根據(jù)陸豐市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《印發(fā)〈黨政群機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位后勤服務(wù)人員實(shí)行雇員制管理的暫行辦法〉的通知》(陸機(jī)編〔2014〕7號(hào))規(guī)定，經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，決定公開招聘陸豐市社會(huì)工作委員會(huì)雇員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用的原則;
(二)招聘工作采取直接面試的辦法進(jìn)行;
(三)招聘工作實(shí)行回避制度。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律;有較高的政治覺悟，品行端正，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性和法制觀念強(qiáng)，勤懇務(wù)實(shí)，踏實(shí)工作;
(二)具有高中及以上文化程度;
(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘人數(shù)、招聘職位、對象及條件要求(見附表)
四、報(bào)名辦法：
1、報(bào)名地點(diǎn)：陸豐市行政新區(qū)黨政辦公大樓市委政法委政工室
2、報(bào)名時(shí)間：2015年3月4日至2015年3月6日
每天上午9：00――11：30，下午3：00――5：00
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)本人到場，提供學(xué)歷證書、戶口簿、身份證、退伍證、C1機(jī)動(dòng)車駕駛證原件及復(fù)印件各一份;近期正面免冠一寸同版相片4張。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放：
(1)2015年3月10日考生憑本人身份證到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(2)考試
考試采取直接面試辦法進(jìn)行。面試成績按100分制計(jì)算，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩者缺一不可)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(3)確定招聘雇用人員
考試結(jié)束后，依成績從高分到低分排序，在合格分?jǐn)?shù)線上的考生按招聘人數(shù)等額確定擬雇用對象名單，對確定為擬雇用對象人員進(jìn)行體檢和考察。
五、體檢、考察和公示
(一)體檢
1、取得體檢資格的擬雇用人員需攜帶本人身份證、近期一寸同版正面免冠彩色相片一張按時(shí)參加體檢。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察
考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬雇用人員資格復(fù)審、體檢和考察不合格的取消雇用資格，在合格分?jǐn)?shù)線上的考生按考試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(三)公示
經(jīng)面試、資格復(fù)審、體檢和考察合格的擬雇用人員在陸豐人才網(wǎng)公示7天。
六、雇用
擬雇用人員經(jīng)公示無異議的，用人單位按有關(guān)規(guī)定與雇用人員簽訂雇用合同等手續(xù)，有關(guān)待遇按市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)(陸機(jī)編〔2014〕7號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：
陸豐市人力資源和社會(huì)保障局 0660—8821147
中共陸豐市市委政法委員會(huì) 0660—8930603
點(diǎn)擊下載
陸豐市人力資歷源和社會(huì)保障局
中共陸豐市市委政法委員會(huì)
2015年2月13日