中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告
經(jīng)中共云南省委組織部批準，2016年中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘29名編制內(nèi)工作人員，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行公開招聘，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的選人用人標準。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘人數(shù)為29人（招聘崗位詳見《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計劃表》）。
三、招聘對象
符合崗位所需學歷、專業(yè)及其他要求的人員（詳見《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計劃表》）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，無違法違紀行為。
（二）身心健康，熱愛本職工作，具有較強的事業(yè)心責任感和團隊合作精神。
（三）符合應聘崗位要求的資格條件。詳見《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計劃表》。
按照有關規(guī)定，有回避情形的不能參加對應崗位招聘。
五、招聘程序
(一)招聘報名
1．報名時間：2016年3月28日至3月31日
2．報名方式：網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）
（1）登陸云南人才網(wǎng)——進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片——等待審核——審核通過后網(wǎng)上繳費——繳費成功后打印準考證。
（2）應聘人員根據(jù)招聘崗位的具體要求進行報名，每人限報考一個崗位。
（3）應聘人員應對提交的報名信息負責，如有違反招聘紀律、弄虛作假的行為，一經(jīng)查實，一律取消考試資格或聘用資格。應聘人員須在資格復審時提交《個人誠信承諾書》。
2．繳費
應聘人員于2016年4月12日至4月13日登陸云南人才網(wǎng)查詢資格審核結果，通過審核后須進行網(wǎng)上確認并繳費。按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準，報名參加本次考試的應聘人員每人須繳納100元，用于考務工作。
3．打印準考證
通過資格審核并繳費成功的應聘人員須于2016年4月 27日至4月28日登陸云南人才網(wǎng)打印準考證。
(二)筆試
筆試委托具有相關資質(zhì)的機構承辦，統(tǒng)一組織實施，主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試采取閉卷的方式進行,總分為100分，筆試成績占考生總成績的30%。每個招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3及以上比例即組織筆試，報名人數(shù)達不到1:3開考比例的，相應遞減或者取消該崗位招聘人數(shù)。筆試成績按四舍五入后精確至小數(shù)點后兩位。
筆試時間和地點以準考證為準，報名人員需憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在筆試后10個工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)公布。
（三）資格復審
面試前，根據(jù)筆試成績從高到低按每個崗位1:3的比例確定擬進入面試人員，由招聘工作領導小組抽調(diào)人員組織對擬進入面試人員進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格。因資格復審不合格產(chǎn)生的崗位空缺，則按照筆試分數(shù)從高到低依次遞補，遞補2次后如達不到1：3的比例，則根據(jù)《中共云南省委組織部、云南省人事廳、云南省公安廳關于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》（云人〔2004〕37號）規(guī)定的不低于1：2的招考比例進行面試，達不到1：2的招考面試比例的，遞減或取消該崗位招聘人數(shù)。
資格復審的時間和地點另行通知。
資格復審需提供的材料：
1.報名登記表；
2.身份證原件和復印件；
3.應聘專業(yè)的資格證、畢業(yè)證、學位證、《應屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件。
4.筆試準考證原件；
5.應聘崗位要求具備的相關證件的原件和復印件；
6.有工作經(jīng)驗要求的崗位，考生必須提交所在單位出具的證明材料原件；
7.在機關、事業(yè)、國企單位工作的人員，必須提交所在單位人事主管部門同意報考的證明材料原件（樣式詳見附件）；
8.2張近期免冠一寸證件照片。
（四）面試
面試人員為通過資格復審的應聘人員。面試主要測試應聘人員的實際工作能力和業(yè)務技能水平，考察應聘人員適應崗位要求的綜合素質(zhì)、崗位技能等，面試總分為100分。面試成績占考生總成績的70%。面試結束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算參加招聘人員的綜合成績。綜合成績在面試后5個工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)公布。
面試的時間和地點另行通知。
六、考核
綜合成績從高到低排序，按照每個崗位擬招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定考核對象，若考試綜合成績相同，取面試成績高者進入考核；若考試綜合成績相同且面試成績也相同時，取《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計劃表》中有優(yōu)先項者進入考核，由招聘工作領導小組組織對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考核�？己巳藛T名單和綜合成績一并在云南人才網(wǎng)公布。
七、體檢
經(jīng)考核合格的應聘人員參加體檢，體檢人員名單在云南人才網(wǎng)公布。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。因個人原因自動放棄，或者因考核、體檢不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按綜合成績從高到低依次遞補，遞補2次后仍不合格時，遞減或取消該崗位招聘人數(shù)。體檢須在招聘工作領導小組指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，應聘人員對首次體檢結果如有異議，可于獲得本人體檢結果后2個工作日內(nèi)向招聘工作領導小組申請進行復檢，應聘人員復檢申請經(jīng)招聘工作領導小組批準后須在3個工作日內(nèi)到指定醫(yī)院完成復檢�？忌荒苌暾堖M行一次復檢，復檢結果為最終結論。
八、公示和聘用
研究確定擬聘用人選，在云南人才網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不屬實的，由省委辦公廳報經(jīng)相關部門批準后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為12個月。對反映有問題并查有實據(jù)的，不予聘用。為保護報考人員權益，反映問題時須實名反映。
九、紀律監(jiān)督及相關要求
（一）公開招聘工作嚴格按照國家和省的有關紀律要求進行。公開招聘工作人員應符合工作回避制度的有關規(guī)定，工作人員違反招聘紀律的，按照有關規(guī)定給予嚴肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過程，出現(xiàn)虛假、不實信息的，將視情況嚴肅處理。應聘人員違反招聘紀律的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格；已經(jīng)聘用的一律解除聘用合同，予以清退。
（二）應聘人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。若因應聘人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應聘人員本人自行承擔。
（三）公開招聘工作由省紀委監(jiān)察廳派駐省委辦公廳紀檢組和廳機關紀委全程監(jiān)督。
本招聘公告及未盡事宜由中共云南省委辦公廳人事處負責解釋。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：0871－63990148，63990151（省委辦公廳人事處）；
監(jiān)督電話：0871－63994456，（駐廳紀檢組）
0871－63990162，（省委辦公廳機關紀委）
傳 真: 0871－63990148
附件：
1、《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘人員報名表》
2、《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計劃表》
3、《單位同意報考證明（樣式）》
4、《個人誠信承諾書》
中共云南省委辦公廳
2016年2月24日
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