根據(jù)中組部等六部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見>的通知》(組通字[2012]36號)和州委辦、州政府辦《關(guān)于切實(shí)做好大學(xué)生“村官”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(州辦發(fā)〔2010〕10號)文件精神,經(jīng)研究,決定從我州服務(wù)期滿兩年在崗大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
全州共招聘事業(yè)單位工作人員80名,原則上聘用到各縣市事業(yè)單位。
二、招聘對象
在我州服務(wù)期滿兩年且考核合格的在崗大學(xué)生村官(服務(wù)期時間截止到2014年8月31日),原已錄(聘)用或解聘的大學(xué)生村官不屬本次招聘對象范圍。
三、招聘方法
1、報(bào)名及資格審查
、賵(bào)名時間:2015年2月4日至2月6日下午5:00。
、趫(bào)名地點(diǎn):各縣市的報(bào)名對象到縣市委組織部報(bào)名,各縣市委組織部匯總后統(tǒng)一報(bào)州委組織部組織指導(dǎo)科。
、蹐(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員從網(wǎng)上自行下載并填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份,報(bào)名表背面應(yīng)粘貼身份證正面復(fù)印件,報(bào)名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證及要求的相關(guān)證件。每名考生須交考務(wù)費(fèi)100元。
、苜Y格審查。各縣市委組織部負(fù)責(zé)對本縣市報(bào)考對象進(jìn)行資格初審,州委組織部組織指導(dǎo)科對全州報(bào)考對象進(jìn)行資格復(fù)審。
2、筆試
筆試由州委組織部和州人社局統(tǒng)一組織實(shí)施?荚嚂r間:2015年2月12日?荚嚨攸c(diǎn):吉首市城區(qū)(具體見準(zhǔn)考證,考生請于考試前一天到州委組織部組織指導(dǎo)科領(lǐng)取準(zhǔn)考證)?荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科,每科滿分100分。按《公共基礎(chǔ)知識》占40%,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》占60%的比例合成筆試成績后,再按筆試成績占60%、聘期實(shí)績考核成績占40%計(jì)算合成筆試總成績?荚嚪秶浴断嫖髯灾沃2014年事業(yè)單位招聘工作人員考試大綱》為準(zhǔn)。
3、面試
面試依據(jù)筆試總成績原則上由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員1:2的比例確定面試對象。達(dá)不到比例的,經(jīng)州委組織部、州人社局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可降低開考比例。如筆試總成績相同的,則按聘期實(shí)績考核成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》順序從高分到低分排名,直至分?jǐn)?shù)不同為止。面試工作由州委組織部、州人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4、體檢
面試結(jié)束后,按筆試總成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績,按考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。如考試綜合成績相同的,則按照面試成績從高分到低分進(jìn)行排名。體檢參照新頒公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行,由州委組織部、州人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
5、考核
體檢合格的人員為考核對象,考核合格的即為擬聘用對象。如體檢不合格或考核不合格出現(xiàn)空額的可依次進(jìn)行遞補(bǔ)。考核由州委組織部、州人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
6、聘用
擬聘對象經(jīng)公示無異議后,按程序辦理聘用審批手續(xù)。簽訂聘用合同,實(shí)行聘用制管理,試用期為3個月,試用期滿、考核不合格的取消聘用資格。
四、本招聘簡章由州委組織部、州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作聯(lián)系與查詢方式
查詢方式:
http://www.hnredstar.gov.cn/zizhizhou/
http://rsj.xxz.gov.cn/
聯(lián)系方式:
州委組織部組織指導(dǎo)科0743-8222266
州人社局事業(yè)單位人事管理科:0743-8713162
州人事考試院:0743-8222104
附:湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
中共湘西自治州委組織部
湘西自治州人社局
2015年2月3日