河南省國土資源廳關(guān)于省土地整理中心2015年度公開招聘工作人員方案
河南省土地整理中心(以下簡稱中心)組建于2001年8月,是河南省國土資源廳負責(zé)土地開發(fā)整理工作的直屬事業(yè)單位,經(jīng)費實行全額預(yù)算管理,中心規(guī)格為正處級。主要為全省土地整理等工作提供技術(shù)支撐。根據(jù)中心實際工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘人數(shù):4人。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位。
編號 |
擬聘 崗位 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷 |
條件 |
招聘人數(shù) | |
1 |
初 級 崗 位 |
公共管理類(土地資源管理等) |
全日制學(xué)歷 |
碩士研究生 |
2014、2015年畢業(yè)生,年齡在35歲(含)以下(1980年1月1日以后出生)。 |
2 |
2 |
農(nóng)業(yè)工程類(農(nóng)田水利工程等),經(jīng)濟學(xué)類 |
本科及以上 |
有2年(含)以上從事土地整理相關(guān)工作經(jīng)歷者,年齡在35歲(含)以下(1980年1月1日以后出生)。 |
2 |
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.政治立場堅定,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品行端正;
4.熱愛國土資源事業(yè),具有較好的文字表達能力和溝通能力;
5.身體健康,工作積極主動,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
(二)有以下情形之一的人員不接受應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰;
2.涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
3.其它不符合有關(guān)要求的。
四、招聘程序
(一)公布招聘信息
本次公開招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在人社廳(網(wǎng)站:http://www.ha.hrss.gov.cn/)、省國土廳(網(wǎng)站:http://www.hnblr.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。由河南省國土資源廳統(tǒng)一組織實施。招聘程序主要包括:報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等。公示日期:2015年6月12日至6月23日
(二)報名和資格審查
1.報名時間:6月16日至6月23日。
2.報名地點及聯(lián)系電話:河南省土地整理中心(鄭州市金水東路18號省國土資源廳主樓710室),聯(lián)系咨詢電話0371-68108316,聯(lián)系人:彭老師。
3.提交材料
⑴下載填寫《河南省土地整理中心公開招聘人員報名表》(見附件),每人限報考一個崗位。提交報名表紙質(zhì)一份,電子版(含照片)發(fā)送至河南省土地整理中心郵箱(hnstdzl@126.com 注明“公開招聘報名”)。
⑵畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦證明)、身份證原件和復(fù)印件及相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份(查驗原件、留存復(fù)印件,留學(xué)回國人員需提交留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等)、一寸免冠照片5張、招聘崗位要求的其他證明材料和證書等。
⑶應(yīng)聘者需按上述要求報送材料,否則視同放棄申報。
⑷應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料的真實性負責(zé),如依靠涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實,取消申報資格。
4.資格審查
⑴中心受理應(yīng)聘人員的申報材料,對資格條件進行初審,將符合條件的人員提交廳人事處審查,確定符合條件的人員參加考試。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其聘用資格。凡招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達到1:3的,相應(yīng)遞減本崗位招聘人數(shù)。
⑵網(wǎng)上公布通過資格審查的人員名單,應(yīng)聘者可登陸以下網(wǎng)址查詢是否通過了資格審查。
網(wǎng)址:http://www.tdzl.ha.cn(河南省土地整治網(wǎng))
(三)考試
1.考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行,筆試、面試均為百分制。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,主要測評應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。筆試委托有資質(zhì)的考試機構(gòu)或高校組織,面試在廳統(tǒng)一指導(dǎo)下,由招聘單位負責(zé)具體實施。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定。進入筆試、面試的人員名單和筆試、面試的具體時間、地點通過http://www.tdzl.ha.cn(河南省土地整治網(wǎng))進行公布。
2.成績的計算與公布
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,最后一名考試總成績分數(shù)相同時,進行面試加試。
筆試成績應(yīng)在筆試結(jié)束后及時在http://www.tdzl.ha.cn(河南省土地整治網(wǎng))進行公布,面試成績于整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布,考試總成績及時在http://www.tdzl.ha.cn(河南省土地整治網(wǎng))進行公布。
(四)體檢
體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績由高到低依次遞補。體檢標準參照錄用國家公務(wù)員的有關(guān)標準執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員,由招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察,并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,取消應(yīng)聘資格。
(六)公示
按照體檢、考察合格人員確定擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)廳人事處審核后,分別在省人力資源和社會保障廳、河南國土資源廳網(wǎng)站上進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期內(nèi)的福利待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格的,按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);不合格的,由用人單位提出取消聘用意見,報廳人事處批準。
五、招聘紀律
公開招聘工作人員、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守相應(yīng)的工作紀律,對違反招聘紀律的招聘工作人員給予紀律處分,對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。
六、監(jiān)督電話
0371-68620256(省國土廳紀檢監(jiān)察室)
0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)
附件: 河南省土地整理中心公開招聘報名表.doc
2015年6月12日