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山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-06-21 12:51:21 點(diǎn)擊:

山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘工作人員公告

學(xué)院依據(jù)《山西省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳〈關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知〉和下達(dá)2015年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計(jì)劃的通知》,決定面向社會(huì)公開招聘一批工作人員。根據(jù)上級(jí)部門關(guān)于公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我院2015年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院

(二)招聘單位地址:太原市塢城路115號(hào)

(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能:山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院為山西省人民政府舉辦,山西省教育廳主管的一所全日制高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。主要職能是:高等職業(yè)教育。

二、招聘崗位及數(shù)量

 

2015年我院擬公開招聘工作人員12名。其中設(shè)置“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”1個(gè),用于招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,“三支一扶”計(jì)劃,“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員,參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期2年,考核合格,現(xiàn)仍在職)的人員,以及符合條件的退役士兵。具體招聘崗位和要求見《山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附表1)

三、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);具有較高的思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,享有公民的政治權(quán)利。

(二)熱愛黨的教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任意識(shí)和良好的個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

(三)具備本學(xué)科扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí),具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力,滿足申報(bào)崗位的學(xué)科(專業(yè))和學(xué)歷、學(xué)位要求及其它條件。

(四)按照人社廳(晉人社事管函〔2015〕130號(hào))有關(guān)學(xué)歷年齡的要求:教師崗位博士、碩士研究生年齡在40周歲以下,教輔崗位年齡在30周歲以下;管理崗位年齡在30周歲以下。年齡計(jì)算以2015年6月30日為準(zhǔn)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2015年6月29日~7月 3日。

2.報(bào)名提交材料

(1)填寫《山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年應(yīng)聘人員登記表》(見附表2)一式兩份,同時(shí)填寫《公開招聘報(bào)考誠信承諾書》。

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)獲獎(jiǎng)或等級(jí)證書(以上證件材料的原件及復(fù)印件一份),個(gè)人簡歷一份,近期一寸紅底免冠照8張。2015屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取學(xué)歷、學(xué)位證書的須提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和在校成績單復(fù)印件,并在領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證后第一時(shí)間將原件交工作組審核。往屆畢業(yè)生或持有國(境)外學(xué)歷學(xué)位者須提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書(原件及復(fù)印件一份)。

(4)相關(guān)教學(xué)、科研成果等業(yè)績材料(原件及復(fù)印件一份)。

(5)凡報(bào)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的人員需在《山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年應(yīng)聘人員登記表》對(duì)應(yīng)欄中詳細(xì)填寫服務(wù)基層項(xiàng)目的有關(guān)情況并須出具省或市委組織部、省教育廳、團(tuán)省委等相關(guān)部門的證明材料。

3.報(bào)名方式及地點(diǎn)

遵循一人一崗的原則,采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn):山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(山西省太原市塢城路115號(hào))。

聯(lián)系電話:0351—7015303  7834621

聯(lián)系人:游老師  朱老師

學(xué)院網(wǎng)址:www.sxzzy.cn

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,學(xué)院公開招聘工作人員工作辦公室對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位證件、業(yè)務(wù)資格與用人條件比對(duì),逐項(xiàng)進(jìn)行審查。符合應(yīng)聘條件的人員,將通過學(xué)院網(wǎng)站www.sxzzy.cn公布報(bào)名資格審查結(jié)果,通知具體考試時(shí)間和相關(guān)事宜。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況者,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)招聘考試的內(nèi)容和方法

招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。其中筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)知識(shí),主要測評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)?荚噧(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

(2)筆試以閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘。

(3)報(bào)名人數(shù)要達(dá)到崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上(3:1及以上)方可進(jìn)行筆試,否則取消該崗位招聘考試,同時(shí)取消招聘名額(博士崗位除外)。

(4)筆試成績及格線為60分,在學(xué)院網(wǎng)上公布。

2.復(fù)審

根據(jù)崗位報(bào)考人員筆試成績(及格線以上)由高到低按與崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試人員。對(duì)進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格方能參加面試。參加面試人員名單和面試相關(guān)事宜在學(xué)院網(wǎng)上公布。

對(duì)于面試比例不達(dá)3:1的崗位,須經(jīng)教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù),批準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試,總成績?cè)?5分以上方可聘用。

3.面試

(1)面試由學(xué)院公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織。

(2)教師、教輔崗位面試分試講、答辯和技能測試兩個(gè)環(huán)節(jié),總成績?yōu)?00分。其中:試講、答辯50分,技能測試50分。

(3)試講由評(píng)委針對(duì)應(yīng)聘者的講課內(nèi)容、專業(yè)水平、言談舉止、語言表達(dá)、邏輯思維、儀態(tài)儀表等綜合表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià);答辯則由評(píng)委根據(jù)崗位要求、試講內(nèi)容、職業(yè)道德、教育理念以及教師必備的職業(yè)素質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行提問交流,對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)予以綜合評(píng)定;技能測試采用實(shí)際操作的方式,按照專業(yè)的技能要求,進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)際操作測試。

(4)管理崗位面試采用答辯的形式,總成績?yōu)?00分。

(5)面試總成績低于60分者不予聘用。

4.確定預(yù)聘人員

按照筆試、面試成績6:4的比例計(jì)算總成績,由高到低進(jìn)行排名,按崗位指標(biāo)數(shù)以1∶1的比例確定預(yù)聘人員,經(jīng)學(xué)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組審核后在學(xué)院網(wǎng)上公布結(jié)果。

5.體檢

對(duì)預(yù)聘人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。對(duì)于不按時(shí)參加體檢和體檢不合格的人員所造成的空缺,不予遞補(bǔ)。考生的體檢,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

6.公示與聘用

(1)通過筆試、面試、體檢,確定擬聘用人員,同時(shí)報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核,對(duì)通過審核的擬聘人員名單,在山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公示,公示期為7天。

(2)對(duì)公示無異議者,按程序報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審批。

(3)根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù),學(xué)院為聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)。         

六、時(shí)間安排

筆試時(shí)間初步確定為7月中旬,其他考核根據(jù)順序依次進(jìn)行,具體時(shí)間將在學(xué)院網(wǎng)站上予以公布。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與工作紀(jì)律

(一)學(xué)院成立2015年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組,組織實(shí)施本年度的公開招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處,具體組織實(shí)施本年度的公開招聘工作。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度,對(duì)違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者,取消其應(yīng)聘資格。

(四)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)室、工會(huì)等部門全程參與監(jiān)督招聘各環(huán)節(jié)的工作,并接受山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)。


附表1:                

山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年公開招聘工作人員計(jì)劃表

崗位

計(jì)劃數(shù)

學(xué) 科

學(xué)歷

備注

教師

1

材料科學(xué)與工程

博士研究生

服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位

教師

1

建筑學(xué)

碩士研究生

教師

1

土木工程

碩士研究生

教師

1

控制科學(xué)與工程

碩士研究生

教師

1

信息與通信工程

碩士研究生

教輔

1

土木類

本科及以上

教輔

1

電子信息類

本科及以上

教輔

1

藝術(shù)學(xué)

本科及以上

教輔

1

電氣類

本科及以上

管理

3

教育學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、工學(xué)、理學(xué)

本科及以上

備注:1.學(xué)歷要求為國民教育序列全日制畢業(yè)。

            2.服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期為2年的。

附表2: 山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年應(yīng)聘人員登記表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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