上�？萍即髮W工作人員公開招聘公告

上海科技大學（http://www.shanghaitech.edu.cn/）是一所由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設的全日制普通公辦高等學校，2013年9月30日經(jīng)教育部批準同意正式建立。學校將針對我國在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術等領域所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，探索基于創(chuàng)新的解決方案，推動基于創(chuàng)新的生產(chǎn)力發(fā)展，為國家和區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。

根據(jù)建設和發(fā)展需要，誠邀各類人才加盟！更多崗位請登錄上海大學人才招聘網(wǎng)站（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

 

一、招聘崗位及職數(shù)

崗位		職數(shù)
創(chuàng)業(yè)與管理學院副院長		1
科技發(fā)展處處長		1
黨委辦公室管理人員		2
基建管理中心管理人員		1
公共服務處管理人員		1
圖書信息中心	信息化建設工程師（產(chǎn)品經(jīng)理）	1
	網(wǎng)站設計開發(fā)工程師	1
	計算機網(wǎng)絡建設工程師	若干
	圖書館學科館員	若干
物質(zhì)科學與技術學院	管理人員（宣傳工作）	1
	管理人員（學生管理）	1
生命科學與技術學院管理人員		1
信息科學與技術學院	管理人員（科研管理）	1
	管理人員（國際交流合作）	1
	IT工程師	1
創(chuàng)業(yè)與管理學院	助理院長	1
	管理人員	1
免疫化學研究所	財務資產(chǎn)管理人員	1
	IT工程師	1
iHuman研究所管理人員		1
創(chuàng)意與藝術學院（籌）項目主管		1
課題組及平臺的科研人員、博士后和支撐人員/技術員		若干

 

二、招聘崗位主要職責與招聘條件

（一）創(chuàng)業(yè)與管理學院副院長

主要職責：

1）負責管理學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教學，包括為即將開設必修課程的教師提供培訓課程，與教師共同設計教學大綱和開發(fā)新課程；

2）負責協(xié)調(diào)與學校其他學院、機構合作教學的工作；

3）全面負責執(zhí)行課程的教學和實施，確保所有課程都具有清晰的學習目標、學習評估準則和課程效果評估流程，協(xié)助院長進行師資招聘、入職培訓、考核評估，及促進教師之間交流分享教學方法；

4）負責就學術誠信和學生表現(xiàn)方面向教師提供建議；

5）負責和教學事務處合作制定學院排課表，并與其他學院協(xié)調(diào)交叉課程的時間安排；和教學事務處協(xié)調(diào)解決課程注冊問題；

6）回應學生對于學院創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)學術通道的相關問題。

招聘條件：

1）具有博士學位（商學方面的相關專業(yè)領域，如金融、經(jīng)濟學、市場營銷、戰(zhàn)略學、管理科學、創(chuàng)業(yè)學和行為科學等）, 已取得國內(nèi)外知名大學的教授或副教授及相當職務，學術造詣深、學術業(yè)績突出；

2）具有在國內(nèi)外知名大學擔任系主任（或以上）職務3年以上的管理工作經(jīng)歷；

3）必須非常熟悉美國/英國等世界一流高校學術課程體系；

4）具有中國高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5）具有高效溝通能力和與不同機構建立合作關系的能力；

6）具有與大量多元文化人群交流的能力；

7）熟練掌握中英文。

 

（二）科技發(fā)展處處長

主要職責：

全面負責部門工作；負責學校科研規(guī)劃、政策制定和項目管理工作；根據(jù)國家科技發(fā)展政策，支持學院在重點學科領域的重大項目前瞻布局及項目申報；負責科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權管理；負責與相關政府部門的聯(lián)絡，協(xié)調(diào)國內(nèi)外科研機構的工作聯(lián)系。

招聘條件：

1）具有履行上述主要職責的基本能力。

2）理工科背景，具有博士學位，45歲以下，具有5年及以上的團隊領導經(jīng)歷。有科研管理或技術轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷。

3）英語聽說讀寫能力突出，有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷者優(yōu)先。

4）具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達能力。認同上科大辦學理念。

 

