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2015年山東省煙臺市芝罘區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才招聘公告

時間:2015-12-09 11:01:33 點擊:

2015年煙臺市芝罘區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才招聘公告

  按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定,煙臺市芝罘區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才27名,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位和數(shù)量

  招聘計劃共27人,具體見崗位需求表。

  二、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

  (二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。

  (三)作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法亂紀(jì)行為。

  (四)身體健康,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)臨床工作需要。

  (五)2015年國家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制,其他報考人員報考年齡以招聘崗位要求為準(zhǔn)。

  (六)所具有的學(xué)歷、資格、執(zhí)業(yè)、職稱等證書,其所載專業(yè)須與招聘崗位要求相一致。

  (七)有工作單位的,需原單位同意報考。

  (八)具有下列情況之一的人員,不能報考:

  1、因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

  2、2015年11月30日前未能獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格的;

  3、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的;

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。

  三、招聘程序

  1、網(wǎng)上報名

  符合應(yīng)聘條件的人員,下載《個人情況登記表》(附件1),于2015年12月15日下午17:00前,發(fā)送到電子郵箱(zfqrsjtpk@163.com),進行網(wǎng)上報名。

  報名結(jié)束后,最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的崗位,按照1:3的比例相應(yīng)核減招考計劃。個別緊缺專業(yè)崗位經(jīng)煙臺市招聘主管機關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低報考比例。

  2、資格審查

  網(wǎng)上報名后,初審?fù)ㄟ^人員于12月21日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00,攜其相關(guān)材料到現(xiàn)場進行資格審查。單位同意報考證明信因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的,也可在面試后2日內(nèi)提供,F(xiàn)場資格審查名單、時間、地點及需提交的材料等,請于2015年12月16日在芝罘區(qū)人力資源社會保障局網(wǎng)站(www.zfrs.gov.cn)查詢。

  對報考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,對弄虛作假、不符合條件的,不論在哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消考試、聘用資格。

  3、招聘組織

  (1)考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,其中,報考人數(shù)不足30(含)人的崗位,可以直接組織面試。

  (2)筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的基本知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能;面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情景模擬及實際操作等方式進行(具體以面試通知要求為準(zhǔn))。

  (3)考試總成績按照筆試和面試5:5的比例測算得出,其中,直接面試的崗位,面試成績即為總成績。面試成績不足60分,不予聘用。

  (4)筆試、面試時間、地點及要求另行通知,在芝罘區(qū)人力資源社會保障局網(wǎng)站(www.zfrs.gov.cn)公布。

  4、考察與體檢

  根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分按照1:1比例確定進入考察、體檢人員名單。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤,則重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入考察、體檢范圍人選。

  考察工作由招聘主管部門負責(zé)組織。招聘主管部門成立考察工作小組,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等各方面情況,并對其資格條件進行復(fù)查。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反《招聘簡章》規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  招聘單位主管部門組織對考察合格人員進行體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號),人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號),人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢由招聘主管部門組織到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由報考人員負擔(dān)。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進一步檢查。報考人員對體檢結(jié)果提出異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機關(guān)提出書面申請,由招聘主管機關(guān)組織到不低于原體檢醫(yī)院級別的醫(yī)療機構(gòu)進行復(fù)檢,復(fù)檢項目由招聘主管機關(guān)會同復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),有關(guān)體檢費用由申請復(fù)檢的一方承擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關(guān)同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。因報考人員棄權(quán)或被取消聘用資格造成聘用人員空缺的,不再遞補。

  5、公示

  經(jīng)考察、體檢合格的人員,在煙臺市芝罘區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zfrs.gov.cn)公示,公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。

  6、聘用

  符合聘用條件的,由煙臺市芝罘區(qū)人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間報到的,視為棄權(quán)。受聘人員按規(guī)定試行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。

  四、其他

  應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘主管部門無關(guān)。

  本次考試相關(guān)信息以芝罘區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.zfrs.gov.cn)公布為準(zhǔn),本簡章由煙臺市芝罘區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

  咨詢電話:0535-6225558

  監(jiān)督電話:0535-6012333

  點擊下載>>>1-5全部下載(未發(fā)布)

  1、《個人情況登記表》

  2、《個人情況登記表》填寫說明

  3、《個人誠信承諾書》

  4、《崗位需求表》

  5、《單位同意報考證明》

  煙臺市芝罘區(qū)人力資源和社會保障局

  2015年12月7日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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