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2015年云南省曲靖市馬龍縣教師招聘公告(68名)(2)

時間:2015-06-21 11:35:06 點擊:

六、招聘程序及要求

(一)筆試

1.筆試科目、分值與范圍

筆試設《教育學》、《教育心理學》、《教法技能》和《專業(yè)知識》4個科目,總分為250分,其中《教育學》、《教育心理學》、《教法技能》筆試成績滿分各為50分,《專業(yè)知識》筆試成績滿分為100分。

筆試以閉卷方式進行,筆試不指定參考用書。《教育學》、《教育心理學》按高中、初中、小學(幼教)三個層次命題《專業(yè)知識》、《教法技能》按高中、初中、小學、幼教四個層次命題?荚嚪秶鷧⒄涨甘薪逃志帉懖⒃凇扒甘姓畔⒐_門戶網站”公布的各科目考試大綱。

2.筆試時間和地點

考務工作由馬龍縣教育局組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。

(1)筆試時間:2015年7月17日

上午9:00—11:30考《專業(yè)知識》、《教法技能》;

下午15:00—17:00考《教育學》、《教育心理學》。

(2)筆試地點:筆試地點設在馬龍縣城區(qū)學校,具體筆試地點詳見《準考證》,報考人員須按照《準考證》上規(guī)定的時間、地點參加筆試。

(3)2015年7月28日,在規(guī)定網站公布筆試成績,如考生對本人的筆試成績有異議,可于7月29日向馬龍縣教育局人事股提出書面查分申請,待匯總后上報教育主管部門統(tǒng)一進行查分

(二)筆試加分

符合政策性加分條件的考生,按照《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)〔2015〕31號)文件規(guī)定執(zhí)行,考生須于2015年7月21到馬龍縣教育局人事股提交加分證明材料原件及復印件各一份,由縣教育、人社部門審核后,填報《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員加分情況匯總表》,于2015年7月23日前報曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科復核后辦理加分手續(xù),由馬龍縣教育局在規(guī)定網站進行公示。加分人員加分分值及加分類型和所需材料詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。請符合加分條件的人員按規(guī)定時間到指定地點辦理,逾期不再辦理,責任自負。

(三)資格復審及要求

1.根據(jù)應聘人員筆試成績(含政策性加分,以下同)由高分到低分順序,按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1:1的比例確定進入考核、體檢人選并進行資格復審(若因筆試成績第一名并列超出招聘計劃數(shù)的,則以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先;若再并列,則以教法技能成績高者優(yōu)先;若再并列,則教育學成績高者優(yōu)先;若再并列,則以教育心理學成績高者優(yōu)先;若再并列則進行加試,加試采取面試的方式進行)。

2.資格復審主要是對照崗位條件信息,查驗報考人員所持證件、證明材料與報名時提供的信息是否一致。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績,不得進入資格復審、考核、體檢等招聘程序。資格復審不合格的人員,不得進入考核、體檢等招聘程序。資格復審時間為8月3日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。地點:馬龍縣教育局人事股。

3.資格復審時須提供以下材料:

未就過業(yè)的人員須提供:本人有效《身份證》、(戶口薄或戶口遷移證)、《畢業(yè)證書》(報考要求碩士及以上學歷崗位的須同時提供學位證書;境外留學人員的學歷、學位證書須經省級及以上教育行政主管部門認定)、中國高等教育學生信息網電子注冊表或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、《教師資格證書》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報到證》、政策性加分證明,未就過業(yè)保證書原件及復印件各1份;近期同底免冠半寸照2張;已婚人員須提供縣級人口和計劃生育局出具的無違反計劃生育政策的有效證明〔鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)計生部門出具,縣級計生部門審核蓋章〕。

有過就業(yè)經歷的人員須提供:本人有效《身份證》(戶口薄或戶口遷移證)、《畢業(yè)證書》(報考要求碩士及以上學歷崗位的須同時提供學位證書;境外留學人員的學歷、學位證書須經省級及以上教育行政主管部門認定)、中國高等教育學生信息網電子注冊表或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、《教師資格證書》、原行政事業(yè)單位主管部門出具的《辭職證明書》或其他用人單位出具的的《解除(終止)勞動合同證明書》(辭職、解除勞動合同時間必須在7月1日以前)、未就業(yè)保證書等原件及復印件各1份;近期同底免冠半寸照2張;已婚人員須提供縣級人口和計劃生育局出具的無違反計劃生育政策的有效證明〔鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)計生部門出具,縣級計生部門審核蓋章〕。

