根據(jù)工作需要，資陽(yáng)市中級(jí)人民法院決定按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘編制外人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
協(xié)警6名，其中男性4名、女性2名。
書(shū)記員3名。
二、崗位職責(zé)
協(xié)警：協(xié)助司法警察從事機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)等工作。
書(shū)記員：做好開(kāi)庭準(zhǔn)備;擔(dān)任庭審記錄;整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成法官交辦的其他事務(wù)性工作等。
三、應(yīng)聘人員基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。思想政治素質(zhì)好，無(wú)違法記錄。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，自愿服從崗位安排。
(三)年齡在18—30周歲之間(時(shí)間截止為2015年10月14日，即1985年10月14日—1997年10月14日期間出生)。
(四)協(xié)警應(yīng)具有高中(中專)及以上學(xué)歷，同等條件下中共黨員、退伍軍人、公安警察院校畢業(yè)生和具有體育特長(zhǎng)人員優(yōu)先聘用。
書(shū)記員應(yīng)具有大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，工作責(zé)任心強(qiáng)，熟悉計(jì)算機(jī)操作。
(五)身體健康。協(xié)警還應(yīng)體型端正，無(wú)肢體功能障礙、無(wú)色覺(jué)異常、裸視4.6以上，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上。
四、有下列情形之一不予聘用
(一)曾受過(guò)治安、刑事處罰或被免予刑事處罰;曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教;曾被開(kāi)除軍籍、團(tuán)籍、黨籍;在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分;曾被開(kāi)除公職或公務(wù)員辭退不滿5年。
(二)政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德。
(三)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或有違法劣跡。
(四)參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)。
(五)其他不適合在法院工作的情形。
五、應(yīng)聘人員的管理和工資待遇
(一)用人方式實(shí)行人才派遣。由我院與資陽(yáng)市勞動(dòng)社會(huì)保障代理服務(wù)有限公司簽訂《派遣協(xié)議》，由該公司與應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)合同后，派遣到我院工作。
(二)工資和補(bǔ)貼約2500元，其中試用期工資約1700元。確立用工關(guān)系即為用工人員依法購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”。
(三)用工期限2年，其中試用期2個(gè)月。期滿后根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以繼續(xù)保持用工關(guān)系。
六、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查：
1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月14日—23日的工作日上午9：00—11：00，下午14：30—17：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：資陽(yáng)市中級(jí)人民法院一樓法警支隊(duì)辦公室(雁江區(qū)康樂(lè)路49號(hào)，馬鞍九義校對(duì)面)
3、報(bào)名方式：填寫(xiě)《資陽(yáng)市中級(jí)人民法院招聘編制外人員報(bào)名表》(網(wǎng)上下載)，并持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、退伍證、從事其他工作經(jīng)歷的證明材料等(以上材料需原件和復(fù)印件)，近期正面免冠同底2寸彩照2張，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
資陽(yáng)市中級(jí)人民法院法警支隊(duì)負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審查，應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù)和不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)資格審查符全招聘條件的人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
(二)考試：
1、協(xié)警考試內(nèi)容：體能測(cè)試和筆試，各占總成績(jī)的50%。
報(bào)考協(xié)警審查合格的人員首先參加體能測(cè)試，標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))執(zhí)行。<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)><公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)><公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>體能測(cè)試合格者方能進(jìn)行筆試，內(nèi)容為公文寫(xiě)作和安全檢查有關(guān)知識(shí)。
2、書(shū)記員考試內(nèi)容：筆試和技能測(cè)試，各占總成績(jī)的50%。筆試內(nèi)容為公文寫(xiě)作有關(guān)知識(shí)。技能測(cè)試內(nèi)容為手寫(xiě)記錄和
電腦記錄。
報(bào)名結(jié)束后的一周內(nèi)進(jìn)行體測(cè)和筆試，具體時(shí)間另行通知。
(三)面試面談：筆試結(jié)束后，成績(jī)達(dá)到合格線的考生進(jìn)入面試面談。按考試成績(jī)從高分到低，以1：3的比例確定面試面談人員。
(四)體檢：根據(jù)崗位要求，結(jié)合應(yīng)聘人員考試成績(jī)及面試面談情況進(jìn)行綜合評(píng)判，等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。
(五)錄用：體檢合格者擬定為用工人員。通過(guò)與派遣公司簽訂合同后，派遣到我院工作。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證我院公開(kāi)招聘安保人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：028-26122939
咨詢電話：028-26122875
資陽(yáng)市中級(jí)人民法院
2015年10月13日