根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)規(guī)定，結合沙市區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，荊州市人力資源和社會保障局組織我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘30名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合公告崗位要求的人員。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、具備崗位所需專業(yè)資格和技能條件;
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定，能堅持正常工作的身體條件;
5、具有招聘崗位要求的其它條件。
有下列情況之一的不予招聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律檢查、司法調查的;
3、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。
三、招聘單位、崗位及資格條件
見《沙市區(qū)2015年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(見附件1)。
四、報名
(一)報名時間與方式
報名時間：2015年8月17日9：00至8月23日16：00。
報名方式：本次招聘考試的報名、繳費、繳費確認、打印準考證和成績查詢均通過荊州市人力資源和社會保障局網站(www.hbjz12333.com)進行。
(三)報名形式及要求
1、報名
報考人員可在上述報名日期和時間內登錄荊州市人力資源和社會保障局網站報名。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息，上傳近期免冠彩色照片(大小在10KB—20KB、jpg格式)。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，在面試前資格審查時將被取消面試考試資格，由此產生的后果由考生本人負責。報名資格條件由用人單位或用人單位的主管部門負責解釋。
本次公開招聘考試中，每位考生只能報考一個崗位，報考區(qū)域、崗位代碼必須填報，自己必須打印系統(tǒng)自動生成的《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》備用，報名與考試使用的身份證必須一致。
每個崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例須達到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消或減少該崗位招聘數(shù)額。
2、繳費
網上繳費時間：2015年8月27日9：00至8月30日24：00。
網上繳費請登錄荊州市人力資源和社會保障局網站進行。
考生筆試繳費按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件規(guī)定，筆試費用每科50元,共100元。
農村特困大學生和城市低保家庭報考人員可享受減免考務費用政策。農村特困大學生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)，在筆試完成后到市人事考試院(太岳東路8號)辦理退費手續(xù)。
3、準考證下載
報名成功后，報考人員請于2015年9月9日9:00至9月13日9:00期間,登錄荊州市人力資源和社會保障局網站下載并打印準考證。未在規(guī)定時間內下載打印準考證的，視為自動放棄考試。打印中遇到問題，可登錄上述網站查詢或與荊州市人事考試院聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：0716--8278477。
五、筆試
(一)筆試內容及形式
筆試考試內容主要考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務素質和工作技能，分為《公共基礎知識》與《專業(yè)基礎知識》兩科�！豆不A知識》為各類考生通考科目，包括法律、政治、歷史、經濟、管理、科技等知識;《專業(yè)基礎知識》測試內容為崗位、行業(yè)要求的專業(yè)基礎知識。
筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)筆試時間、地點
筆試時間為：2015年9月13日上午9：00-12：00。
考試地點詳見準考證。
報考人員必須憑準考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
(三)筆試成績查詢及成績計算方法
筆試成績于2015年9月下旬在荊州市人力資源和社會保障局網站上公告。
根據(jù)鄂人函〔2009〕133號文件精神，對服務期滿2年并考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生享受規(guī)定的政策優(yōu)惠。符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生須下載填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿報考事業(yè)單位加分申請表》(見附件2)，由考生服務地相關部門簽章后，報荊州市“三支一扶”工作辦公室審核。對經審查符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生，筆試成績加5分。加分相關手續(xù)請在筆試前辦理完成。
鼓勵符合招聘單位崗位條件的由省委組織部統(tǒng)一招聘、在荊州市服務期滿2年且考核稱職的在崗大學生村官(以下簡稱大學生村官)參加招聘考試，在綜合成績相同的條件下，優(yōu)先聘用大學生村官。
本年度考試綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。
六、面試
1、面試考生確定。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入面試范圍�？忌赏ㄟ^荊州市人力資源和社會保障局網站查詢筆試成績和面試入圍情況。
