按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號令)的程序和要求，根據學院教育教學需求情況，經有關部門同意，開封文化藝術職業(yè)學院面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘單位及名額
開封文化藝術職業(yè)學院面向社會公開招聘教師、輔導員共17名，其中教師14名、輔導員3名(見附件)。
二、招聘對象
教師崗位：普通高校應、往屆全日制碩士研究生及以上學歷。
輔導員崗位：普通高校應、往屆全日制本科或全日制碩士研究生及以上學歷。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行;
(四)年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);
(五)具備崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件);
(六)報考教師崗位需全日制碩士研究生及以上學歷，所學專業(yè)符合教師崗位的要求;
(七)報考輔導員崗位需全日制本科或全日制碩士研究生及以上學歷，中共黨員;
(八)具備崗位要求的身體條件;
(九)有下列情形之一的人員不得報考：
1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3、在各級招考中被認定舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、報名與資格審查
(一) 報名
報名采取網上報名與現(xiàn)場確認相結合的方式進行。
網上報名時間為6月26日至7月5日，每天9：00至17:30。
報考者登錄開封市人事考試培訓網，點擊“網上報名”進入網上報名系統(tǒng)，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息并上傳照片。報考人員不能同時兼報教師崗位和輔導員崗位，且報考教師崗位只能選擇一個專業(yè)崗位。報名與考試時使用的有效身份證必須一致。
報考信息提交后，系統(tǒng)將自動反饋報名序號(報名序號是報考者查詢資格審查結果、網上繳費的重要依據，請注意保存)。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、學位證、身份證等相關證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果自負。
(二)資格初審
網上報名截止時間為7月5日17:30�？忌稍�6月26日至7月6日登陸原報名網站查詢是否通過資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。
(三)崗位取消
各招聘崗位的報名人數(shù)與招聘崗位的比例應達到3:1及以上，達不到的將取消招聘崗位。
(四)網上繳費
網上資格初審通過后至2015年7月6日17:30前，考生登陸原報名網站繳納考務費60元。未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《開封文化藝術職業(yè)學院2015年公開招聘工作人員報名表》一份，現(xiàn)場資格確認時需提供該報名表以驗證考生報名情況。
2015年7月7日上午在網上公布招聘崗位的取消情況，不另行通知報名者。
(五)現(xiàn)場資格審查確認
1、現(xiàn)場資格審查確認時間：7月9日至7月10日，每天上午8:30至下午17:30。
2、現(xiàn)場資格審查確認地點：開封文化藝術職業(yè)學院5號教學樓一樓(開封市東京大道中段)。
3、現(xiàn)場資格審查需提交材料：(1)打印的《開封文化藝術職業(yè)學院2015年公開招聘工作人員報名表》一份。(2)報考人有效身份證原件、復印件(A4紙打印，下同)。(3)報考教師崗位:提交碩士研究生畢業(yè)證和學位證原件、復印件;報考輔導員崗位：提交本科畢業(yè)證和學位證原件、復印件或碩士研究生及以上畢業(yè)證和學位證原件、復印件(未發(fā)放畢業(yè)證和學位證的應屆本科及以上學生需提供學生證和就業(yè)推薦表原件、復印件)。留學回國人員提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書原件、復印件。(4)報考輔導員崗位提交中共黨員組織關系證明(需鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委級或高校黨總支級)。(5)報考者系在職人員的還需提供所在單位同意報考的證明。(6)現(xiàn)場資格審查時提交學生證和就業(yè)推薦表原件、復印件的應屆本科及以上學生在面試前必須提交本人畢業(yè)證和學位證原件及復印件，否則視為放棄面試資格。
4、現(xiàn)場資格審查后，資格審查各招聘崗位的報名人數(shù)與招聘崗位的比例達不到3：1以上的，經領導小組同意后可核減為2:1，達不到2:1的，該崗位取消。
5、現(xiàn)場資格審查通過后，考生當場領取準考證。
五、加分政策
根據國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生;參加我市服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生;參加我市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且仍在職的大學生村干部;在我市從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)的大學生，筆試成績加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。
享受以上加分政策的報考者，需攜帶有關證書(證明)原件和復印件于現(xiàn)場資格審查確認時提交加分申請。大學生村干部需提供市、縣兩級組織部大學生村干部管理部門加蓋公章的證明原件，其余三類服務項目考生需提供服務期滿考核合格證書，逾期不再受理。審查通過的給予加分，并在網上公示。
六、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試、統(tǒng)一評分的方式進行。
1、筆試內容：(1)教育理論(2)教育學、心理學(3)教育法規(guī)(4)時事政治(5)崗位專業(yè)知識。滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
2、筆試時間：2015年 7月11 日上午9：00—11：30，時間、地點詳見準考證。
筆試成績和進入面試人員名單在網上公布。
(二)面試
1、根據筆試成績，按招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或零分的，不得進入 面試。
2、實際參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，應試者面試成績，需達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。
報考教師崗位的面試采取“模擬課堂教學”的方式進行;報考輔導員崗位的面試采取現(xiàn)場答辯的方式進行。時間均為20分鐘，滿分為100分(面試人員名單、時間及地點另行公布)。
(三)考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
七、體檢與考核
根據考試總成績，按擬招聘崗位1：2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢合格的按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加考核的人員。
進入體檢和考核人員名單在網上公布。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位的需要。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部【2010】19號)的規(guī)定進行。
體檢工作由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。
考核工作由開封文化藝術職業(yè)學院按照招聘工作領導小組的要求組織實施�？己藘热葜饕撬枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查�？己嘶驈筒椴缓细裾�，由開封文化藝術職業(yè)學院以書面材料的形式說明原因上報招聘工作領導小組。
體檢和考核若出現(xiàn)不合格者，將按考試總成績從高分到低分遞補，遞補最多不超面試人數(shù)。
考生參加考試、體檢均需同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。
八、公示與聘用
根據考試總成績和考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在網上進行公示，公示期為7個工作日。在此期間及以后，因發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件而被取消資格造成崗位空缺，不再遞補。
經公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
本次招聘，資格審查貫穿考試聘用的全過程。無論何時發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。
受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由開封文化藝術職業(yè)學院進行綜合考察，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)并報到，對無正當理由逾期不報到者，取消 其聘用資格。
九、紀律與回避
根據有關要求，實行回避制度。嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
中國·開封公眾信息網(網址：www.kaifeng.gov.cn)、開封市人力資源和社會保障信息網(網址：www.kfrs.gov.cn)、開封市人事考試培訓網(網址：www.kfrsks.com)、開封文化藝術職業(yè)學院網(www.kfwyxy.edu.cn)為本次公開招聘工作的官方網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布，請注意查詢。
咨詢電話：(0371)22115221
監(jiān)督電話：(0371)22115216
十一、解釋權歸開封文化藝術職業(yè)學院招聘工作領導小組，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
附件：1. 開封文化藝術職業(yè)學院2015年公開招聘教師、輔導員計劃.rar
2. 開封文化藝術職業(yè)學院2015年公開招聘教師、輔導員報名表.rar