包商銀行小微與消費金融部是負責(zé)全行小微與消費金融產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、營銷推動的管理部門。小微與消費金融部內(nèi)設(shè)3個中心和2個二級部：小企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)中心、小企業(yè)營銷管理中心、小微與消費金融風(fēng)險管理中心、微型金融部、消費金融部。為滿足工作開展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體招聘信息如下：
一、招聘崗位、工作職責(zé)及任職要求
(一)數(shù)據(jù)分析崗
1、工作職責(zé)：
(1)負責(zé)小微與消費金融業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析與監(jiān)測，為業(yè)務(wù)規(guī)劃和決策提供建議和支持;
(2)負責(zé)小微與消費金融客戶征信數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)等海量數(shù)據(jù)的清洗和挖掘;
(3)負責(zé)貸款審批、預(yù)警、催收模型的開發(fā)、監(jiān)測及推廣應(yīng)用，提出策略優(yōu)化建議;
(4)負責(zé)小微與消費金融客戶交易行為數(shù)據(jù)分析，挖掘交叉銷售和批量營銷機會。
2、任職條件：
(1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
(2)全日制數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，三年以上數(shù)據(jù)分析挖掘經(jīng)驗，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)具有良好的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)模型開發(fā)能力，對數(shù)據(jù)挖掘方法論有深刻理解，能通過數(shù)據(jù)分析準確定位業(yè)務(wù)問題，并利用數(shù)據(jù)分析挖掘解決問題;
(4)從事過數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)項目，熟悉常見的概率統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘、各種算法及適用場景，在數(shù)據(jù)挖掘和模型應(yīng)用方面有成功經(jīng)驗;
(5)熟練使用SAS等統(tǒng)計分析工具以及Excel VBA，并能熟練使用Excel和PPT進行結(jié)果呈現(xiàn);
(6)善于創(chuàng)新，思維敏捷，具有良好的溝通、協(xié)作能力，能夠承受較大的工作壓力;
(7)35周歲以下。
3、工作地點：北京。
(二)系統(tǒng)管理崗
1、工作職責(zé)：
(1)負責(zé)小微與消費金融部IT系統(tǒng)的管理工作，有效銜接小微與消費金融業(yè)務(wù)需求與IT系統(tǒng)的開發(fā);
(2)對接系統(tǒng)開發(fā)項目組，實施系統(tǒng)開發(fā)及跟蹤管理，參與小微與消費金融部IT系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)開發(fā)跟進、上線測試驗收及升級改造等工作;
(3)與小微與消費金融產(chǎn)品經(jīng)理充分溝通，確定產(chǎn)品業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)需求，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理落實產(chǎn)品對系統(tǒng)的需求，實現(xiàn)IT系統(tǒng)對產(chǎn)品的功能支持;
(4)針對小微與消費IT系統(tǒng)與其他部門進行對接協(xié)調(diào)，負責(zé)對接IT系統(tǒng)的上線、運行和維護等工作。
2、任職條件：
(1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
(2)熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟悉銀行常用操作系統(tǒng)，并掌握常用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫操作命令;
(3)有刻苦鉆研精神，邏輯思維清晰，具有較強的溝通能力和合作精神，有較強的責(zé)任心和團隊意識，品行端正，無違規(guī)違紀行為;
(4)具有高度的敬業(yè)精神和自律性，具備良好的分析、解決問題能力，有創(chuàng)新意識和持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿;
(5)身體健康，能接受高強度工作，承受較大的工作壓力;
(6)35周歲以下。
3、工作地點：北京。
(三)營銷管理崗
1、崗位職責(zé)：
(1)負責(zé)制定并實施全行小微與消費金融相關(guān)市場營銷活動計劃(內(nèi)容應(yīng)涵蓋單不限于互聯(lián)網(wǎng)線上活動)，并負責(zé)制定相應(yīng)的營銷策略(包括但不限于渠道策略、品牌策略等)并付諸實施;
(2)負責(zé)根據(jù)目標(biāo)客群及產(chǎn)品體系，搭建小微與消費金融業(yè)務(wù)主品牌及旗下各子品牌的營銷推廣工作;
(3)負責(zé)不斷豐富包商銀行小微與消費金融品牌的內(nèi)涵和外延，并通過廣告宣傳、活動策劃等多種方式不斷擴大品牌影響力;
(4)負責(zé)對營銷活動效果進行量化評估(包括預(yù)算，實際支出，業(yè)績體現(xiàn)等)并逐步將營銷活動的組織策劃工作制度化;
(5)負責(zé)全面推動各類營銷策略在全行各分支機構(gòu)的落地實施工作，并協(xié)助各機構(gòu)制定相關(guān)營銷活動。
2、任職條件：
(1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
(2)市場營銷、營銷策劃等相關(guān)學(xué)歷背景;
(3)有相關(guān)市場營銷、營銷策劃等方面實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)具有優(yōu)秀的組織溝通、協(xié)作能力;
(5)具有較強的文字表達能力;
(6)35周歲以下。
3、工作地點：北京。
二、報名方式
應(yīng)聘人員請下載包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表(包括表1、表2)，填寫完畢后以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱xwyxfjrb2015@126.com ，主題欄及附件名請以“崗位+姓名”的格式填寫。
三、注意事項
為了提高工作效率，及時反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點：
1、請應(yīng)聘人員不要向?qū)Ｓ绵]箱頻繁發(fā)送郵件;
2、我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還;
3、請應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格;
4、我行不接待來訪，對應(yīng)聘人員全部資料審查后將另行通知考試時間、地點。
附件：
包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表1.xls
包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表2.doc