阿壩州人力資源市場是阿壩州人力資源服務中心下屬的國有企業(yè)，辦公地址設在馬爾康。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象：符合招聘崗位條件，且于2015年12月16日前已取得了崗位要求學歷畢業(yè)證書的人員。
(二)報考條件：具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;遵守憲法和法律，品德和行為良好,具有為人民服務的精神和正常履行職責的身體條件;與其他單位無任何勞動關系;無經(jīng)濟及刑事違法記錄，個人信用記錄良好;年齡以崗位要求為準，有實際工作經(jīng)歷和經(jīng)驗的，可適當放寬年齡和學歷條件;具備崗位要求的文化、知識、技能和資格等條件，詳見《崗位需求信息表》。
有下列情況之一者，不得應聘：
1.參與、支持、資助民族分裂破壞活動的;
2.曾受過各類刑事處罰的;
3.有違反有關規(guī)定不適宜報考的。
三、招聘單位性質及招聘名額
阿壩州人力資源市場屬國有企業(yè)，此次招聘工作人員與阿壩州人力資源市場簽訂勞動合同。
市場經(jīng)理崗位編碼rcs001招聘1名，工作人員崗位編碼rcs002招聘2名。
四、報名及資格審查
招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。阿壩州人力資源服務中心負責招聘工作的組織和指導。
(一)報名地點
阿壩州人力資源服務中心(阿壩州馬爾康縣馬爾康鎮(zhèn)南木達街3號阿底加油站背后)。
(二)報名時間：2015年12月17日—12月18日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30。
(三)報名程序：
1.選擇崗位。應聘者登錄阿壩州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)，認真閱讀本“招聘簡章”,了解招聘崗位所規(guī)定的對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后根據(jù)自身的實際選擇完全符合報考條件的一個崗位進行報名。
2.填報信息。應聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件，按要求如實、準確、完整填寫《阿壩州人力資源市場公開招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容，同時附2張1寸免冠證件照片。所學專業(yè)必須完全按照畢業(yè)證書上登記的專業(yè)如實填寫。應聘者只能選擇一個崗位進行報名，資格初審未通過的方可重新選擇崗位報名。不能用新舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘者須如實提交有關信息和材料，如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，無論在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，將取消報考或聘用資格。
3.資格審查。資格審查由阿壩州人力資源服務中心組織實施。資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格審查及公示等環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合崗位要求條件的，取消其報考或聘用資格，由此造成的一切損失由應聘者本人承擔。
(四)繳費
經(jīng)資格審查合格的考生，現(xiàn)場進行繳費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元)。
(五)崗位調整
工作人員崗位編碼rcs002筆試開考比例不得低于1：5。在報名繳費工作結束后，達不到開考比例需要調整的，由阿壩州人力資源服務中心統(tǒng)一安排，相應調減或取消該崗位招聘計劃，需要退費的由阿壩州人力資源服務中心向應聘者退費。不涉及崗位調整的，繳費后不予退費。
(六)發(fā)放準考證
資格審查通過并完成繳費的考生，憑身份證于2015年12月19日下午17：00前領取本人準考證，應聘者應認真核對準考證上的各項內容，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。逾期不領取準考證而影響考試的一切責任由考生自負。
五、考試
應聘市場經(jīng)理崗位編碼rcs001的人員只進行面試測評;應聘工作人員崗位編碼rcs002的人員需要進行筆試和面試，考試總成績計算方式為：總成績=《綜合知識》筆試成績×50%+面試成績×50%。
(一)筆試科目及時間
筆試卷面滿分為100分�！毒C合知識》主要測試應聘者邏輯推理能力、資料分析能力和公文寫作能力等。
筆試時間為2015年12月20日(星期日)，具體時間、地點詳見本人《準考證》。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件)，兩證不全者不得參加考試。
筆試成績于2015年12月21日左右在阿壩州人力資源服務中心辦公區(qū)院內張榜公布。
(二)面試
應聘市場經(jīng)理崗位編碼rcs001的人員經(jīng)資格審查合格的均參加面試。應聘者經(jīng)面試若不能達到崗位能力要求的，不能進入下一環(huán)節(jié)。
應聘工作人員崗位編碼rcs002的人員由阿壩州人力資源服務中心按照招聘崗位名額，根據(jù)考生折合后的筆試總成績，從高分到低分按1:5的比例確定參加面試人員，最后一名筆試成績相同的，可一并參加面試。
面試滿分為100分。采取公共科目結構化方式進行面試。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。
阿壩州人力資源服務中心負責面試工作的組織實施。根據(jù)應聘者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點攜帶筆試準考證、身份證原件領取面試通知書。因聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能通知參加面試的，視為自行放棄，責任自負。因放棄面試出現(xiàn)的缺額，按折合后的筆試總成績,從高到低依次進行一次遞補。應聘者憑本人身份證、筆試準考證和面試通知書參加面試。
六、聘用
(一)應聘市場經(jīng)理崗位編碼rcs001的人員經(jīng)面試測評，若均達不到崗位能力要求的，取消本次招聘計劃。
(二)優(yōu)先聘用：應聘工作人員崗位編碼rcs002的人員除已明確同等條件下優(yōu)先聘用的崗位外，各崗位末位若出現(xiàn)總成績相同人員，則按取得筆試成績，學歷，普通高校全日制畢業(yè)生依序優(yōu)先聘用。若上述情況都相同，則由招聘單位組織加試。
七、體檢及考核
應聘市場經(jīng)理崗位編碼rcs001的人員中，經(jīng)面試測評，若有達到崗位能力要求的，選擇最佳1名應聘者進入體檢、考核。應聘工作人員崗位編碼rcs002的人員根據(jù)招聘崗位名額，按照考生的總成績,從高分到低分等額確定進入體檢、考核的人員。體檢和考核由阿壩州人力資源服務中心負責組織實施。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行，按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試用)》執(zhí)行。因體檢、考核不合格或在規(guī)定的派遣期間自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘單位同意后,可依次遞補。
八、公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，在阿壩州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、專業(yè)、考試成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話。
監(jiān)督電話：0837-2825770
九、薪酬待遇
聘用人員簽訂勞動合同后，按國有企業(yè)職工進行管理并確定相關薪酬待遇。
本公告未盡事宜，請向阿壩州人力資源服務中心咨詢。
咨詢電話：0837-2827827、2833852
阿壩州人力資源市場
2015年12月8日