（三）黨委辦公室管理人員

主要職責：

崗位一：

1）負責學校紀檢監(jiān)察相關規(guī)定的宣傳教育和監(jiān)督落實工作；

2）負責紀檢監(jiān)察相關調(diào)研和制度流程起草工作；

3）負責招生考試、教育收費、學生工作、教育人事工作等的投訴受理；

4）完成領導交辦的其它工作。

崗位二：

1）負責校工會的日常工作及教代會籌備、校務公開工作；

2）負責統(tǒng)戰(zhàn)工作；

3）負責校安全保密委員會辦公室的工作；

4）完成領導交辦的其它工作。

招聘條件：

1）有5年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學或科研院所黨務工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2）有碩士（含）以上學位，中共黨員，40歲（含）以下；

3）有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；

4）有高度責任心、大局觀和服務意識，有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

 

（四）基建管理中心管理人員

主要職責：

1）負責組織招標工作的開展，審查招標文件的商務條款；

2）對合同執(zhí)行情況的跟蹤；根據(jù)合同審核工程有關用款款項；

3）進行工程造價管理工作；進行工程概(預)算、標底及投標報價的審查工作；

4）負責設備材料管理工作；

5）完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡38歲以下，建筑工程相關專業(yè)大學本科以上學歷，工程師以上職稱，具有造價工程師資格；

2）3年以上基建管理工作經(jīng)驗，具有技術經(jīng)濟知識；

3）工作計劃性強且效率高，具有良好的人際溝通能力，與有關管理部門協(xié)調(diào)能力；

4）踏實敬業(yè)，具有團隊精神。

 

（五）公共服務處管理人員

主要職責：

1）負責學校與上級治安保衛(wèi)主管部門協(xié)調(diào)工作；

2）負責建立和完善學校安全管理責任體系，監(jiān)督、檢查治安、消防責任的落實和安全教育，編制應急響應預案，組織應急培訓和演練；

3）負責定期組織安全隱患排查與治理。

招聘條件：

1）大學本科及以上學歷，中共黨員，40歲以下，吃苦耐勞，具有較強的責任心和服務意識；

2）熟悉國家、上海市相關治安、消防制度及工作流程，有3年以上安保工作經(jīng)驗；

3）具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字表達能力；

4）身體健康，能正常履行崗位職責，有學校、事業(yè)單位相關工作經(jīng)歷、中共黨員優(yōu)先。

 

（六）圖書信息中心

崗位一：信息化建設工程師（產(chǎn)品經(jīng)理）

主要職責：

1）充分調(diào)研學校信息化需求，完成信息化建設產(chǎn)品需求說明書；

2）與技術團隊密切配合，協(xié)助確定最佳產(chǎn)品的實施方法及合理的執(zhí)行計劃；

3）進行產(chǎn)品設計，與開發(fā)、設計、支持、業(yè)務等部門協(xié)作，完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn)；

4）根據(jù)發(fā)展方向，策劃設計智慧校園移動產(chǎn)品。

招聘條件：

1）大學本科或以上學歷，計算機或相關專業(yè)；

2）2年以上應用軟件行業(yè)產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗，包括手機終端軟件的需求分析、系統(tǒng)設計等;

3）完整策劃、設計、運營過無線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品；

4）良好的文字表達能力，能獨立完成產(chǎn)品設計文檔；

5）溝通能力強，具有敏銳的洞察力和綜合策劃、協(xié)調(diào)組織能力；

6）工作細致認真有責任心，具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

 

崗位二：網(wǎng)站設計開發(fā)工程師

主要職責：

1）充分調(diào)研學校信息化需求，完成信息化建設產(chǎn)品需求說明書；

2）與技術團隊密切配合，協(xié)助確定最佳產(chǎn)品的實施方法及合理的執(zhí)行計劃；

3）進行產(chǎn)品設計，與開發(fā)、設計、支持、業(yè)務等部門協(xié)作，完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn)；

4）根據(jù)發(fā)展方向，策劃設計智慧校園移動產(chǎn)品。

招聘條件：

1）大學本科或以上學歷，計算機或相關專業(yè)；

2）2年以上應用軟件行業(yè)產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗，包括手機終端軟件的需求分析、系統(tǒng)設計等;

