滁州市蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園建設發(fā)展有限公司是蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會出資組建的國有獨資公司，注冊資本金5億元人民幣。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，公司計劃公開招聘8名專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;
(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件和工作能力;
(五)符合報考崗位要求的專業(yè)、年齡、學歷及其他要求。
“年齡條件”中 “35周歲以下”為“1979年3月16日”以后出生”、“45周歲以下”為“1969年3月16日”以后出生”�！皥罂紬l件”中的專業(yè)工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2015年3月16日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
(六)報考人員所具有的相關專業(yè)技術職稱必須經(jīng)過社會化評審或以考代評取得的。
(七)有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為用人單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位及要求
具體崗位及要求詳見《2015年滁州市蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園建設發(fā)展有限公司公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
公告在滁州市人民政府網(wǎng)、滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、滁州人才網(wǎng)、蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布。
(二)公開報名
1、報名時間：2015年3月16日— 3月21日，每天上午9:00—11:30，下午3:00— 5:30。
2、報名地點：蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會三樓黨政辦公室(滁州市揚子東路888號)現(xiàn)場報名，報名咨詢電話：0550-3769138。
3、報名手續(xù)：報名時須填寫《2015年滁州市蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園建設發(fā)展有限公司公開招聘專業(yè)技術人員報名表》(附件2)、《業(yè)績情況匯總表(1)(2)》(附件3)并提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、業(yè)績情況相關材料、現(xiàn)工作單位同意報考證明等原件及復印件，2寸近期免冠彩照3張。其中，應屆畢業(yè)生須提供學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及“2015年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證(學位證書)待發(fā)”的書面證明材料等，至2015年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。報名表可直接從滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.cz12333.gov.cn)、滁州人才網(wǎng)(www.wcrsrc.com)、蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會網(wǎng)站(www.scp.gov.cn)下載。
4、報名人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。
5、招聘單位現(xiàn)場對報名材料進行初審。每位報名者只能報考一個崗位。若崗位報名合格人數(shù)與該崗位計劃數(shù)超過10：1的，則該崗位另行按照筆試、面試、考察、體檢等程序進行。因崗位無人報名或報名人數(shù)較少的，則取消或核減該崗位招聘計劃。
6、報名結(jié)束后，招聘單位將組織相關專家進行資格復審。復審不合格者，取消面試資格。
(三)面試與業(yè)績量化評分
本次招聘分面試與專家業(yè)績量化評分兩個環(huán)節(jié)。
1、面試：滿分為100分，分評委提問(占20%)和專業(yè)知識測試(占80%)兩部分。所有應聘考生面試成績低于70分者，將不予聘用。面試時間、地點另行通知。
2、專家業(yè)績量化評分。滿分為100分，分基本條件(占30%)和業(yè)績評估(占70%)兩部分�；緱l件包括學歷、專業(yè)技術資格(執(zhí)業(yè)資格)、任職年限三方面。業(yè)績評估內(nèi)容詳見《業(yè)績情況匯總表(1)(2)》(附件3)。
3、總成績計算
總成績=面試成績*80%+專家業(yè)績量化評分*20%。所有成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(四)體檢、考察
根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢、考察人員。若考生總成績相同的，則依次按照面試成績、學歷高低、職稱高低、執(zhí)業(yè)資格、工作年限排序。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。不按規(guī)定時間、地點及要求參加體檢的，作自動放棄處理。如有體檢、考察自動放棄或不合格者，按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)聘用公示
從體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員，并同時在滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)管委會網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其擬聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考生綜合成績依次進行遞補。
(六)工資待遇
1、經(jīng)公示合格的擬聘用人員與滁州市蘇滁建設發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，實行試用期制度。試用期工資標準為：普通專業(yè)技術人員3000 元/月、初級職稱相關專業(yè)技術人員4000 元/月、中級職稱相關專業(yè)技術人員5000 元/月、高級職稱相關專業(yè)技術人員6000 元/月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。
2、正式聘用人員工資分為基礎工資和績效工資，基礎工資按照普通專業(yè)技術人員3000元/月、初級職稱相關專業(yè)技術人員4000 元/月、中級職稱相關專業(yè)技術人員5000 元/月、高級職稱相關專業(yè)技術人員6000 元/月的標準執(zhí)行;績效工資按照基礎工資的30%標準執(zhí)行。
3、按照國家規(guī)定辦理“五險一金”。
四、組織領導與紀律監(jiān)督
本次公開招聘在蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會領導下，由滁州市蘇滁建設發(fā)展有限公司2015年公開招聘工作人員領導小組負責組織實施，并參照事業(yè)單位公開招聘人員紀律與監(jiān)督之規(guī)定進行，對弄虛作假、違反考試工作紀律的考生，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
咨詢電話：0550-3769138 監(jiān)督電話：0550-3769142
本公告由蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會負責解釋。
蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會
2015年2月15日
附件：
1、2015年滁州市蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園建設發(fā)展公司公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃表;.rar
2、2015年滁州市蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園建設發(fā)展公司公開招聘專業(yè)技術人員報名表.rar