，不同意調(diào)整或不能調(diào)整的將取消其報(bào)名資格。
(五)提交材料
1.《大連市技師學(xué)院公開招聘實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)人員報(bào)名表》1份或《大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部教育培訓(xùn)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》1份，用A4紙下載表格后由本人用簽字筆填寫;
2.居民身份證、戶口本(首頁、本人頁)原件及復(fù)印件各1份;
3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書還須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印)。
4.研究生學(xué)歷的報(bào)考人員還需提供本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;
5. 招聘崗位要求具備的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。
全部復(fù)印件應(yīng)使用A4規(guī)格紙張，并按照以上順序裝訂。未被聘用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料不予返還，保存?zhèn)洳椤?/P>
(六)資格審查
招考單位對(duì)報(bào)名考試的人員進(jìn)行資格審查。審查的主要內(nèi)容為：本公告規(guī)定的招聘條件、崗位所需的任職條件相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。
(七)報(bào)名繳費(fèi)
應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需繳納報(bào)名費(fèi)50元。報(bào)名后未按期參加考試者，視為自動(dòng)放棄，不退還考務(wù)費(fèi)。
(八)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格人員于2014年12月1日上午9：00—11:00，下午1:00—4:00持本人身份證和2張近期1寸免冠證明照片(與報(bào)名表所貼照片一致)，到大連市人力資源和社會(huì)保障局102房間(沙河口區(qū)聯(lián)合路100號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在規(guī)定時(shí)間參加考試，不按時(shí)參加筆試和面試者視為自動(dòng)放棄。
四、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試于2014年12月5日下午1:30—3:30在大連市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)中心(西崗區(qū)長(zhǎng)春路376號(hào))舉行。
2.筆試內(nèi)容和形式：
筆試科目為一科，全部為客觀性試題，以閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)u(píng)定后，確定合格分?jǐn)?shù)線。
市技師學(xué)院專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)崗位試卷，行政能力測(cè)試及公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專業(yè)理論占70%;市機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部教育培訓(xùn)中心專業(yè)技術(shù)崗位試卷，行政能力測(cè)試及公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專業(yè)理論占70%;市機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部教育培訓(xùn)中心管理崗位試卷，行政能力測(cè)試及公共基礎(chǔ)知識(shí)占70%，專業(yè)理論占30%。
3.筆試要求
報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí)，必須持本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場(chǎng)。
4.確定面試入圍人員
筆試成績(jī)及面試入圍名單將于2014年12月7日在大連市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、大連市人才網(wǎng)、大連市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上公布。
市技師學(xué)院專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)崗位，在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，面試入圍人選按照擬招聘崗位數(shù)量與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定，如果最后一名人選筆試成績(jī)并列，均作為面試入圍人員。如果筆試合格人員未達(dá)到1:2的比例，則筆試合格人員仍可參加面試，但需在面試時(shí)達(dá)到60分的面試合格分?jǐn)?shù)線。
市機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部教育培訓(xùn)中心工作人員崗位，在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，面試入圍人選按照擬招聘崗位數(shù)量與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定，如果最后一名人選筆試成績(jī)并列，均作為面試入圍人員。如果筆試合格人員未達(dá)到1:3的比例，則筆試合格人員仍可參加面試，但需在面試時(shí)達(dá)到60分的面試合格分?jǐn)?shù)線。
(二)面試
1.面試時(shí)間：2014年12月12日。
2.面試地點(diǎn)：大連市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)中心(西崗區(qū)長(zhǎng)春路376號(hào))。
3.面試要求：正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。
4.面試形式：面試滿分為100分。市技師學(xué)院專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)崗位面試，以實(shí)際講課形式考核綜合能力和實(shí)際操作能力。市機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部教育培訓(xùn)中心工作人員崗位面試，以問答形式考核綜合能力和實(shí)際技能。
(三)總成績(jī)計(jì)算
市技師學(xué)院專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)崗位，應(yīng)聘人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)入總分，總分為100分。
市機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部教育培訓(xùn)中心工作人員崗位，應(yīng)聘人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)入總分，總分為100分。
五、考核與體檢
(一)確定擬聘用人員
依照應(yīng)聘人員總成績(jī)，從高分到低分按照擬招聘崗位數(shù)量1:1的比例確定擬聘用人員�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定擬聘用人員。成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t通過加試的方法確定擬聘用人員。擬聘用人員考核和體檢通知將于2014年12月14日在大連市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、大連市人才網(wǎng)、大連市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上公布。
(二)擬聘用人員考核和體檢
1.考核內(nèi)容：對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。
2.體檢時(shí)間：2014年12月19日上午8:00。
3.體檢醫(yī)院：大連市內(nèi)三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院或具有相當(dāng)資質(zhì)的公立專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)自付。
因考生自愿放棄、考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，在錄取時(shí)限內(nèi)(至公示期滿)按照考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)合格者，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，于2014年12月22日在大連市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公式期7天。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，簽訂聘用合同。在職報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同的相關(guān)證明。
七、特別提示
報(bào)考人員在招聘期間(資格審查、筆試、面試、考核體檢、簽訂聘用合同等)請(qǐng)留意大連市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
咨詢電話：0411—88139028。
附件1：2014年大連市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃.rar
附件2：大連市技師學(xué)院公開招聘實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)人員報(bào)名表.rar
附件3：大連市機(jī)關(guān)事業(yè)干部教育培訓(xùn)中心公開招聘工作人員報(bào)名表.rarc
大連市人力資源和社會(huì)保障局
2014年11月24日