不按時參加或提供相關材料的視為自動放棄復審資格,責任由考生自負。

4.由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格等原因產生的空缺崗位,按該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次,遞補人員若出現(xiàn)筆試成績并列的,則以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先;若再并列,則以教法技能成績高者優(yōu)先;若再并列,則以教育學成績高者優(yōu)先;若再并列,則以教育心里學成績高者優(yōu)先;若再并列則進行加試,加試采取面試的方式進行。若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的崗位則縮減或取消招聘崗位計劃數(shù)。資格復審結束后須將遞補情況和進入后續(xù)招聘程序人員情況將在規(guī)定網站上公示,并向曲靖市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。若有自動(自愿)放棄資格復審的考生,須按規(guī)定在7月31日內向馬龍縣教育局人事股提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄資格復審申請表》,否則按違反考錄紀律處理,五年內禁止參加曲靖市行政區(qū)域內的機關事業(yè)單位錄用、招聘考試。

5.資格復審時,若在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關信息,考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的,視為資格復審不合格。學歷性質的認定辦法和程序詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。

(四)考核、體檢

考核和體檢工作由馬龍縣教育局組織實施。在筆試工作結束后,根據(jù)資格復審和筆試成績結果按照1:1的比例確定考核、體檢人選及擬錄(聘)用人員,并在規(guī)定網站進行公示。馬龍縣教育局在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下對擬錄(聘)用人員的政治表現(xiàn)、道德品質、實作能力、工作(學習)實績及有無違反計劃生育政策等情況進行政審和全面考核,并寫出書面考核材料。

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢由馬龍縣教育局組織到指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢),體檢時間另行通知,體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時,應在接到體檢結論通知之日起7日內向馬龍縣教育局提出書面復檢申請,由馬龍縣教育局和馬龍縣人力資源和社會保障局組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔?忌孕械结t(yī)院進行體檢的,體檢結果不予認可。

因自愿(自動)放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產生的空缺崗位,按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(遞補時遞補人員若出現(xiàn)筆試成績并列的,以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先;若再并列,則以教法技能成績高者優(yōu)先;若再并列,則以教育學成績高者優(yōu)先;若再并列,則以教育心理學成績高者優(yōu)先;若再并列則進行加試,加試采取面試的方式進行)。遞補人員情況在規(guī)定網站上公示,并向曲靖市人力資源和社會保障局報送遞補情況說明。

(五)公示和錄(聘)用

1.經考核、體檢合格后按崗位招聘計劃1:1比例確定擬錄(聘)用人員,報經曲靖市人力資源和社會保障局審核后在規(guī)定網站公示7個工作日(節(jié)假日順延)。公示期滿無異議,由馬龍縣人力資源和社會保障局提交書面錄(聘)用意見報曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理錄(聘)用手續(xù)。

2.擬錄(聘)用人員于8月24日到馬龍縣教育局集中選崗。報考同一層次同一學科的,按筆試成績從高分到低分順序自愿選擇對應學科的學校崗位(選崗時若出現(xiàn)筆試成績并列的,則以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先;若再并列,則以教法技能成績高者優(yōu)先;若再并列,則以教育學成績高者優(yōu)先;若再并列,則以教育心理學成績高者優(yōu)先;若再并列,則進行加試,加試采取面試的方式進行),不選或逾期不到者視為自動放棄錄(聘)用資格,責任由考生自負,造成的空崗不再遞補。具體選崗事項詳見馬龍縣教育局信息公開網站上公告的《馬龍縣2015年公開招聘教師選崗方案》。選崗結束后,現(xiàn)場填報《云南省事業(yè)單位聘用人員情況登記表》和《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》。

3.被錄(聘)用人員須在規(guī)定時間內到用人單位報到,與用人單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期制度,納入事業(yè)單位在職在編人員管理,工資待遇按照國家事業(yè)單位有關政策執(zhí)行。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

4.在辦理錄(聘)用手續(xù)階段,由于應聘人員自愿(自動)放棄錄(聘)用資格或公示期間有不宜錄(聘)用情形反映造成崗位空缺的,不再遞補并縮減或取消該崗位招聘計劃,將崗位情況在規(guī)定網站公示,并向曲靖市人力資源和社會保障局報送情況說明。

七、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作全過程由馬龍縣紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督,曲靖市紀檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘主管機關對本次招聘工作進行監(jiān)督、指導,并受理群眾相關的反映和舉報,按規(guī)定的管理權限調查處理。同時接受廣大人民群眾及有關部門的監(jiān)督。

(一)招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的,應按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員,一經查實,取消考試資格或錄(聘)用資格,五年內禁止參加曲靖市行政區(qū)域內的招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員,將移送司法機關處理。

(三)嚴格招聘考試的命題管理,加強試題的安全保密措施,對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員,一經發(fā)現(xiàn)要從嚴處罰。

八、本方案由馬龍縣教育局負責解釋。

咨詢電話:馬龍縣教育局人事股0874――8880894

監(jiān)督電話:馬龍縣紀委第四紀工委0874――8886311

馬龍縣人力資源和社會保障局0874――8880461

附:馬龍縣2015年公開招聘教師崗位計劃表.rar

馬龍縣教育局

2015年6月17日

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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