根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
(二)普通全日制本科及以上學歷人員戶籍不限，其他學歷人員限山東省戶籍。
(三)年齡應在40周歲以下(1974年6月9日以后出生)。
(四)招聘崗位所需的資格條件(詳見附件)。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(含研究生)不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意。應于面試資格審查前提供所在單位和主管部門出具的同意應聘介紹信。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(限東營市生源、東營市戶籍或在東營市服務(wù)的人員，以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項目人員，不含2013年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生)報考的，可報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。
東營市入伍退役2年內(nèi)(退役時間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準)的全日制普通高校畢業(yè)生士兵(含普通高校畢業(yè)生從學校入伍，退出現(xiàn)役后，其安置地為東營市的)可報考退役義務(wù)兵定向招聘崗位，已安置到機關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。
二、報名與資格審查
(一)報名
1、個人報名
報名工作采取網(wǎng)上報名的方式進行。
報名時間：2015年6月9日9:00—6月11日16:00
查詢時間：2015年6月9日11:00—6月12日17:00
報名網(wǎng)站：利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsrc.lijin.gov.cn/)
應聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件格式為jpg格式，照片務(wù)必清晰)。每人限報一個崗位，應聘人員的學歷、專業(yè)、戶籍等條件應與報考崗位要求的一致。應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、資格初審
初審時間：2015年6月9日11:00—6月12日17:00
招聘主管機關(guān)將指定專人根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，對具備應聘資格且符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回給應聘人員補充。資格初審工作于應聘人員提交報名信息2小時后進行。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2015年6月9日13:00—6月13日13:00
通過資格初審的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，打印《2015年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，以備參加面試資格審查時使用，并于2015年6月24日9:00—6月27日14:30登陸該網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。
根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在資格初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于6月13日(上午8:30—11:30;下午14:00—16:00)到利津縣金鳳凰大廈325房間辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。所需提供的證明材料見附件4。
報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的招聘崗位(高層次人才崗位除外)，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。取消、核減計劃將在報名網(wǎng)站上予以公告，相關(guān)考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。在規(guī)定時間內(nèi)未改報的，視為自愿放棄應聘資格。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)到利津縣金鳳凰大廈325房間提交本人相關(guān)證明材料。報考定向招聘崗位的，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料或退役高校畢業(yè)生士兵證明材料。所需提供的證明材料見附件4。
應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘資格條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
招聘崗位根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、衛(wèi)生類、中小學教師類和其他類四大類。各類崗位均考兩科，每科滿分100分，各按50%計入筆試成績。綜合類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和素質(zhì)能力測試;衛(wèi)生類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識;中小學教師類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和學科專業(yè)基礎(chǔ)知識;其他類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。各招聘崗位具體專業(yè)科目詳見附件。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試地點見準考證。
筆試時間：2015年6月27日
上午 9:00—11:00 公共基礎(chǔ)知識
下午 14:30—16:30 專業(yè)基礎(chǔ)知識或素質(zhì)能力測試
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在報名網(wǎng)站上公布。
(二)面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分按招聘計劃3倍的比例依次確定，最后一名筆試成績相同者一并進入面試，并面向社會公布。面試人選未按要求向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
面試工作根據(jù)行業(yè)和崗位特點，采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測評、試講、說課等方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試采取百分制計算成績。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計入考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元。
面試的具體時間、地點和方式另行通知。
四、考察體檢
從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績并列的，按專業(yè)基礎(chǔ)知識或素質(zhì)能力測試成績由高分到低分確定)。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力、工作實績、檔案審核等。對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于嚴格實行干部任前檔案審核的規(guī)定》(魯組發(fā)〔2014〕34號)，對應聘人員的人事檔案進行嚴格審核�？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機關(guān)給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格，并由招聘主管機關(guān)給予其5年內(nèi)不得應聘事業(yè)單位的處理。體檢費用由應聘人員個人承擔。
五、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，在報名網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議后，同一招聘崗位存在多個招聘單位的，擬聘用人員按照考試總成績由高分到低分依次選崗。確定聘用單位后，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《利津縣事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員憑《利津縣事業(yè)單位招聘人員通知書》，按規(guī)定辦理工資、戶口、派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。除規(guī)定情形外，中小學教師類崗位聘用人員最低服務(wù)期限為5年，其他崗位聘用人員最低服務(wù)期限為3年。未滿最低服務(wù)年限的，不得報考公務(wù)員和到企事業(yè)單位應聘。
擬聘用人選為全日制普通高等學校2015年應屆畢業(yè)生的，須在2015年7月31日前取得報考條件規(guī)定的學歷學位證書，并按要求取得就業(yè)報到證等證件，否則不予聘用。
六、招聘計劃及招聘崗位
具體招聘崗位計劃及條件要求見附件。
七、其他
利津縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
有關(guān)招聘事項信息將通過報名網(wǎng)站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
本簡章由利津縣人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0546—5680621
監(jiān)督電話：0546—5612388
附件：
1、2015年利津縣事業(yè)單位公開招聘計劃和崗位一覽表(綜合類及其他類).rar
2、2015年利津縣事業(yè)單位公開招聘計劃和崗位一覽表(中小學教師類)..rar
3、2015年利津縣事業(yè)單位公開招聘計劃和崗位一覽表(衛(wèi)生類)..rar
4、2015年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員須知.rar
利津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2015年5月27日