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2015年江蘇省連云港市灌云縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告

時間:2015-10-24 20:50:31 點(diǎn)擊:

2015年連云港市灌云縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告

   為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),優(yōu)化衛(wèi)生事業(yè)單位人員專業(yè)結(jié)構(gòu),根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,決定面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員13名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位

  詳見《灌云縣2015年下半年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件1)。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,并具備良好的品行;

  3.全日制普通高等院校畢業(yè)生(具體學(xué)歷層次見附件1);

  4.本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生),研究生年齡不超過35周歲(1980年1月1日以后出生),其中臨床、醫(yī)技崗位具有與招聘專業(yè)一致的中、高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡放寬至40周歲(1975年1月1日以后出生)。

  5.具備崗位所需的專業(yè)、技能和其它條件;

  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

  三、報名與資格審查

  1.每人限報一個崗位。報名時須交近期免冠同底2寸彩照2張,畢業(yè)證書、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書(具體要求見崗位表)、未就業(yè)證明(就業(yè)協(xié)議書、報到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧⻊?wù)機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明)或單位同意報考證明;具有中、高級職稱人員還須提供專業(yè)技術(shù)資格證書。

  以上材料均須提供原件和復(fù)印件。請報名者自行下載并填寫《灌云縣2015年下半年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員報名及資格審查表》(附件2)。

  2.報名時間及地點(diǎn):

  報名時間:2015年11月2日-4日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。

  報名地點(diǎn):灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳。

  3.報名費(fèi):收取筆試費(fèi)100元/人,對進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的家庭考生,免收報名考試費(fèi)。報名時,須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明(原件和復(fù)印件)。

  4. 對報名者的資格、條件進(jìn)行審查,審查合格的方可參加考試。

  5. 開考比例為1:3。報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘計劃,直至不予開考?h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院核減的計劃數(shù)分別調(diào)劑到本單位的臨床、醫(yī)技崗位。對少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后,可適當(dāng)降低開考比例,并于開考前在灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布( http://www.gyldbz.gov.cn/)。

  四、考試

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

  筆試、面試由灌云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

  1.筆試

  采用閉卷答題的形式,筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識占20%(參照公務(wù)員招錄《公共基礎(chǔ)知識》相關(guān)內(nèi)容),醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識占80%(生理、生化、藥理、解剖四門基礎(chǔ)課內(nèi)容)。不指定復(fù)習(xí)用書。

  筆試時間:2015年11月7日。考生憑身份證于11月6日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)到縣人力資源和社會保障局七樓701室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

  筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

  根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:3的比例,按筆試成績從高到低確定面試人員名單,面試比例未達(dá)到1:3的崗位,所有筆試人員可直接進(jìn)入面試。

  2.面試

  采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試沒有形成競爭的

崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績當(dāng)場通知考生。

  面試時間、地點(diǎn)另行通知。

  3.總成績計算及公布

  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  按總成績進(jìn)行排序時,如出現(xiàn)總成績并列,按面試成績由高到低進(jìn)行排序。

  筆試成績、參加面試的人員名單、總成績及排名,分別在筆試、面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布,考生可憑準(zhǔn)考證號查詢。

  五、體檢和考察

  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由灌云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢完成后,由用人單位主管部門組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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