為加強社會治安防控力量，營造開發(fā)區(qū)和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，推動贛州開發(fā)區(qū)經濟加快發(fā)展、轉型發(fā)展，經開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究決定，由區(qū)公安分局面向社會公開招聘20名協(xié)警，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持思想品德、身體素質與文化知識并重的原則。
二、招聘的范圍、人數及應聘條件 (一)人數和范圍
招聘人數20名，戶籍不限。
(二)招聘條件
1、體形端正，身體健康，體能素質好;
2、身體無明顯特征和缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤麻等)，嗅覺不遲鈍、無雞胸、無腋臭、無嚴重靜脈曲張、無明顯八字步、羅圈腿、無重度平腳板、無紋身、無少白頭、無駝背、無殘疾。
3、政治合格，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄;
4、退伍軍人、公安院校應歷屆畢業(yè)生，應歷屆體育系畢業(yè)生，其他優(yōu)秀的可優(yōu)先招聘;
5、招聘男性隊員，身高165CM以上，左右裸眼視力在4.6以上或矯正視力5.0以上，年齡在18周歲以上，35周歲以下。
6、有武術、散打、氣功等適應巡防工作需要的專長或特長者聘用條件可適當放寬;
7、其他身體條件必須符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》之規(guī)定。
三、招聘程序
(一)報名及政審
1、報名時間：2014年12月10日至2014年12月25日
2、報名方式：現場報名
3、報名地點：贛州市公安局開發(fā)區(qū)分局414辦公室。
聯系電話：0797—8371109。聯系人：葉女士 劉女士
4、報名材料要求：應聘人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證原件及復印件，本人近期免冠2寸彩色照片4張，以及戶籍所在地公安派出所出具的政審證明各一份，前述材料不齊或政審不合格人員不受理報名。不接受電話報名、網上報名和信函報名。
(二)資格審查
分局統(tǒng)一對報名者資格條件進行審查，資格審查合格人員，須填寫《贛州市公安局開發(fā)區(qū)招聘協(xié)警報名登記表》。符合條件的報考人數與聘用人數的比例為3:1。
(三)文化考試
資格審查合格人員參加文化考試(考試時間另行通知)�？荚噧热荩孩俜沙ＷR;②2013年以來時事政治。二科合為一卷，總分100分，達到60分為合格。
(四)面試
文化考試過關人員參加結構化面試(面試不合格者不再進入下一程序)，面試總分為100分。面試內容主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等。
(五)體能測試
面試合格人員(面試成績60分以上)參加體能考試。體能測試總分為100分。體能測試項目：立定跳遠、1500米跑、10米×4往返跑、引體向上;
(六)體檢
按體能考試成績占50%、面試成績占30%、筆試成績占20%的比例計算三項相加總成績，從高分到低分按1：1.5的比例確定體檢入闈對象。
1、體檢入闈人員統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理)，體檢不合格者不予聘用，所缺名額按三項總成績依次遞補。
2、體檢內容及要求：
�、袤w檢項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》的要求執(zhí)行。
�、谏眢w勻稱，體重不低于50公斤，無過于肥胖或消瘦現象。標準體重(千克)=身高(CM)-110，實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖，實際體重低于標準體重15﹪以上者為過于消瘦。無色盲、無色弱，無重聽、無口吃。
�、蹮o傳染病，肝功能化驗指標必須在正常范圍內，無甲肝、無乙肝、無澳抗陽性，本人及直系親屬無精神病史等。
四、正式聘用
體檢合格人員在贛州開發(fā)區(qū)政府網上公示3天。公示后，無異議或雖有異議但查無實據者，招聘對象與贛州市公安局開發(fā)區(qū)分局簽訂勞動合同，確立勞動關系，試用期三個月，合格后正式聘用。
五、待遇與管理
1、被聘用人員需遵守聘用單位的管理，合同期內，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀或不履行工作職責，以及其它原因不適應工作的，按照《勞動合同法》有關規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續(xù)簽。
2、被聘用人員月工資1800元(含個人應繳納社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷險、生育險部分)，對工作表現突出者根據分局獎勵辦法予以獎勵。
贛州市公安局開發(fā)區(qū)分局
二〇一四年十二月二日