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中共巴中市委人才辦關(guān)于市中心醫(yī)院2015年公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才的公告

時(shí)間:2015-06-18 16:20:52 點(diǎn)擊:

中共巴中市委人才辦

關(guān)于市中心醫(yī)院公開引進(jìn)高層次

醫(yī)療衛(wèi)生人才的公告

 

為緩解川東北片區(qū)老百姓“看病難”問題,加快我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建合理人才梯隊(duì),巴中市計(jì)劃面向全國(guó)為中心醫(yī)院公開引進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)類高層次人才20名。

一、引進(jìn)對(duì)象和名額

引進(jìn)對(duì)象為:西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)類各專業(yè),年齡在45歲以下取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員(以下簡(jiǎn)稱A類),年齡在40歲以下具有全日制普通高校博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員(以下簡(jiǎn)稱B1類),年齡在40歲以下具有全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員(以下簡(jiǎn)稱B2類)。

臨床醫(yī)學(xué)類崗位1:引進(jìn)對(duì)象為A類、B1類,引進(jìn)名額10名。

臨床醫(yī)學(xué)類崗位2:引進(jìn)對(duì)象B2類,引進(jìn)名額10名。  

年齡計(jì)算截止時(shí)間:2015年6月30日。

二、報(bào)名時(shí)間、方式和要求

(一)報(bào)名時(shí)間。凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,符合引進(jìn)崗位年齡、學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格等要求者,均可于2015年6月18日至7月25日上午8:00報(bào)名。逾期不再受理。

(二)報(bào)名方式。

1、網(wǎng)上報(bào)名:發(fā)送個(gè)人相關(guān)資料到指定郵箱:bzswsrcyj@163.com;

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:在巴中市開展引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才宣傳推介活動(dòng)時(shí),到現(xiàn)場(chǎng)提交個(gè)人相關(guān)資料。

(三)報(bào)名要求。報(bào)名者須提供的個(gè)人相關(guān)資料包括:《巴中市公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名登記表》【附件1,登陸巴中黨建網(wǎng)(www.bzswzzb.gov.cn)或巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.scbz.hrss.gov.cn)下載填寫】,本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書和近期1寸免冠正面彩照4張,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供個(gè)人相關(guān)資料原件并留存復(fù)印件;網(wǎng)上報(bào)名提供個(gè)人相關(guān)資料電子版。

(四)不得報(bào)名情形。有下列情況之一者,不得報(bào)名。

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或?qū)W籍的;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5.其他不符合報(bào)考資格條件的。

近年來巴中市已引進(jìn)但服務(wù)期未滿的專業(yè)人才和招考單位在編人員,不得報(bào)名。其他已在編在崗的人員報(bào)名,須按干部人事管理權(quán)限,出具可以報(bào)考的證明。

三、資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名者,由市委人才辦進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審時(shí),考生須提供個(gè)人相關(guān)資料原件并準(zhǔn)備留存復(fù)印件,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者,由現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)組進(jìn)行資格審查,當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)個(gè)人相關(guān)資料原件并留存復(fù)印件。

(二)資格復(fù)審或資格審查合格者,領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試考核。考試考核時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件),兩證不全者不得參加考試考核。

(三)資格審查貫穿人才引進(jìn)和管理始終。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合規(guī)定資格條件的,取消其引進(jìn)資格。對(duì)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負(fù)責(zé)任提供不實(shí)證件和資料的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))給予嚴(yán)肅處理。

四、開考名額和考核方式

(一)開考名額。同一崗位資格審查合格人數(shù)少于引進(jìn)名額的,資格審查合格人數(shù)即為該崗位開考名額。同一崗位資格審查合格人數(shù)多于引進(jìn)名額的,引進(jìn)名額即為該崗位開考名額。崗位1開考名額少于引進(jìn)名額的,其剩余引進(jìn)名額可調(diào)劑到崗位2使用。

(二)考核方式。崗位1采取單獨(dú)現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行考核。崗位2采取集中結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行考核。面試考核工作由市委人才辦牽頭組織,相關(guān)事宜在巴中黨建網(wǎng)另行公告。

五、體檢和考察

(一)體檢人選,均按照考生總成績(jī)從高到低依次等額確定?忌己顺煽(jī)低于60分的,不得進(jìn)入體檢。同一崗位擬體檢人選最后一名總成績(jī)相同的,由市委人才辦組織加試。

(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請(qǐng),可在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次,復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起1日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(三)體檢費(fèi)用由體檢人選承擔(dān)。

(四)體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察主要對(duì)體檢合格人員的檔案進(jìn)一步核實(shí),對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合了解。

(五)體檢、考察的相關(guān)事宜在巴中黨建網(wǎng)另行公告。

六、公示和引進(jìn)

考察合格者作為擬引進(jìn)初步人選,面向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按規(guī)定權(quán)限和程序辦理引進(jìn)手續(xù)。

七、待遇和管理

(一)引進(jìn)人才實(shí)行半年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格,引進(jìn)的博士研究生,同級(jí)財(cái)政給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)助費(fèi),可享受事業(yè)管理六級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)七級(jí)工資待遇;引進(jìn)的碩士研究生,同級(jí)財(cái)政給予5萬(wàn)元安家補(bǔ)助費(fèi),可享受事業(yè)管理七級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)九級(jí)工資待遇。

(二)引進(jìn)人才工作期間在工作崗位上德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的,按照干部管理權(quán)限,予以安排擔(dān)任合適職務(wù)。

(三)所有引進(jìn)人才均須與用人單位簽訂合同,組織人事部門須進(jìn)行合同鑒證,明確服務(wù)方式、服務(wù)期限、工作職責(zé)、工資待遇和違約責(zé)任等,服務(wù)期不少于5年。

八、信息和咨詢

巴中黨建網(wǎng)(www.bzswzzb.gov.cn)為本次引進(jìn)人才工作的指定網(wǎng)站,有關(guān)引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。凡未按規(guī)定要求參加資格審查、考試考核、體檢、考察或辦理報(bào)到相關(guān)事宜的,均作自動(dòng)放棄處理。

其他未盡事宜由中共巴中市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0827-5286056

 

附件:四川省巴中市公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名登記表

                           

 

中共巴中市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年6月17日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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