2、資格審查。資格審查由各招聘單位主管部門負責。參加面試資格審查的應聘人員須攜帶下載打印的《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(一式兩份)、有效身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件、復印件在規(guī)定時間內到指定的地點辦理資格審查手續(xù)。經資格審查合格者，收取面試費用50元/人次(已辦理退費手續(xù)的享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，可免繳面試費用)，發(fā)放《沙市區(qū)2015年度事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。
應聘人員不按照指定時間地點參加資格審查或應聘人員資格審查不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。
3、面試內容。
社區(qū)管理人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)血防工作人員崗位面試采取結構化面試的方法，以素質測評為主，主要考察應試人員綜合分析能力、反應適應能力、語言表達能力、專業(yè)知識面、專業(yè)能力與經驗等方面的基本素質。面試形式為提問、答辯，面試成績滿分為100分。
教師小學音樂、小學體育崗位面試采用結構化面試方式進行，面試成績滿分為100分。
教師崗位其它學科面試采取專業(yè)測試和現(xiàn)場說課的方式進行。專業(yè)測試和現(xiàn)場說課成績滿分均為100分，面試成績按專業(yè)測試成績占30%，現(xiàn)場說課成績占70%計算。
4、面試時間及地點。面試具體時間和地點另行通知。
七、體檢、考核
(一)體檢
1、體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者(除有大學生村官考生外)，按面試成績從高分到低分確定人選;若面試成績依然相同，則由用人單位組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。綜合成績相同者中若有大學生村官考生，則優(yōu)先確定大學生村官考生進入體檢。
2、體檢的組織。體檢工作由沙市區(qū)人社局組織。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢必須在荊州市二級甲等以上醫(yī)院進行，費用由入圍人員承擔。
3、體檢人員的遞補。體檢不合格(放棄)的，依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績如果相同(除有大學生村官考生外)則以面試成績?yōu)闇?若面試成績依然相同，則由用人單位組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定替補人選。綜合成績相同者中若有大學生村官考生，則優(yōu)先確定大學生村官考生替補。
遞補人員只在參加該崗位面試人員中產生，如沒有人員遞補，取消或減少該崗位的人員招聘。
(二)考核
體檢合格人員進入考核�？己斯ぷ饔缮呈袇^(qū)人社局和招聘單位主管部門具體負責。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。
考核被確定為不合格(放棄)的，考核小組以書面形式說明理由，報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績如果相同(除有大學生村官考生外)則以面試成績?yōu)闇?若面試成績依然相同，則由用人單位組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定替補人選。綜合成績相同者中若有大學生村官考生，則優(yōu)先確定大學生村官考生替補。
遞補人員只在參加該崗位面試人員中產生，如沒有人員遞補，取消或減少該崗位的人員招聘。
八、聘用管理
(一)擬聘用人員的確定及公示
根據(jù)崗位要求，經各招聘單位主管部門審核筆試、面試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報沙市區(qū)人力資源和社會保障局，經審定后，將擬聘用人員名單在沙市區(qū)人力資源和社會保障局網站上公示7天。
對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的，報沙市區(qū)人力資源和社會保障局審定后，取消聘用資格。
(二)崗前培訓
沙市區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)事業(yè)單位崗位要求，委托有關部門組織擬聘用人員進行基本政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務理念素養(yǎng)等基礎知識的上崗前培訓。
(三)聘用
各招聘單位主管部門將聘用人員考核、聘用報告、擬聘用人員名單等材料報沙市區(qū)人力資源和社會保障局審批。
沙市區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)各招聘單位主管部門報批材料和擬聘用人員上崗前培訓情況審核同意后，由用人單位填寫《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，按程序辦理相關人事手續(xù)。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
通過此次事業(yè)單位公開招聘的新進人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理，并按國家和省里有關規(guī)定辦理有關手續(xù)和社會保險。
此次事業(yè)單位公開招聘工作人員工作由沙市區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)紀檢監(jiān)察部門、招聘單位的主管部門全程監(jiān)督。
公開招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在荊州人力資源和社會保障局網站公告,由沙市區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘政策咨詢電話:0716—8201573
考務咨詢電話:0716—8278477
舉報投訴電話:0716—8883757
“三支一扶”政策咨詢電話:0716—8512492
附：
1、《沙市區(qū)2015年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》.rar
2、《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿報考事業(yè)單位加分申請表》.rar
沙市區(qū)人力資源和社會保障局
2015年7月31日