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2013年廣東省廣州市荔灣區(qū)人大機(jī)關(guān)招聘政府雇員公告

時(shí)間:2013-10-16 15:28:04 點(diǎn)擊:

2013年廣州市荔灣區(qū)人大機(jī)關(guān)招聘政府雇員公告

  為適應(yīng)人大工作新形勢(shì)新任務(wù)需要,根據(jù)荔灣區(qū)關(guān)于招聘機(jī)關(guān)雇員的有關(guān)規(guī)定,區(qū)人大機(jī)關(guān)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘Ⅲ類(lèi)機(jī)關(guān)雇員4名。有關(guān)公告如下:

  一、招聘崗位、數(shù)量

  詳見(jiàn)附件2。

  二、招聘對(duì)象及資格條件

  (一)基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

  3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

  4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能勝任所應(yīng)聘崗位的工作;

  5.無(wú)違紀(jì)違法行為;

  6.廣州市常住戶(hù)口(不含從化、增城)。

  (二)招聘對(duì)象及崗位資格條件

  詳見(jiàn)附件2。
 

  三、招聘辦法

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  2.時(shí)間:2013年10月23日(星期三)至25日(星期五),上午9:00—11:30,下午14:30—17:00;報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)為020-81814681。

  3.地點(diǎn):廣州市中山七路328號(hào)荔灣區(qū)人大辦公大樓1樓聯(lián)席會(huì)議室;

  4.報(bào)名要求及注意事項(xiàng):

  (1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。每個(gè)崗位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:5以上(含1:5)才能開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的取消該招聘崗位;

  (2)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)報(bào)名登記表一式三份,提交有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、居民戶(hù)口簿、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)證明原件及復(fù)印件,以及本人近期正面免冠同底大一寸彩照3張;

  報(bào)考人員須于報(bào)考之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

  (3)符合崗位招聘條件的2013屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)還需提供本人畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(已辦理暫緩就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,需同時(shí)提供本人有效的暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和復(fù)印件);

  (4)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),因不符合報(bào)考資格或提供虛假材料造成的一切后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

  5.有下列情形之一的不得報(bào)名:

  (1)受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

  (2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的;

  (3)近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

  (4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  (5)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

  (二)考試

  考試包括筆試和面試。

  1.筆試

  (1)時(shí)間:2013年11月9日(星期六)上午9:00-11:30;

  (2)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:報(bào)考人員請(qǐng)于2013年10月29日登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查人員,請(qǐng)于2013年10月30日(星期三)-11月1日(星期五)到中山七路328號(hào)4樓荔灣區(qū)人大辦進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),憑身份證原件領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證;

  (3)考試地點(diǎn):荔灣區(qū)人力資源職業(yè)能力建設(shè)中心(地址:逢源路寶源中約30號(hào));

  (4)考試范圍:筆試采取閉卷方式,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及基本寫(xiě)作水平測(cè)試;

  筆試成績(jī)滿(mǎn)分為120分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)低于72分的不得列為面試對(duì)象。依照筆試成績(jī)從高到低順序,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試人數(shù)達(dá)不到1:3的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

  (5)筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于11月中下旬在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)公布,查詢(xún)電話(huà):020-81814681。

  2.面試

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?忌嬖囃戤吅螽(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并由工作人員向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)通知單。面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。

  3.考試總成績(jī)計(jì)算

  考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

  筆試成績(jī)×50%/120%+面試成績(jī)×50%;

  考試總成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)公布,查詢(xún)電話(huà):020-81814681。

  (三)體檢

  考試結(jié)束后,根據(jù)各崗位總成績(jī)由高到低的順序,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。若出現(xiàn)總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的,則以面試成績(jī)高低順序決定進(jìn)入體檢人員。若考生各環(huán)節(jié)成績(jī)均相同,需增加崗位匹配性測(cè)試環(huán)節(jié),選取崗位匹配性測(cè)試成績(jī)的第1名為體檢人員。

  體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,或復(fù)查者在一個(gè)月內(nèi)得不出合格結(jié)論的,或放棄體檢的,根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢人選。

  (四)考察

  考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。若考察不合格或放棄錄用的,則根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)考察人選?疾旃ぷ饔衫鬄硡^(qū)人大辦考察小組負(fù)責(zé)。

  (五)擬聘用人員名單公示

  考察合格的定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,荔灣區(qū)人大辦在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

  (六)確定聘用人員名單,辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  (七)崗位薪酬待遇

  公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇,執(zhí)行荔灣區(qū)同類(lèi)機(jī)關(guān)單位雇員工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用;經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。

  四、其他

  (一)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  1.偽造、涂改證件和證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的。

  (二)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考,并在報(bào)名時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

  附件:廣州市荔灣區(qū)人大機(jī)關(guān)2013年度公開(kāi)招聘政府雇員崗位表.rar

廣州市荔灣區(qū)人大機(jī)關(guān)2013年度公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名登記表.rar

  廣州市荔灣區(qū)人大常委會(huì)辦公室

  2013年10月14日

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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