因工作需要，我局決定公開招聘機關工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及要求

　　(一)招聘人數(shù)：8名。

　　(二)招聘要求：

　　1.專業(yè)要求：財政金融、財務會計、審計學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、金融學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、經(jīng)濟與金融、國際金融學、金融投資學等經(jīng)濟類專業(yè)及工商管理類、中文類、土建類專業(yè)。

　　2.崗位要求：思想品德好，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度端正，服從管理;具有正常履行職責的身體條件;具有較好的文字寫作功底和對外溝通交流能力;能夠熟練使用word、excel等辦公軟件;有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3.學歷：全日制普通高等學校大學本科及以上(含2016年應屆畢業(yè)生)。

　　4.年齡：18周歲以上、30周歲以下(1986年8月至1998年8月期間出生);

　　二、人員性質(zhì)及待遇

　　(一)人員性質(zhì)：行政機關單位編制外聘用工作人員。

　　(二)薪酬待遇：本次招聘的工作人員，實行聘用合同制管理。合同一年一簽，不得提前停止執(zhí)行合同，違者將記入個人誠信檔案。聘用人員的試用期為1個月，包含在合同期限內(nèi)。聘用人員的工資待遇為2300元/月,試用期工資為月工資的85%，其他獎勵工資或獎金視工作情況而定;按照《中華人民共和國社會保險法》及社會保險政策的有關規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險;聘用人員的休假，參照本局在編在職人員的現(xiàn)行休假規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期滿考核不合格的，按相關規(guī)定取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的，按我局聘用人員管理辦法管理。合同期滿后經(jīng)考核合格者，可按需要重新簽訂合同;考核不合格者，不再續(xù)聘。

　　三、招聘程序

　　(一)報名時間

　　即日起至2016年1月24日

　　(二)報名方式

　　實地報名或網(wǎng)上報名均可。報名人員將個人簡歷(附個人照片)紙質(zhì)版和電子版送市財政局人事科。

　　報名地點：防城港市港口區(qū)廣場環(huán)路2號市財政局人事科

　　聯(lián)系電話：0770-6102183，傳真：0770—2881225。

　　電子郵箱：fcgrjk@163.com

　　(三)報名材料

　　應聘者必須提交以下個人材料：個人簡歷、身份證復印件及學歷學位證、聯(lián)系電話、近期免冠標準照和生活照(全身)各1張。提供的資料必須真實，如發(fā)現(xiàn)偽造、謊報、隱瞞情況，取消報名。

　　(四)資格審查及面試

　　本次招聘免筆試，主要采取面試方式進行人員招聘。我單位將對實地報名和網(wǎng)上報名信息進行初步的資格審查，通過資格審查確定初選名單后提前電話通知初審合格者前來面試的時間。接通知參加面試者，必須攜帶學歷學位證、身份證原件核驗。

　　面試時間：擬定于2016年1月下旬至2月上旬(具體時間另行通知)。

　　面試地點：具體地點另行通知。

　　面試方式：采取“結構化面試”的方式進行，面試答辯統(tǒng)一使用結構化面試評分表，總分為100分。

　　四、體檢

　　體檢工作由本局人事科組織實施。體檢人員按要求到指定的醫(yī)院進行體檢，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按面試成績由高到低依次遞補。

　　五、聘用

　　根據(jù)體檢結果，由本局人事科提出擬聘用人選方案，報局黨組研究同意后，將擬聘用人員名單遞交與我局簽訂合同的勞務派遣公司，由該公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。

　　防城港市財政局

　　2016年1月18日