2015年山西省招生考試服務(wù)站公開(kāi)招聘人員公告（第一號(hào)）

山西省招生考試服務(wù)站為山西省招生考試管理中心直屬自收自支事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位、人數(shù)及相關(guān)要求

本年度聘用計(jì)劃為3人，均為專業(yè)技術(shù)職位，具體情況如下表：

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，品行端正，遵紀(jì)守法。

(二)截止2015年6月30日，取得本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)對(duì)口。留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷需通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明材料。

(三)年齡在30周歲以下(1985年6月30日以后出生)且可以辦理派遣手續(xù)。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求。

(五)有下列情形之一的人員，不能報(bào)考：

1、受過(guò)行政記過(guò)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的;

3、曾被開(kāi)除公職的;

4、曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5、曾因違反《治安管理處罰條例》受過(guò)行政拘留處罰的;

6、現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

7、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。

(六)報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的職位。

三、報(bào)名辦法

（一）下載填寫(xiě)報(bào)名登記表。報(bào)考人員登錄山西招生考試網(wǎng)(http://www.sxkszx.cn/)，仔細(xì)閱讀招聘公告，下載《山西省招生考試服務(wù)站2015年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》，并按照表格要求如實(shí)完整填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員本人（他人不得代報(bào)）于2015年7月7日至7月9日攜帶下列材料到山西招生考試基地（地址：山西省太原市晉源區(qū)集阜北街9號(hào)，山西省科技館對(duì)面）進(jìn)行報(bào)名，招聘單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)考資格。

1、《山西省招生考試服務(wù)站2015年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》。

2、身份證原件及復(fù)印件；就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可持所在學(xué)校教務(wù)處開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明）；戶口本或戶籍證明。

3、與報(bào)名登記表同底一寸照片2張（近期免冠正面照片）。

4、復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙復(fù)印。

（三）公布報(bào)名情況。報(bào)名結(jié)束后，招聘單位將報(bào)名信息上報(bào)主管部門(mén)再次進(jìn)行審核，審核合格的考生名單在山西招生考試網(wǎng)公布。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，若報(bào)考同一職位的人數(shù)與該職位的招聘計(jì)劃數(shù)小于3:1，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，停止本次招聘。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名合格的考生于筆試前到山西省招生考試管理中心（地址：山西省太原市晉源區(qū)集阜北街9號(hào)，山西省科技館對(duì)面）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注山西招生考試網(wǎng)有關(guān)招聘公告。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢的必備證件之一，考生須妥善保管。

四、筆試

本次招聘，筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)班。考試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，試題采用百分制。成績(jī)合格線為60分，若某一職位無(wú)筆試合格人員，則該職位本次停止招聘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，筆試成績(jī)查詢時(shí)間另行通知。

五、資格復(fù)審

筆試成績(jī)揭曉后5日內(nèi)，公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審?fù)ㄖ�。同一職位，以筆試成績(jī)從高到低排序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若最后一名報(bào)考人員的筆試成績(jī)并列，并列人員均進(jìn)入復(fù)審名單。

進(jìn)入資格復(fù)審程序的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須由本人持規(guī)定證件、證明到指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交的材料為：

(一) 準(zhǔn)考證、身份證原件；

(二) 就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件；

(三) 戶口本或戶籍證明。

未在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審或資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考職位要求的，取消其進(jìn)入下一招聘程序資格。若某一職位無(wú)資格復(fù)審合格人員，則該職位本次停止招聘。資格復(fù)審合格人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)不達(dá)3：1的，須經(jīng)省教育廳、省人社廳重新核定招聘計(jì)劃數(shù)，批準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試程序。資格復(fù)審工作結(jié)束后，公布進(jìn)入面試程序的人員名單。

六、面試

面試由山西省招生考試管理中心組織實(shí)施，屆時(shí)將在山西招生考試網(wǎng)公布有關(guān)事宜。面試重點(diǎn)考查報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等基本能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，全面衡量考生的綜合素質(zhì)。面試合格線為60分。若某一職位無(wú)面試合格人員，則該職位本次停止招聘。

面試工作將全程錄音錄像。

七、綜合成績(jī)的確定

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

面試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)3：1的，綜合成績(jī)60分為最低合格分?jǐn)?shù)線；面試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)不達(dá)3：1的，綜合成績(jī)70分為最低合格分?jǐn)?shù)線。若某一職位無(wú)合格人員，則該職位本次停止招聘。

為確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，成績(jī)實(shí)行兩次錄入和校驗(yàn)。

八、體檢考察

(一)根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照與招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢與考察人選。綜合成績(jī)相同者,面試成績(jī)高者優(yōu)先。

(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

(三)體檢工作由山西省招生考試管理中心統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢有關(guān)事項(xiàng)另行通知，體檢費(fèi)用自理。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。體檢結(jié)論通知考生后，若對(duì)體檢結(jié)論有異議，考生可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢醫(yī)院與初檢醫(yī)院為不同醫(yī)院。

(四)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，主要采取查閱檔案資料、情況核實(shí)等方式進(jìn)行。

(五) 若某一職位因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，則該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、聘用

(一)體檢、考察工作結(jié)束后，確定擬聘人員并在山西招生考試網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，名單同時(shí)呈報(bào)省教育廳和省人社廳。

(二)公示期滿無(wú)異議的，由省教育廳和省人社廳批準(zhǔn)后按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(三)新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格者依據(jù)有關(guān)試用期管理規(guī)定取消其聘用資格。

十、招聘紀(jì)律

(一) 參加本次公開(kāi)招聘的所有工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守工作紀(jì)律。如有違反招聘紀(jì)律和操作程序的現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，將視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員的責(zé)任并給予紀(jì)律處分。

(二) 招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組成員、工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系等親屬關(guān)系的，必須實(shí)行回避。

(三) 山西省招生考試管理中心紀(jì)檢部門(mén)將全程監(jiān)督招聘工作。

十一、其他事宜

(一)政策咨詢電話：0351-4862611。

      監(jiān)督舉報(bào)電話：0351-4862660。

點(diǎn)擊下載附件：山西省招生考試服務(wù)站2015年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表

山西省招生考試管理中心

 2015年6月15日