東莞市公共資源交易中心是市政府直屬公益一類事業(yè)單位�，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定公開(kāi)招聘7名工作人員�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、指導(dǎo)思想和目的
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位7人，具體崗位情況和要求見(jiàn)附件1。
三、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
(1)符合招聘崗位要求。
(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(4)有志于從事公共資源交易事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。
(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
(6)未涉嫌違法違紀(jì)，無(wú)違法犯罪記錄和參加國(guó)家禁止的組織或活動(dòng)的記錄。
2、報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，黑鋼筆填寫(xiě)或打印)一份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名提交的資料：
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)戶口簿原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料原件及復(fù)印件，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件并承諾于2016年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)(如未能提供就業(yè)推薦表，須提供在校證明);
(4)報(bào)考崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的需提供單位證明，或有效的勞動(dòng)合同;
(5)報(bào)考崗位要求職稱的需要提供職稱證書(shū)的原件及復(fù)印件;
(6)近期一寸免冠正面照片3張。
3、報(bào)名時(shí)間：2016年2月1日至3日，上午8:30至12:00，下午2:00至5:30。
4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市公共資源交易中心辦公室(東莞市東城區(qū)莞龍路下橋段79號(hào)東莞市住建局院內(nèi)原東莞市建設(shè)工程交易中心二樓辦公室)
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件，由東莞市公共資源交易中心負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
(三)考試
采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。
1、筆試
時(shí)間：2016年2月18日9：30～11：30。
招聘崗位按通過(guò)資格審查的實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行筆試�？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市公共資源交易網(wǎng)進(jìn)行公布。
2、面試
招聘單位向通過(guò)資格復(fù)審的考生發(fā)放面試通知書(shū)，通知具體面試時(shí)間、地點(diǎn)，未按期領(lǐng)取面試通知書(shū)的考生視為放棄面試資格，招聘單位按筆試成績(jī)高低遞補(bǔ)其他符合面試條件的考生。考生攜帶面試通知書(shū)和身份證參加面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
3、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低確定排名。
(四)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。
(五)考察
對(duì)體檢合格者確定為聘用考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市公共資源交易網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
(八)結(jié)果備案
在簽訂聘用合同后，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且須與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等信息，可登陸東莞人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市公共資源交易網(wǎng)查詢。
(三)考生準(zhǔn)考證或面試通知書(shū)一旦遺失將不給予補(bǔ)辦。
(四)擬聘人員于外市取得的專業(yè)技術(shù)資格未能通過(guò)市人力資源局職稱確認(rèn)，取消擬聘人員資格。
(五)擬聘人員公示期間被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)(從面試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。
咨詢電話：0769——22671782;聯(lián)系人：梁艷琴。
附件：1.東莞市公共資源交易中心公開(kāi)招聘崗位表
2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
東莞市公共資源交易中心
二0一六年一月十八日
2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar