為充實我縣政務信息中心人員力量，保證人員的基本素質，優(yōu)化人員結構，提高工作效率，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)等文件精神，經縣委、縣人民政府研究，決定思南縣政務信息中心新增工作人員實行公開招聘，特制定本實施方案。
一、組織領導
專項招聘工作由思南縣事業(yè)單位招考聘用新增人員工作領導小組統一領導，下設領導小組辦公室在縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“縣招聘領導小組辦公室”)，負責依照本方案具體組織實施。
二、招聘原則和工作程序
專項招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用的程序進行。
三、招聘職位、計劃及專業(yè)
思南縣政務信息中心計劃專項招聘工作人員14人。具體職位及要求見《思南縣政務信息中心專項招聘工作人員職位表》。
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
全日制普通高校本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生。
(二)報考條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，有為人民服務的思想，遵紀守法;
2.報考年齡要求：年齡為18周歲以上(1997年9月10日以前出生)，35周歲以下(1980年9月10日以后出生);
3.具有擬報考職位所需學歷學位及其他資格條件;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
(三)下列人員不得報考：
1.國家黨政機關、事業(yè)單位在職在編工作人員;
2.截止2015年9月10日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
3.現役軍人;
4.違反計劃生育政策人員;
5.2015年畢業(yè)的委培生、定向生;
6.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
五、發(fā)布招聘相關信息
本次招聘信息均在思南縣人民政府網站和思南縣人力資源和社會保障局網站發(fā)布。
六、報名及資格審查
(一)報名
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間： 2015年9月10日至9月11日(每天上午9︰00—12︰00，下午14︰30—18︰00)。
3.報名地點：思南縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳。
報名時，報考人員要根據自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘對象及條件和職位要求的其他資格條件，并填寫“思南縣政務信息中心專項招聘工作人員報名表”。報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
招聘職位計劃數與報名人數的比例不得低于1︰3，報名人數達不到規(guī)定比例，該職位招聘計劃予以調減或取消。
(二)資格審查
資格審查由“縣招聘領導小組辦公室”統一組織，資格審查所需資料如下：
1.畢業(yè)證、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片4張，思南縣政務信息中心專項招聘工作人員報名表。
2.報考職位要求提供的其它證明材料。
資格審查由專人負責，審查通過的須經審查人簽名確認。資格審查時所持的證明上需蓋有出具證明單位公章。
資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現考生資格不符，即取消應聘資格。
(三)報名交費
根據物價部門批準的收費標準，每人按100元的標準收取報名考務費。
報考人員資格審查合格后須到交費處繳費，繳費結束后持報名相關材料到報名處交報名材料并登記，才視為報名成功。未按期交費或未交報名材料的視為自動放棄，責任由考生本人承擔。
(四)準考證發(fā)放
1.發(fā)放時間：2015年9月18日(上午9︰00—12︰00，下午14︰30—18︰00)
2.發(fā)放地點：思南縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳。
七、考試內容、時間和地點
考試由“縣招聘領導小組辦公室”統一組織，按以下辦法實施。
考試只實行筆試。筆試為閉卷考試，實行統一管理，統一命題、統一制卷、統一考試時間。筆試實行百分制。成績保留小數點后兩位有效數字(小數點后第三位“四舍五入”)。
(一)筆試內容為：財稅等相關基礎知識。
(二)筆試時間及地點
筆試時間為2015年9月19日上午9:00—11:00，具體考試地點詳見準考證�？忌毻瑫r持有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)和準考證，按照準考證確定的時間地點參加筆試。
(三)考試成績：
筆試成績即為考試成績。
八、體檢
體檢人員按照招聘職位計劃人數與招聘職位考生考試成績從高分到低分1∶1的比例確定，如考生考試成績名次出現末位并列的，一并進入體檢。
體檢工作由“縣招聘領導小組辦公室”統一組織實施。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘領導小組辦公室”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
九、考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由“縣招聘工作領導小組辦公室”統一組織。
對應屆畢業(yè)生的考察側重于查閱檔案、在校表現、現實表現、學業(yè)成績的考核;對往屆畢業(yè)生要采取查閱檔案、還需對被考察對象進行實地綜合考察。在考察中發(fā)現有下列情況之一者，考察不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：
(一)不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
(二)有嚴重的違法違紀行為或紀律處分，正在立案調查，被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
(三)沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料。
(四)曾被開除公職或被辭退的。
(五)不符合招聘范圍、對象和條件，以及報考職位所需其它資格條件的。
(六)考察時，未能交驗招聘職位所需的學歷學位證書。
(七)聘用后即構成回避關系的。
(八)在2015年10月30日前不能按時提供考察相關材料的。
(九)其它經“縣招聘領導小組辦公室”研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘領導小組辦公室”在思南縣人民政府網上進行公示。
(二)公示結束無影響其聘用問題者，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)并附相關材料等,經縣人力資源和社會保障局審核合格，報市人力資源和社會保障局批復后，縣人力資源和社會保障局和招聘人員及其主管部門按相關要求辦理聘用、人事代理等手續(xù)，聘用合同經縣人力資源和社會保障局進行鑒證后生效。
(三)新聘用人員實行一年試用期，在報考職位服務年限不得低于五年。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十二、其他
本《實施方案》由“縣招聘領導小組辦公室”負責解釋。
未盡事宜由思南縣事業(yè)單位招考聘用新增人員工作領導小組研究確定。
招聘咨詢電話：0856-7229541
招聘監(jiān)督電話：0856-7224052
思南縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室
2015年8月26日