（一）筆試
1.筆試科目、范圍與分值
筆試設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《專業(yè)知識(shí)》和《教法技能》四個(gè)科目，總分為250分。其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》和《教法技能》滿分各為50分，《專業(yè)知識(shí)》滿分為100分。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試不指定參考用書。《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》考試設(shè)高中、初中、小學(xué)幼教三個(gè)層次命題;《專業(yè)知識(shí)》、《教法技能》設(shè)高中、初中、小學(xué)、幼教四個(gè)層次命題。
考試范圍參照曲靖市教育局編寫并在“曲靖市政府信息公開門戶網(wǎng)站”公布的各科目考試大綱。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
考務(wù)工作由師宗縣教育局組織實(shí)施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。
（1）筆試時(shí)間：2015年7月17日
上午9：00—11：30考《教法技能》、《專業(yè)知識(shí)》。
下午15：00—17：00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。
（2）筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》，考生須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
（3）2015年7月28日，在規(guī)定網(wǎng)站上公布筆試成績，考生可登陸規(guī)定網(wǎng)站或到縣教育局公示欄查詢。對(duì)筆試成績有疑問的考生可于7月29日至30日向師宗縣教育局人事股提出書面申請，待匯總后上報(bào)上級(jí)教育主管部門統(tǒng)一進(jìn)行查分，逾期不再辦理，責(zé)任自負(fù)。
（二）筆試加分
符合政策性加分條件的考生，按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2015〕31號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行，考生須于2015年7月13日下午17:30前到師宗縣教育局人事股提交加分證明材料原件及復(fù)印件各一份，由縣教育、人社部門審核后，填報(bào)《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員加分情況匯總表》，于2015年7月23日前報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科復(fù)審后辦理加分手續(xù)，由師宗縣教育局在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。加分人員加分分值及加分類型和所需材料詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。請符合加分條件的人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)辦理，逾期不再辦理，責(zé)任自負(fù)。
（三）資格復(fù)審及要求
1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績（含政策性加分，以下同）由高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選并進(jìn)行資格復(fù)審（若因筆試成績并列超出招聘計(jì)劃數(shù)的，以《專業(yè)知識(shí)》成績高者優(yōu)先，《專業(yè)知識(shí)》成績相同的則以《教法技能》成績高者優(yōu)先，《教法技能》成績相同的則以《教育學(xué)》成績高者優(yōu)先，《教育學(xué)》成績相同的則以《教育心理學(xué)》成績高者優(yōu)先的順序確定考核、體檢人員；若《教育心理學(xué)》成績還并列則進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行，并在規(guī)定網(wǎng)站上公布。
2.資格復(fù)審主要對(duì)照崗位條件信息，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料與報(bào)名時(shí)提供的信息是否一致。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進(jìn)入考核、體檢等招聘程序。招聘研究生崗位的報(bào)名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試，需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位，須報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行�？己�、體檢及面試人員資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在規(guī)定網(wǎng)站公布。
3.考生在資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：
（1）未就過業(yè)的人員須提供：《身份證》（戶口簿或戶口遷移證）、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》（境外留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書須經(jīng)省級(jí)以上教育行政主管部門認(rèn)證）、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》、《教師資格證》、《準(zhǔn)考證》、政策性加分證明、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊學(xué)歷打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就過業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復(fù)審表）、已婚人員須提供戶口所在地縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。成人教育考生還須提供密封完好的學(xué)籍檔案。
（2）有過就業(yè)經(jīng)歷的人員須提供：《身份證》（戶口簿或戶口遷移證）、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》（境外留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書須經(jīng)省級(jí)以上教育行政主管部門認(rèn)證）、《教師資格證》、《準(zhǔn)考證》、原行政事業(yè)單位主管部門出具的《辭職證明書》或其他用人單位出具的《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書》（辭職、解除勞動(dòng)合同時(shí)間必須在7月1日以前）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊學(xué)歷打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復(fù)審表）、已婚人員須提供戶口所在地縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。
不按時(shí)參加或提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
4.由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到規(guī)定比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績并列的，以《專業(yè)知識(shí)》成績高者優(yōu)先，《專業(yè)知識(shí)》成績相同的則以《教法技能》成績高者優(yōu)先，《教法技能》成績相同的則以《教育學(xué)》成績高者優(yōu)先，《教育學(xué)》成績相同的則以《教育心理學(xué)》成績高者優(yōu)先的順序確定考核、體檢人員，若《教育心理學(xué)》成績還并列則進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行。若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位須縮減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。資格復(fù)審結(jié)束后須將遞補(bǔ)情況和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。自動(dòng)（自愿）放棄考生須按規(guī)定向師宗縣教育局人事股提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄資格復(fù)審申請表》，否則按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試。
