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2015年河北省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室招聘公告

時間:2015-04-21 10:55:53 點擊:

2015年河北省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室招聘公告

   根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位河北省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室2015年擬面向社會公開招聘工作人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  河北省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室,主要職責(zé)是:組織編制和推廣全省工程建設(shè)地方標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計;組織工程建設(shè)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方標(biāo)準(zhǔn)的實施和檢查;參與工程建設(shè)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修訂等任務(wù);組織對全省“采用不符合國家工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)的新技術(shù)、新工藝、新材料”的技術(shù)論證。

  二、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn),民主、公開、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

  四、招聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年

  齡和技能條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、年齡不超過35周歲,1979年4月21日以后出生;

  7、遵紀(jì)守法,品德端正,具有良好的敬業(yè)精神;

  8、具備崗位所需要的其他條件。

  (二)招聘人數(shù)和崗位條件

  2015年河北省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

  (三)有下列情形之一的人員不得報考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  2、現(xiàn)役軍人;

  3、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  5、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,未畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生。

  五、報名辦法

  (一)報名采取網(wǎng)上報名方式。報名網(wǎng)址:河北省考試網(wǎng)(http://www.hebpta.com.cn)。報名程序和相關(guān)要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告》。

  (二)開考比例:崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1,達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘計劃。

  (三)準(zhǔn)考證發(fā)放:由考生按照《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

  (四)咨詢電話:0311-87805390。

  六、考試

  (一)筆試

  筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施,時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告》。

  (二)面試

  1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

  2、面試時間、地點:另行通知。

  3、面試方式:采用現(xiàn)場答辯的方式。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)相關(guān)能力。面試實行百分制,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。當(dāng)場打分,去掉一個最高分、去掉一個最低分,算出平均成績即為該應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績當(dāng)天在面試地點張貼,并在河北建設(shè)網(wǎng)站(www.hebjs.gov.cn)公布。

  4、資格復(fù)審。面試前,由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)。

  5、總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分 100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%,即總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%,計算考生成績時,保留到小數(shù)點后兩位。

  七、體檢、考察與公示

  根據(jù)考生考試總成績,接照1:1比例在合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,按面試成績高者優(yōu)先的原則確定人選。體檢工作由招聘單位組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體檢合格的,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

  經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站(www.hebjs.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期7個工作日。

  八、聘用

  對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)能勝任本職工作,期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  政策咨詢電話:0311-87805390

  監(jiān)督舉報電話:0311-88616879

  河北省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室

  2015年4月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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