3）完整策劃、設計、運營過無線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品；

4）良好的文字表達能力，能獨立完成產(chǎn)品設計文檔；

5）溝通能力強，具有敏銳的洞察力和綜合策劃、協(xié)調(diào)組織能力；

6）工作細致認真有責任心，具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

 

崗位三：計算機網(wǎng)絡建設工程師

1：網(wǎng)絡建設資深工程師（若干名）

主要職責：

1）參與計算機及網(wǎng)絡基礎環(huán)境的規(guī)劃、設計、建設和管理（包括機房建設，布線監(jiān)督，網(wǎng)關節(jié)點設置）；

2）參與擬定計算機及網(wǎng)絡基礎服務體系管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行；

3）承擔服務器、云存儲及網(wǎng)絡基礎環(huán)境軟硬件體系的管理、運行與維護；

4）參與數(shù)據(jù)中心的建設及管理；

5）承擔院所計算機網(wǎng)絡環(huán)境的設計、部署、技術支持和管理；

6）分擔用戶支持服務和管理；

7）參與網(wǎng)絡信息安全體系的設計、建設及管理。

2：系統(tǒng)軟件工程師（若干名）

主要職責：

1）參與網(wǎng)絡業(yè)務系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、建設和管理；

2）負責設計、開發(fā)和實現(xiàn)校園各個應用系統(tǒng)的統(tǒng)一認證和聯(lián)邦認證；

3）承擔校園電子郵件系統(tǒng)的安裝、管理、運行與維護；

4）負責網(wǎng)絡信息安全體系的設計、建設及管理；

5）承擔院所網(wǎng)絡需求的技術支持和管理；

6）分擔用戶支持服務和管理；

7）分擔服務器、云存儲及網(wǎng)絡基礎環(huán)境軟硬件體系的管理、運行與維護。

3：系統(tǒng)集成工程師（若干名）

主要職責：

1）調(diào)研、管理、制定上科大應用系統(tǒng)數(shù)據(jù)標準；

2）負責校園數(shù)據(jù)集成和大數(shù)據(jù)應用研究開發(fā)；

3）承擔校園各業(yè)務系統(tǒng)集成設計和辦公自動化流程設計；

4）維護和開發(fā)系統(tǒng)應用附加模塊；

5）參與信息集成，信息統(tǒng)計，綜合分析與發(fā)布；

6）分擔校園網(wǎng)頁管理和維護；

7）分擔用戶支持服務和管理。

招聘條件：

1）國內(nèi)外著名高校本科及以上學歷，圖書館學、情報學、目錄學等專業(yè)；

2）熟悉圖書館業(yè)務發(fā)展，具有3年以上圖書館流通管理工作經(jīng)驗；

3）具有較好的中文、英語口語能力，有國外圖書館流通工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）有獨立解決問題，良好的學習和業(yè)務創(chuàng)新能力，工作扎實，有較強的服務意識；

5）認同上科大辦學理念，遵紀守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；

6）身體健康。

 

崗位四：圖書館學科館員

1.物質(zhì)科學學科館員

主要職責：

1）負責物質(zhì)學院物理、材料科學及相關學科（責任學科）的信息需求調(diào)研分析、信息資源建設、服務設計與組織，參與全校的信息需求分析、信息資源建設和信息服務組織；

2）負責責任學科的用戶培訓、參考咨詢、專題信息服務、信息素質(zhì)教育課程、個性化信息平臺建設等，參與全館相應服務的設計與組織，參與全館公共服務平臺的建設與完善，參與知識庫建設和用戶信息工具服務；

3）負責責任學科的學科情報服務和用戶情報分析能力培訓，參與責任學科的研發(fā)態(tài)勢跟蹤、科技趨勢分析、競爭合作分析、科研績效與競爭力評價、科技戰(zhàn)略分析等，參與全校學科情報與戰(zhàn)略情報服務，參與情報分析工具的研究與應用推廣等；

4）參與信息服務業(yè)務領域的持續(xù)學習和創(chuàng)新研究。

招聘條件：

1）具有物理、材料科學等相關學科的專業(yè)背景知識，具有博士學位；在相應學科的科研教育領域從事信息服務、具有比較豐富的經(jīng)驗與能力者優(yōu)先；

2）比較熟悉相關領域的科技信息資源、比較熟悉國內(nèi)外相應領域的科技信息服務和信息系統(tǒng)，或能展示隊相關信息資源和信息服務系統(tǒng)的快速學習應用能力；

3）具有較強的信息網(wǎng)絡應用能力，具有較強的計量分析或計算分析能力；

4）具有較強的人際溝通和服務組織能力；

5）具有較強的創(chuàng)新研究與應用研究能力；

6）年齡不超過35歲，身體健康。

 

2.生命科學學科館員

主要職責：

1）負責生命學院生命科學、化學及相關學科（責任學科）的信息需求調(diào)研分析、信息資源建設、服務設計與組織，參與全校的信息需求分析、信息資源建設和信息服務組織；

2）負責責任學科的用戶培訓、參考咨詢、專題信息服務、信息素質(zhì)教育課程、個性化信息平臺建設等，參與全館相應服務的設計與組織，參與全館公共服務平臺的建設與完善，參與知識庫建設和用戶信息工具服務；

3）負責責任學科的學科情報服務和用戶情報分析能力培訓，參與責任學科的研發(fā)態(tài)勢跟蹤、科技趨勢分析、競爭合作分析、科研績效與競爭力評價、科技戰(zhàn)略分析等，參與全校學科情報與戰(zhàn)略情報服務，參與情報分析工具的研究與應用推廣等；

4）參與信息服務業(yè)務領域的持續(xù)學習和創(chuàng)新研究。

招聘條件：

1）具有生命科學、化學及相關學科的專業(yè)背景知識，具有博士學位；在相應學科的科研教育領域從事信息服務、具有比較豐富的經(jīng)驗與能力者優(yōu)先；

2）比較熟悉相關領域的科技信息資源、比較熟悉國內(nèi)外相應領域的科技信息服務和信息系統(tǒng)，或能展示隊相關信息資源和信息服務系統(tǒng)的快速學習應用能力；

3）具有較強的信息網(wǎng)絡應用能力，具有較強的計量分析或計算分析能力；

4）具有較強的人際溝通和服務組織能力；

5）具有較強的創(chuàng)新研究與應用研究能力；

6）年齡不超過35歲，身體健康。

 

3.電子信息科學學科館員

主要職責：

1）負責信息學院電子科學、計算科學及數(shù)據(jù)科學等相關學科（責任學科）的信息需求調(diào)研分析、信息資源建設、服務設計與組織，參與全校的信息需求分析、信息資源建設和信息服務組織；

2）負責責任學科的用戶培訓、參考咨詢、專題信息服務、信息素質(zhì)教育課程、個性化信息平臺建設等，參與全館相應服務的設計與組織，參與全館公共服務平臺的建設與完善，參與知識庫建設和用戶信息工具服務；

3）負責責任學科的學科情報服務和用戶情報分析能力培訓，參與責任學科的研發(fā)態(tài)勢跟蹤、科技趨勢分析、競爭合作分析、科研績效與競爭力評價、科技戰(zhàn)略分析等，參與全校學科情報與戰(zhàn)略情報服務，參與情報分析工具的研究與應用推廣等；

4）參與信息服務業(yè)務領域的持續(xù)學習和創(chuàng)新研究。

招聘條件：

1）具有電子工程、計算機及相關學科的專業(yè)背景知識，具有相關學科博士學位；在相應學科的科研教育領域從事信息服務、具有比較豐富的經(jīng)驗與能力者優(yōu)先；

2）比較熟悉相關領域的科技信息資源、比較熟悉國內(nèi)外相應領域的科技信息服務和信息系統(tǒng)，或能展示隊相關信息資源和信息服務系統(tǒng)的快速學習應用能力；

3）具有較強的信息網(wǎng)絡應用能力，具有較強的計量分析或計算分析能力；

4）具有較強的人際溝通和服務組織能力；

5）具有較強的創(chuàng)新研究與應用研究能力；

6）年齡不超過35歲，身體健康。

 

（七）物質(zhì)科學與技術學院

崗位一：管理人員（宣傳工作）

主要職責：

1）負責學院的宣傳工作，包括新聞的撰寫,網(wǎng)站建設,宣傳冊的制作等;

