運城學院2015年公開招聘工作人員公告
運城學院（Yuncheng University）是經(jīng)教育部批準獨立設(shè)置的綜合類全日制普通本科院校，隸屬山西省教育廳，為全額事業(yè)單位，地處山西省運城市。
為不斷優(yōu)化教師隊伍的結(jié)構(gòu)，進一步提升教職工的整體素質(zhì)，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（晉人字〔2008〕118號）、山西省人社廳《關(guān)于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》（晉人社廳發(fā)﹝2011〕88號）、山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2015〕14號）和山西省教育廳《關(guān)于下達2015年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計劃的通知》（晉教人函〔2015〕8號）文件精神及要求，按照《運城學院公開招聘工作標準》（黨字〔2013〕11號）之規(guī)定，現(xiàn)就運城學院2015年公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、公開招聘的崗位及數(shù)量
2015年面向社會公開招聘博士研究生5名，均為教師崗位；碩士研究生45名，其中教師崗位40名（含服務(wù)基層項目專門崗位3名），輔導(dǎo)員、教輔崗位5名（含服務(wù)基層項目專門崗位2名）（見附件1）。
二、公開招聘的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守憲法和法律，恪守學術(shù)規(guī)范，具有優(yōu)良學風。
3．熱愛教育事業(yè)，品行端正，作風正派，具有較高政治思想素質(zhì)和良好道德修養(yǎng)，具有團隊協(xié)作精神。
4．具備正常履行職責的身體條件。
5．博士研究生年齡不超過40周歲（1974年6月30日以后出生），碩士研究生(教師崗位)年齡不超過35周歲（1979年6月30日以后出生），碩士研究生(輔導(dǎo)員、教輔崗位)年齡不超過30周歲（1984年6月30日以后出生）。
6．具有符合崗位公布的學歷學位及學科專業(yè)要求。未頒發(fā)畢業(yè)證書和學位證書的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學校研究生院（處）提供的學歷及學位證明。
招聘崗位所要求的學歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校的畢業(yè)生。碩士所學專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘崗位學科專業(yè)相同。
留學人員應(yīng)經(jīng)過國家教育部中國留學服務(wù)中心對境外學歷、學位的認證。本人最高學歷為境外學歷的，所學專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘崗位學科專業(yè)相同。
7．具備應(yīng)聘崗位所需的其他崗位條件。
“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿、考核合格人員，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員，以及符合條件的退役士兵。
三、公開招聘工作程序
（一）報名
1.報名時間：2015年7月7日 上午8：00-12：00
下午14：30-18：30
2015年 7月8日 上午8：00-12：00
下午14：30-18：30
2.報名方式：現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。
3.報名地點及聯(lián)系方式：運城學院人事處（山西省運城市鹽湖區(qū)復(fù)旦西街1155號，運城學院辦公樓二層1218室）。
聯(lián)系電話：0359-2090084
聯(lián)系人：王老師
4.報名時須攜帶以下材料：
①本人二代身份證原件及復(fù)印件，博士、碩士學歷及學位證書原件及復(fù)印件。
②未頒發(fā)畢業(yè)證書和學位證書的2015年應(yīng)屆博、碩士畢業(yè)生提供畢業(yè)院校出具的學歷、專業(yè)證明原件及復(fù)印件，就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件以及在讀學校研究生院（處）出具的可以按時畢業(yè)并取得學位的證明。
③《運城學院2015年公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2）紙質(zhì)版1份、一寸近期同底版免冠彩色照片3張。
④下列人員還須提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學人員應(yīng)提供國家教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。
報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（其中：“大學生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章）。
退役士兵須提供退伍證和當?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
應(yīng)聘者按以上材料順序在規(guī)定時間內(nèi)提供材料，材料不齊全者，不予受理報名事宜。
（二）資格審查
我院將對報名人員進行資格審查，并在校園網(wǎng)公布資格審查合格人員名單。
學歷學位要求為碩研及以上資格審查合格人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達到3:1及以上方可進入筆試，比例不足3:1的，要減少招聘名額，如招聘名額減少到1名后仍達不到3:1的，取消該崗位招聘。
