一、招聘單位簡(jiǎn)介
菏澤醫(yī)學(xué)�？茖W(xué)校坐落在中國(guó)牡丹之都——山東省菏澤市，是一所具有60多年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的省屬全日制普通高等�？茖W(xué)校，隸屬于山東省衛(wèi)生與計(jì)劃生育委員會(huì)。目前，學(xué)校面向省內(nèi)外招生，全日制在校生1.3萬(wàn)人，擁有一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的師資隊(duì)伍，其中山東省教學(xué)名師、省級(jí)優(yōu)秀教師12人，碩士研究生指導(dǎo)教師12人;建有生理學(xué)、內(nèi)科學(xué)等29門(mén)省級(jí)精品課程，擁有臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)2個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。學(xué)校設(shè)有9個(gè)醫(yī)學(xué)類專業(yè)(涵蓋醫(yī)、藥、護(hù)、技各個(gè)類別)，3個(gè)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)(醫(yī)藥營(yíng)銷、醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)務(wù)、老年服務(wù)與管理);現(xiàn)有13個(gè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地，100余所臨床實(shí)踐教學(xué)醫(yī)院或藥檢、醫(yī)保實(shí)務(wù)等實(shí)習(xí)基。學(xué)校直屬菏澤醫(yī)專附屬醫(yī)院(二級(jí)綜合性醫(yī)院)提升了學(xué)校實(shí)踐教學(xué)水平及服務(wù)社會(huì)能力;經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)籌建的康復(fù)養(yǎng)老中心(醫(yī)護(hù)實(shí)訓(xùn)中心)占地305畝，預(yù)計(jì)2016年正式開(kāi)業(yè)啟用。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，菏澤醫(yī)學(xué)專科學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員40名，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位10名，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位30名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身心健康;
4、應(yīng)聘高級(jí)崗位的，年齡要求在50周歲以下(1964年12月23日以后出生),應(yīng)聘中級(jí)崗位的，要求在45周歲以下(1969年12月23日以后出生);
5、符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。有工作年限要求的截止2015年12月30日應(yīng)足年足月。
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和菏澤醫(yī)學(xué)�？茖W(xué)校網(wǎng)站(http://www.hzmc.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式: 以電子郵件方式投送報(bào)名材料，報(bào)名郵箱為：hzyzrsc@163.com。郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)”。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)
報(bào)名材料：(以下所有材料請(qǐng)發(fā)送電子版本進(jìn)行報(bào)名，原件及復(fù)印件須在面試報(bào)到時(shí)提供)
(1)《菏澤醫(yī)學(xué)�？茖W(xué)校2015年中高級(jí)崗位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)。該表要求以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名;
(2)證明材料：① 身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);②尚未取得博士研究生畢業(yè)證書(shū)及博士學(xué)位證書(shū)的，須出具《畢業(yè)研究生就業(yè)推薦表》并承諾能夠于 2016年3月30日前取得證書(shū);③要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供用人權(quán)限部門(mén)開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明材料;④崗位要求具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，應(yīng)提供相應(yīng)資格證書(shū)。⑤要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)出具用人權(quán)限部門(mén)工作經(jīng)歷證明材料。⑥在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(暫不能提交的，進(jìn)入考察階段務(wù)必提交);目前屬于離職狀態(tài)的，應(yīng)出具離職證明。所有證明材料須電子版粘貼在報(bào)名登記表后面，制成一個(gè)文檔。
2、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
1、根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級(jí)崗位以及面向博士招聘的崗位采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。面試采用試講和答辯的方式，面試總分100分，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。按試講和答辯成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)�？偝煽�(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本素質(zhì)、科研創(chuàng)新能力等。面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
2、其他崗位(非面向博士的中級(jí)崗位)考試包括筆試和面試。
筆試主要內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的教育教學(xué)知識(shí)(不指定參考書(shū)目和考試大綱)。筆試滿分100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試方式為試講。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)、教學(xué)能力、表達(dá)能力等。面試成績(jī)最高分100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)�？偝煽�(jī)四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取資格復(fù)審、查閱檔案、談話調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及山東省高校教師認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為我校編制內(nèi)正式職工。工資及福利按照國(guó)家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人 ：楚老師 聯(lián)系電話：0530-5925970
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
菏澤醫(yī)學(xué)�？茖W(xué)校
2015年12月23日