2）負責學院的圖書信息方面的工作；

3）學院的外事活動的組織與接待；

4）學院會議的組織,日常行政事務,文件管理等；

5）完成領導布置的其它工作。

招聘條件：

1）年齡在40歲以下；

2）理工科背景，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力；

3）具有兩年或以上的宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）善于溝通交流，有良好的團隊合作精神，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；

5）碩士及以上學歷。

 

崗位二：管理人員（學生培養(yǎng)）

主要職責：

1）制定學院本科生，研究生的培養(yǎng)方案，并根據(jù)制定的培養(yǎng)方案落實開課，評估和考核等環(huán)節(jié)；

2）制定學院的本科生，研究生培養(yǎng)的相關管理規(guī)章制度；

3）負責國際交流項目的組織和相關事宜；

4）負責學院學術報告的組織與相關事宜；

5）完成領導布置的其它工作；

招聘條件：

1）年齡在40歲以下；

2）具有物理、化學或材料等相關專業(yè)碩士及以上學歷，有教學經(jīng)歷或師范背景的應聘人員優(yōu)先；

3）具有兩年或以上的教學教務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）善于溝通交流，有良好的團隊合作精神，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；

5）英語水平良好。

 

（八）生命科學與技術學院管理人員

主要職責：

1）負責學院的宣傳工作，宣傳冊制作、學院新聞采編、學院網(wǎng)站建設等；

2）學院外事活動接待，師生出國（境）手續(xù)辦理等；

3）負責學院日常行政工作，會議會務、文印管理等；

4）完成領導布置的其他工作。

招聘條件：

1）相關工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；

2）具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫、譯能力；

3）熟悉計算機辦公應用程序；

4）具有較強的文字功底，優(yōu)秀的表達溝通及外聯(lián)公關能力，思路清晰，考慮問題全面細致；

5）具有報刊或文件編輯相關經(jīng)歷者優(yōu)先；

6）工作積極主動，勇于在壓力下承擔工作，具備較強的分析問題、解決問題的能力，性格開朗，自律性強，有良好的服務意識和團隊合作精神；

7）碩士及以上學歷，40周歲（含）以下。

 

（九）信息科學與技術學院

崗位一： 管理人員（科研管理）

主要職責：

1）負責學院科研項目管理；

2）負責學院校企橫向項目合作；

3）負責學院數(shù)據(jù)中心各項事務（含實驗室管理、設備管理及其他）；

4）協(xié)助教授們的科研、學術活動。

招聘條件：

1）年齡45歲以下；

2）學歷碩士及以上，理工科背景優(yōu)先；

3）有5年以上項目管理經(jīng)驗或高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）優(yōu)秀的公共關系能力；

5）熟練的計算機應用能力；

6）良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團隊合作精神。

 

崗位二：管理人員（國際交流與合作）

主要職責：

1）負責學院國際會議組織與管理；

2）負責學院國內(nèi)外學術交流與合作；

3）協(xié)助學院外聯(lián)宣傳工作。

招聘條件：

1）年齡45歲以下；

2）學歷本科及以上，理工科背景；

3）有5年以上高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）有會議組織經(jīng)驗者和精通英語聽說讀寫能力者優(yōu)先；

5）熟練的計算機應用能力；

6）良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團隊合作精神。

 

崗位三：IT工程師

主要職責：

1）信息學院的整體IT支持，教學實驗室的輔助工作；

2）整體規(guī)劃部門信息系統(tǒng)，參與系統(tǒng)服務商招標，協(xié)調(diào)和管理系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試、驗收和部署等環(huán)節(jié)；

3）對已建信息化系統(tǒng)組織使用培訓，維護硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫，針對系統(tǒng)的不足之處提出二次修改需求；

4）負責部門文件電子化管理和數(shù)據(jù)安全管理，采購及搭建部門服務器以及相關軟件平臺。

招聘條件：

1）具有五年以上服務器集群架構、網(wǎng)絡設備管理、計算機系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗，對IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業(yè)或大學、研究所等同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2）熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows，Mac OS，Linux，等）及應用軟件、網(wǎng)頁開發(fā)技術（如php\jsp\asp.net）以及數(shù)據(jù)技術（如sql\oracle），熟悉主流服務器管理及應用技術；

