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2013年四川省遂寧市安居區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員公告(2)

時間:2013-10-18 10:41:22 點擊:

(四)政策性加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年,可享受筆試成績(即《綜合知識》筆試與《專業(yè)知識》筆試按比例折合后的筆試成績)加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號)規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)規(guī)定的退役士兵,按規(guī)定加分。

  申請加分的報考者,須于報名時將以下材料原件及復(fù)印件交報名處,以便審查:(1) “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部:服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局、民政局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件。(2)申請加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和?萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

  材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局加分。

  在本次報考前已享受上述加分政策,錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。

  (五) 面試。

  1、面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

  2、確定進(jìn)入面試人員。

  進(jìn)入面試人員筆試總成績=(綜合知識筆試成績×45%+專業(yè)知識筆試成績×55% +政策性加分)×70%(成績得分保留兩位小數(shù))

  根據(jù)成績排序,按照招聘崗位聘用名額1:3的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入面試),與最后一名筆試總成績相同的,一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位,該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。

  3、領(lǐng)取面試通知書:參加本次招聘進(jìn)入面試的人員于2013年11月22日上午9:00至下午17:00到遂寧市安居區(qū)衛(wèi)生局四樓會議室領(lǐng)取面試通知書;逾期按自動放棄處理,人員依次遞補。

  4、面試日期:面試具體時間及注意事項詳見面試通知書。

  5、面試需知。面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試候考室候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進(jìn)行。應(yīng)聘者的面試成績由主評委簽字確認(rèn)后現(xiàn)場告知。

  五、考試成績計算方法和成績排序

  綜合知識筆試、專業(yè)知識筆試和面試均實行百分制。

  考試總成績=(綜合知識筆試成績×45%+專業(yè)知識筆試成績×55% +政策性加分)×70%+面試成績×30%。

  考試總成績和各項折合成績均保留兩位小數(shù)。

  (一)成績排序?荚嚳偝煽兿嗤模怨P試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的,先后以綜合知識成績、專業(yè)知識成績、面試成績高低的順序確定名次。

  (二)成績公布。參加本次招聘進(jìn)入面試人員的考試總成績和進(jìn)入體檢的人員名單于面試結(jié)束后在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站、遂寧市安居區(qū)政府大樓一樓公示欄公布。

  六、體檢

  (一)體檢人員確定

  根據(jù)招聘名額,按照報考者的考試總成績,從高分到低分,等額確定進(jìn)入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績不得低于本次公招同類別其他達(dá)到面試比例的崗位進(jìn)入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。

  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行。

  (三)體檢時間和地點。體檢工作由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局、遂寧市安居區(qū)監(jiān)察局統(tǒng)一組織實施,在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動放棄。

  (四)復(fù)檢及遞補?忌鷮Τ醮误w檢結(jié)論有疑問的,須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局提出書面復(fù)查申請。復(fù)查只能進(jìn)行一次,由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局、遂寧市安居區(qū)監(jiān)察局聯(lián)合組織到除原體檢醫(yī)院以外的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  因自動放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實際參加面試的人員中,按照考試總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。

  七、政審考察

  由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局組織對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對政審考察不合格人員以及通過考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實際參加面試人員中,按考試總成績,從高分到低分依次等額遞補。

  八、公示

  政審考察合格人員由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員,在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)、遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站、遂寧市安居區(qū)政府大樓一樓公示欄公示擬聘用人員,公示期為7天。公示期間接受社會監(jiān)督(舉報電話:遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013,遂寧市安居區(qū)監(jiān)察局0825-8660606,遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局0825-8665378)。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

  公示期滿無異議的人員,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的人員,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的人員,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實際參加面試的人員中,按考試總成績,從高分到低分依次等額遞補。

  九、聘用及待遇

  (一)經(jīng)公示無異議者,由相關(guān)部門將擬聘用人員有關(guān)材料報遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn),在規(guī)定時間內(nèi)到遂寧市安居區(qū)勞動保障大樓四樓會議室簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)。在簽訂聘用合同規(guī)定時間內(nèi)未到的,視為自動放棄,其出現(xiàn)的人員缺額,不再遞補。

  在職人員簽訂聘用合同時,應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料[通過遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料]或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

  (二)公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的,其試用期為3個月;受聘人員為首次參加工作的,其試用期為12個月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

  十、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘嚴(yán)格按照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。

  (一)招聘工作由遂寧市安居區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,同時歡迎社會各界對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

  (二)招聘工作實行回避制度,招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的,一律實行回避。

  (三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格。

  十一、特別提示

  (一)招聘過程中如有調(diào)減、補充等事項,在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)、遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站、遂寧市安居區(qū)政府大樓一樓公示欄公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、政審考察、遞補、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。

  十二、本公告由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  詳詢電話:0825-8665378

  附件:1.《2013年安居區(qū)第四季度公開考試招聘工作人員事業(yè)單位基本信息一覽表》.rar

2.《2013年下半年安居區(qū)公開招聘區(qū)屬部分事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》.rar

3.《安居區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》.rar

  遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局

  2013年10月16日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)

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