5.招聘研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員崗位，資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向師宗縣教育局人事股提交考生署名的《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試。由于自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，需調(diào)整面試比例或等額面試的須報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
6.資格復(fù)審時(shí),若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
（四）面試
招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位實(shí)行免筆試直接面試的方式招聘，報(bào)名及資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。
1.面試由師宗縣教育局按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》（曲人社［2013］56號(hào)）規(guī)定制定面試方案，報(bào)經(jīng)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，面試按1：2的比例進(jìn)行，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實(shí)行全程錄音、錄像。
2.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
3.面試有關(guān)事項(xiàng)：
（1）面試采用講課(說課)的方式進(jìn)行。
（2）面試期間，報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律處理，責(zé)任由考生自負(fù)，面試按面試方案規(guī)定正常進(jìn)行。
4．面試成績總分為100分。面試結(jié)束后，以面試成績從高分到低分順序按1:1的比例確定考核、體檢人員（若面試成績第一名并列超出招聘計(jì)劃數(shù)的，則進(jìn)行加試，再以加試成績從高到低的順序確定考核、體檢人員，若加試成績?nèi)圆⒘袆t再進(jìn)行加試，以此類推。崗位招聘人數(shù)為2人的，如面試成績第一名出現(xiàn)2人并列的，只取面試成績并列第一名的兩人為考核、體檢人員，如出現(xiàn)3人以上面試成績第一名并列的，則進(jìn)行加試，再以加試成績從高到低的順序確定考核、體檢人員，若加試成績?nèi)圆⒘袆t再進(jìn)行加試，以此類推。如出現(xiàn)第二名并列，第一名直接進(jìn)入考核、體檢，并列第二名的則進(jìn)行加試，再以加試成績從高到低的順序確定考核、體檢人員，若加試成績?nèi)圆⒘袆t再進(jìn)行加試，以此類推）。等額面試的，面試成績必須達(dá)70分及以上方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（五）考核、體檢
考核和體檢工作在師宗縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下由師宗縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在筆試（面試）工作結(jié)束后，根據(jù)資格復(fù)審和面試成績結(jié)果按照1：1的比例確定考核、體檢人選及擬錄（聘）用人員，由師宗縣教育局在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下對(duì)擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作（學(xué)習(xí)）實(shí)績及有無違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行政審和全面考核，并寫出書面考核材料。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由師宗縣教育局組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和體檢考生本人對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向師宗縣教育局提出書面復(fù)檢申請，由師宗縣教育局組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
因自愿（自動(dòng)）放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。由此造成需縮減或取消的崗位報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局并在規(guī)定網(wǎng)站上公示。
（六）公示和錄（聘）用
經(jīng)考核、體檢合格后按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定擬錄（聘）用人員，報(bào)經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。公示期滿無異議，由師宗縣人力資源和社會(huì)保障局提交書面錄（聘）用意見報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄（聘）用手續(xù)。被錄（聘）用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
報(bào)考初中、小學(xué)（含小學(xué)幼教）崗位的擬錄（聘）用人員按規(guī)定時(shí)間到師宗縣教育局集中進(jìn)行選崗，按筆試成績或加試成績從高分到低分的順序選擇對(duì)應(yīng)學(xué)科的學(xué)校崗位，不選或逾期者視為自動(dòng)放棄，后果由考生自負(fù)，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。選崗時(shí)若筆試成績并列的以專業(yè)知識(shí)考試成績高者優(yōu)先，若專業(yè)知識(shí)考試成績相同則以加試成績（面試成績）高者優(yōu)先，若還相同則采用抽簽的方式?jīng)Q定先后順序。
在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)并取消崗位招聘計(jì)劃，將崗位情況在規(guī)定網(wǎng)站公示。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作全過程由師宗縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并受理群眾相關(guān)的反映和舉報(bào)，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。同時(shí)接受廣大人民群眾及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(一)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。
八、本方案由師宗縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：師宗縣教育局人事股：0874-5757163
監(jiān)督電話：師宗縣紀(jì)委第五紀(jì)工委：0874-5751707
師宗縣人力資源和社會(huì)保障局：0874-5768113
師宗縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0874-5753809
附：師宗縣2015年教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位設(shè)置計(jì)劃表.xls
師宗縣教育局
2015年6月18日