3）熟悉各種常用編程環(huán)境配置（譬如Matlab、Java、Visual Studio、Python等）的優(yōu)先；

4）計算機專業(yè)背景，本科及以上學歷，35歲（含）以下。特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。研究生學位以上優(yōu)先考慮；

5）學習能力強，具有高度責任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

6）性格開朗，身體健康。

 

（十）創(chuàng)業(yè)與管理學院

崗位一：助理院長

主要職責：

助理院長作為創(chuàng)管學院行政團隊的帶頭人和學院核心領導團隊的一員緊密配合院長構建和管理學院的行政職能設置、戰(zhàn)略制定和具體執(zhí)行, 主要的工作包括以下方面：

1）與目前的團隊共同建立和管理學院的內(nèi)部流程和系統(tǒng)，如人力資源、財務、圖書信息、技術、設備、實驗室建設、采購、技術轉(zhuǎn)讓與國際合作等方面；

2）協(xié)助院長負責學院的人事工作，包括作為學院人事方面的主要聯(lián)絡人，協(xié)助招聘學院的教職員工等；

3）與學院教學事務團隊緊密合作處理教學材料、軟件、教室布置及其它相關事務，保障全體教師在課程或項目方面的技術支持；

4）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有外賓和國際機構參與的學院大型會議和研討會；

5）負責監(jiān)管學院網(wǎng)站形象、學院的社交媒體形象以及與內(nèi)外部利益相關者溝通交流的進展情況；

6）院長交辦的其它工作。

招聘條件：

1）具有碩士及以上學位，金融、經(jīng)濟學、市場營銷、戰(zhàn)略學、管理科學、創(chuàng)業(yè)學和行為科學等專業(yè)優(yōu)先；

2）具有5年以上的教育管理經(jīng)驗，具有團隊負責人經(jīng)驗；

3）具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）深入了解東西方文化，熟練掌握中英文；

5）具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通及應變能力。

 

崗位二：管理人員

主要職責：

1）負責學院人力資源管理，包括招聘、培訓、員工關系、晉升、外國專家等工作。

    2）協(xié)助學院教授委員會事務；

    3）完成學院形象宣傳工作，包括宣傳文案的撰寫和設計。

    4）協(xié)助分析商業(yè)及行業(yè)前景。

    5）創(chuàng)造性地處理學院其他事務并能夠按照工作緊迫性完成多重任務。

    招聘條件：

    1）大學本科及以上學歷，3-5年在高等院校或跨國公司人力資源管理、項目管理或市場營銷部門工作的相關經(jīng)驗。

    2）具備較強的溝通能力和人際交往能力，具有較強的團隊合作意識。

    3）良好的中英文口語和寫作能力，熟練操作辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）；熟練操作InDesign軟件優(yōu)先。

    4）具有較強的組織能力-注重細節(jié)、按時完成工作。

    5）具有正直、誠信的品質(zhì)和高度的責任感。能夠適應動態(tài)變化的、快節(jié)奏的和創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。

 

（十一）免疫化學研究所

崗位一：財務資產(chǎn)管理人員

主要職責：

1) 負責研究所財務相關工作，包括預算申報管理、經(jīng)費收支報表管理、經(jīng)費使用記錄等；

2) 負責研究所資產(chǎn)管理工作，包括家具類固定資產(chǎn)和日常用品采購管理，協(xié)調(diào)二次裝修及零星工程管理等；

3) 領導交辦的其它工作；

招聘條件：

1) 本科及以上學歷，財經(jīng)相關專業(yè)，有會計上崗證，40歲以下；

2) 熟練掌握財務軟件及日常辦公軟件，熟悉財務相關政策，國內(nèi)和國際銀行業(yè)務；

3) 具備出色的中英文文字和語言表達能力，有國外學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4) 工作認真細致,責任心強,具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,服務意識強。

 

