南岸區(qū)面向2016年應屆高校畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等文件精神，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向全國全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針和德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次面向全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師119名。其中，全額撥款事業(yè)單位招聘107名教師，自收自支事業(yè)單位四川外語學院重慶第二外國語學校招聘12名教師。具體招聘單位和崗位詳見《南岸區(qū)面向2016年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位設置一覽表》（具體見附件1）。
三、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
1.2016年應屆全日制普通高校研究生學歷畢業(yè)生；
2.2016年應屆教育部直屬師范院校本科及以上學歷畢業(yè)生；
3.報考體育、音樂、美術崗位可放寬至專業(yè)類普通高校2016年應屆全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生；同等學歷的各省級體育運動專業(yè)隊2016年退役運動員也可報考。
（二）招聘條件
1.年齡18周歲以上，35周歲及以下（年齡計算時間截止從報名前一天起算）。
2.取得相應教師資格(取得全日制普通高校研究生學歷的考生暫不作要求，
但須在一年試用期內(nèi)取得教師資格證書，否則取消聘用資格)。
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準。
4.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
（三）其他
1.以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；在讀的非2016年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
2.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。國(境)外取得的學歷，應于2016年7月10日前取得國家教育部留學人員服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、資格審查、考試考核、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）報名
凡符合招聘條件的人員均可報名。
1.首次招聘報名時間：2015年11月25日（星期三）上午9:00
2.首次招聘報名地點：重慶師范大學大學城校區(qū)就業(yè)指導中心多功能廳(校友會堂三樓)
其他招聘時間地點將根據(jù)招聘工作進度，在南岸區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)招錄考試欄目、南岸區(qū)教師進修學院網(wǎng)站及相關高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布，請及時關注。
3.報名方式：采取到指定高�，F(xiàn)場報名的方式進行。請考生提前下載填寫《報名登記表》，準備好相關資料，報名時提交給應聘學校。
全國范圍內(nèi)符合報考條件的，均可在規(guī)定報名時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名參加專業(yè)測試和面試。在上一招聘現(xiàn)場已經(jīng)招聘滿員的崗位在下一招聘現(xiàn)場不再招聘。
（二）資格審查
報名時考生根據(jù)報考崗位及專業(yè)要求，持本人身份證原件及復印件1份、自薦書1份、《報名登記表》（附件2）1份，碩士研究生還須提供本科畢業(yè)證原件及復印件1份，接受資格審查。自薦書應包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內(nèi)容。按要求應具備教師資格的在報名時可暫不提供教師資格證書，但在2016年7月資格復審時需提供。免費師范生報名應符合國家、省市關于免費師范生就業(yè)的相關規(guī)定。
（二）考試考核
各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)不得低于1:3的比例，如達不到規(guī)定比例，相應遞減擬招聘崗位的名額（按四舍五入計算），無法遞減的取消招聘。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。
1.專業(yè)能力測試（分值100分）
報考人員通過報名資格審查后進入專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試可采取專業(yè)基礎知識筆試、說課、試講、三筆字水平測試、技能實作等多種方式進行。
2.面試（分值100分）
面試人選按照擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)專業(yè)科目測試成績從高到低依次確定。最后一名專業(yè)科目測試成績出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。面試可采取答辯、情景模擬、特長展示等多種方式進行。
3.總成績計算
考試考核總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%（專業(yè)能力測試、面試成績采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)）�？偝煽兊陀�70分者，不能確定為簽約人選。
(三)簽訂協(xié)議
根據(jù)擬招聘人數(shù)，按考試考核總成績從高分到低分等額確定簽約人選�？荚嚳己丝偝煽兊陀�70分的不得確定為簽約人員。擬聘用人選須在招聘單位服務5年及以上。擬聘用人選與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責任。
(四)體檢及考察
已簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生畢業(yè)后持當?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報到證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書和《重慶市南岸區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考核表》，于2016年7月10日17：30前到南岸區(qū)人事考試中心報到，并接受資格復審（2016年7月10日17：30后未報到的擬聘用人員，視同自動放棄，并應履行違約責任。具體報到地點：重慶市南岸區(qū)南坪福天大廈A座五樓）。
資格復審合格的考生參加體檢，體檢時間地點及要求由南岸區(qū)人事考試中心另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄，并應履行違約責任。
體檢標準參照原人事部衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、人事部衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）及人力資源和社會保障部衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等文件規(guī)定，并結合崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由體檢者承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)公開招聘工作領導小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，復檢費用由體檢者承擔，體檢結果以復檢結論為準，不再組織二次復檢。
體檢合格人員由南岸區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教委、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復審。
若因考生資格條件復審、體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不進行遞補。
(五)公示
體檢、考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及南岸區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘用崗位等。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，報區(qū)人力社保局審批同意聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同（范本）的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立聘用關系，完善聘用手續(xù)。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人，取消聘用資格。
2016年應屆畢業(yè)生在2016年7月10日后仍未取得相應學歷的，不予聘用。暫未取得教師資格證書的擬聘用人員(即取得全日制普通高校研究生及以上學歷的考生)，須在一年試用期內(nèi)取得相應教師資格證書，否則取消聘用資格。
聘用人員須在招聘單位服務5年以上，未滿服務期的，取消事業(yè)單位工作人員身份。
五、紀律要求
公開招聘工作政策性強、涉及面寬、社會影響大，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各招聘單位在招聘工作中要堅持標準，嚴格程序，認真考察，確保所遴選的人員品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)�，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督。
本簡章由南岸區(qū)人力資源和社會保障局、南岸區(qū)教育委員會負責解釋。
南岸區(qū)人事考試中心：62986603
南岸區(qū)教委人事科：62900046
附件：