為適應我州職業(yè)教育發(fā)展需要，加強直屬職業(yè)院校教師隊伍建設，根據(jù)紅河州人社局《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法》(試行)有關規(guī)定，經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準，紅河州教育局直屬4所職業(yè)院校2016年招聘緊缺人才15人，現(xiàn)制定招聘簡章如下：
一、組織領導
(略)
二、招聘的對象和范圍
1、招聘對象:2016年全日制普通高等院校本科及其以上應屆畢業(yè)生，取得學士及以上學位，且學習成績平均達良好以上，年齡在30周歲以下(詳見崗位信息表)。
招聘范圍：
醫(yī)學類：遵義醫(yī)學院、瀘州醫(yī)學院、右江民族醫(yī)學院、川北醫(yī)學院、昆明醫(yī)科大學、大理大學。
汽修類：昆明理工大學、云南農業(yè)大學
建筑工程類：昆明理工大學
美術類：云南師范大學、云南藝術學院、昆明學院
三、招聘對象的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
四、招聘時間、方式及程序
招聘時間：2015年11月30日至2016年1月30日，具體到各院校招聘時間由各高院公布。
招聘方式及程序：
由3—5名考官會同紅河州教育局、紅河州人大、紅河州政協(xié)工作人員組成現(xiàn)場招聘考核小組進行招聘，具體程序如下：
1、現(xiàn)場報名資格審查�？忌毺峁┑闹饕C件：應聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關證書原件(可先由所在院校提供學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，但在資格復審和辦理錄用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關證件)。
2、確定考試人員。資格審查通過人員，參加現(xiàn)場考核。
3、現(xiàn)場考核。采取講課、專業(yè)提問、實際操作等方式進行考核。
4、成績計算�？偝煽�?yōu)?00分，80分以上為合格。成績計算按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生總成績。根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
5、緊缺人才招聘工作，嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》認真執(zhí)行。
五、成績公示
經(jīng)考試(考核)后，考生成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進行公示。
六、錄用和管理辦法
1、擬聘人員名單確定后，由紅河州人力資源和社會保障局、紅河州教育局進行資格復審，資格復審通過的組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費由考生自理�？己�(政審)工作由各學校和州教育局負責。
2、對體檢、考核(政審)合格人員進行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。
3、錄用后按(紅政發(fā)【2005】40號)文件進行管理。
4、新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
5、錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。
6、凡人事、主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄考錄資格，責任自負。
七、紀律
招聘引進緊缺人才按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關紀律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀違規(guī)行為的，可直接向當?shù)丶o委反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
八、未盡事宜另行通知。
九、本簡章由紅河州教育局負責解釋。
紅河州教育局聯(lián)系電話：0873-3732150(郭老師)
紅河衛(wèi)生職業(yè)學院聯(lián)系電話：0873-3657877
紅河州農業(yè)學校聯(lián)系電話：0873-3194357
紅河州財經(jīng)學校聯(lián)系電話：0873-2225960
紅河州民族師范學校聯(lián)系電話：0873-7697509
2016年紅河州教育局直屬職業(yè)院校事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.rar
紅河州教育局
2015年11月25日