崗位二：IT工程師

主要職責：

1）維護IT基礎設施的實施，維護和改進，維持所內(nèi)外網(wǎng)的正常運行；

2）為免疫所教職工和學生提供良好的IT服務；

3）為所內(nèi)IT設備的采購提供咨詢服務；

4）完成領導交給的其他任務。

招聘條件：

1）計算機科學、計算機工程、軟件工程及相關專業(yè)碩士或以上學位；

2）3年及以上的高校或科研單位IT管理經(jīng)驗；

3）具備良好的IT系統(tǒng)設計、開發(fā)和部署的相關經(jīng)驗，熟悉不同的操作系統(tǒng)和辦公軟件，能快速掌握新技術并加以實施；

4）具備超級計算機管理的經(jīng)驗，有GPU使用經(jīng)驗者優(yōu)先；

5）能獨立處理各種計算機的軟硬件問題，快速排除電腦及其他辦公設備故障（包括打印機，電話，視頻會議系統(tǒng)，投影儀等設備）；

6）精通英語，能與外國人熟練交流；

7）有責任心，抗壓能力強。

 

（十二）iHuman研究所管理人員

主要職責：負責綜合性材料（研究所規(guī)劃、調(diào)研報告、工作計劃及總結等）的起草和重要資料的編寫；負責研究所外事接待和對外宣傳工作；負責研究所會議的組織和舉辦；負責研究所日常運行的行政、內(nèi)務、后勤等工作；做好領導交辦的其他工作。

招聘條件

1）具有本科或碩士學歷，生物化學、分子生物學、結構生物學、藥學或相關專業(yè)優(yōu)先；

2）具有良好的個人素質(zhì)，忠于職守，責任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風，有良好的服務意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4）具有較強的文字和語言表達能力，有科研院所或大學從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5）30歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。

 

（十三）創(chuàng)意與藝術學院（籌）項目主管

主要職責：

1）負責制定并執(zhí)行項目推廣、宣傳方案；

2）負責市場調(diào)研、開拓招生渠道，走訪潛在學員；

3）負責項目招生、錄�。�  

4）負責課程期間所有學生安排；

5）負責課程期間所有教授及其他授課人員安排；

6）負責項目新媒體運維；

7）協(xié)助與南加州大學電影學院溝通，協(xié)調(diào)課程設置、師資安排；

8）協(xié)助邀請國內(nèi)外業(yè)內(nèi)專家參與授課，并設計、溝通其授課內(nèi)容；

9）協(xié)助與國內(nèi)電影制作公司協(xié)調(diào)項目合作以及具體安排；

10）由項目總負責人指派的其他工作內(nèi)容。

招聘條件：

1）三年及以上工作經(jīng)驗，以電影、高端培訓、高等教育等相關內(nèi)容為佳；

2）中英文口語、書面表達流利，具有和國外機構、人員合作經(jīng)驗為佳；

3）擁有中外電影業(yè)界相關資源為佳；

4）本科及以上學歷、電影、傳媒公關、教育管理、市場推廣等相關專業(yè)優(yōu)先，以有海外留學背景為佳；

5）熟悉計算機辦公應用程序；了解平面設計軟件或視頻剪輯軟件為佳；

6）協(xié)調(diào)、表達能力、項目演示能力強，能高效利用時間和資源，同步執(zhí)行多項任務及獨立完成工作能力強；

7）性格外向，能勝任有開創(chuàng)性和突破性的工作，樂于接受挑戰(zhàn)；

8）對電影、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)或高等教育有熱情，工作主動性高。

 

（十四）課題組及平臺的科研人員、博士后和支撐人員/技術員

物質(zhì)科學與技術學院、生命科學與技術學院、信息科學與技術學院、免疫化學研究所和iHuman研究所的多個課題組和平臺招聘專職科研人員、博士后和支撐人員/技術員若干名。

主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

 

三、招聘辦法

1、報名

請應聘者通過上�？萍即髮W人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應聘方式，并提交應聘申請。報名時間：即日起至2015年11月16日，招滿即止。

2、資格審查

學校將對收到的應聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)進行面試。對應聘者進行資格審查前，不予接待應聘來訪。

3、考核

學校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進行。

4、考察與體檢

綜合考核結果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。

 

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。

 

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

 

想了解更多信息，請登錄學校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

                                                                                   

 

 

                                         上海科技大學

二〇一五年十一月四日