北京市青年宮隸屬于共青團(tuán)北京市委員會，差額撥款事業(yè)單位。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號等文件精神，結(jié)合我單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘11名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考生須具備的條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;
(四)崗位條件要求的學(xué)歷、專業(yè)等;
(五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件;
(六)報(bào)考職位年齡要求的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
二、報(bào)名方法
此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場資格審核的方式。(每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。)
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名所需材料：
(1)應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫《北京市青年宮公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);
(2)本人近期2寸彩色電子證件照粘于照片處。
2、報(bào)名方式：
下載并填寫報(bào)名表，填寫完整后將電子簡歷和郵件名改為“報(bào)考職位+姓名”，發(fā)送至北京市青年宮人事部電子郵箱(rsb@bjqng.com.cn)。
3、報(bào)名截止時(shí)間：11月24日(星期三)18:00。
(二)資格審核及報(bào)送紙質(zhì)材料
1、北京市青年宮人事部將對網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審合格者電話通知報(bào)送紙質(zhì)相關(guān)材料，審核通過后通知參加筆試。
2、報(bào)送紙質(zhì)材料：
(1)《北京市青年宮公開招聘工作人員報(bào)名表》(在表格上貼本人近期2寸免冠彩色照片);
(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、英語水平等級證書(成績單)、職稱(技能)證書、獲獎證書,以上材料原件與復(fù)印件(1份);
(3)其他能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)的材料。
3、報(bào)送方式：應(yīng)聘人員在接到電話通知后按指定時(shí)間送交到北京市青年宮人事部。
4、報(bào)送時(shí)間：另行通知。
三、筆試
(一)筆試內(nèi)容：參加北京雙高人才發(fā)展中心公開招聘工作人員公共基本能力筆試
(二)時(shí)間：2015年12月12日上午9:00-11:30
(三)筆試地點(diǎn)：另行通知。
筆試成績實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，請登錄北京市青年宮網(wǎng)站查詢成績。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進(jìn)入面試;未達(dá)到1:5的崗位，按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
四、面試
面試由北京雙高人才發(fā)展中心和北京市青年宮共同組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。面試及綜合成績在北京市青年宮網(wǎng)站上公示7天。每個(gè)招聘崗位按照1:2的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試、面試及綜合分?jǐn)?shù)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
五、考察、體檢和公示
招聘主管單位組織考察、體檢工作�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在北京市青年宮網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作。(未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。)
招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。
六、需說明事項(xiàng)
資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將作出嚴(yán)肅處理，取消此次報(bào)名、考試資格。
從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
咨詢電話：010-66181874
監(jiān)督電話：010-63087339
附件：
北京市青年宮
2015年11月11日