招聘崗位學歷學位要求為“博士研究生”的只進行面試。招聘崗位學歷學位要求為“碩研及以上”的，招聘考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
（三）筆試
1.教師崗位
筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分構(gòu)成，按百分制計分。其中公共基礎(chǔ)知識部分占30%，內(nèi)容為時事政治、教育學、教育心理學和教育法規(guī)相關(guān)知識；專業(yè)知識部分占70%，內(nèi)容為招聘計劃中所列學科專業(yè)相關(guān)知識。筆試內(nèi)容不指定參考用書，筆試合格線為60分，低于合格線者自動淘汰。
2.教輔崗位及輔導(dǎo)員崗位
筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分構(gòu)成，按百分制計分。其中公共基礎(chǔ)知識部分占30%，內(nèi)容為時事政治、教育學、教育心理學和教育法規(guī)相關(guān)知識；專業(yè)知識部分占70%，內(nèi)容為秘書學、管理學、辦公自動化等相關(guān)知識。筆試內(nèi)容不指定參考用書，合格線為60分，低于合格線者自動淘汰。
3.筆試時間：3小時。
筆試為閉卷形式。筆試閱卷結(jié)束后在校園網(wǎng)公示筆試成績。
領(lǐng)取準考證時間、筆試具體日期及地點見校園網(wǎng)公告。
（四）面試
1．學歷學位要求為“博士研究生”崗位的面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，采取試講、答辯等方式進行，合格分數(shù)線為70分，不達合格分數(shù)線者自動淘汰。
2. 學歷學位要求為“碩研及以上”崗位的面試
（1）將筆試成績達60分及以上人員按分數(shù)由高到低排序，按擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達不到1：3比例的，須經(jīng)省教育廳、省人社廳重新核定招聘崗位數(shù)，批準后方可進入面試。
（2）面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
教師崗位面試采取試講、答辯、實踐操作等方式進行。
輔導(dǎo)員、教輔崗位面試采取陳述、答辯方式進行。
面試均采取百分制計分，合格分數(shù)線為60分，不達合格分數(shù)線者自動淘汰。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績合格線為60分，不達合格線者自動淘汰。
達不到1:3比例進入面試環(huán)節(jié)的，綜合成績要求不得低于70分。
面試成績、綜合成績、綜合成績排名于面試結(jié)束當天在校園網(wǎng)發(fā)布。
面試安排見校園網(wǎng)公告。
（五）體檢與考察
1.體檢
筆試和面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢參照《山西省申請教師資格人員標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)省教育廳同意后，在另一醫(yī)療機構(gòu)進行。遇有疑難問題，需要組織會診時，承擔復(fù)檢的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出結(jié)論。不按時參加體檢或體檢不合格者自動淘汰，不再進入后續(xù)程序，空缺崗位不予遞補。
體檢安排見校園網(wǎng)公告。
2.考察
主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）、遵守國家法律法規(guī)等方面的情況。
（六）公示招聘錄用結(jié)果
對考試、體檢與考察合格者，確定為擬聘人員，在校園網(wǎng)公示，并同時呈報省教育廳、省人力資源和社會保障廳。公示期限為7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
對公示期間無異議者，由學院人事處按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員在公示期間，若有舉報并查證核實者，取消錄用資格。被錄用人員接通知后15日內(nèi)無正當理由不到單位報到者，視為放棄聘用資格。試用期為6個月。有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者，個人人事檔案資料應(yīng)符合組織及檔案管理的相關(guān)要求。
（八）對于不按時參加體檢的擬聘用人員，或在體檢、考察階段出現(xiàn)不適合從事相應(yīng)崗位工作的擬聘用人員，或未按時取得畢業(yè)證學位證（以確定擬錄用人員名單的時間為準）的擬聘用人員，取消其相應(yīng)的聘用資格，空缺出來的崗位不進行遞補。
四、公開招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作在學院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。
五、監(jiān)督與紀律
1.嚴格執(zhí)行招聘政策，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。與應(yīng)聘人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的人員，一律回避，不得參與招聘的筆試、面試、考核等環(huán)節(jié)的工作，確保招聘工作公正、公平。本款所涉人員應(yīng)主動回避。
2.應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造或涂改證件、證明，或在考試過程中出現(xiàn)作弊行為等，取消其應(yīng)聘資格。
3.招聘工作接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：0359-2090328。
特此公告。
附件1： 運城學院2015年公開招聘工作人員專業(yè)及計劃數(shù).rar
附件2： 運城學院2015年公開招聘工作人員報名登記表.rar
2015年6月15日