嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)2016年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)將嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)托管街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員（事業(yè)編制）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和計(jì)劃

城南、嘉北、塘匯、長(zhǎng)水街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘醫(yī)技人員32名，招聘崗位有公共衛(wèi)生、臨床全科、中醫(yī)、護(hù)理、臨床檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、社區(qū)醫(yī)生、社區(qū)護(hù)士等（詳見附件1）。

二、招聘范圍、對(duì)象及條件

本次招聘在全國(guó)范圍內(nèi)面向在職人員或2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，并具有以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

（2）具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。

（3）具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位等要求。在職人員報(bào)考的，學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書須于2016年3月20日前取得（留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），并具有各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷（現(xiàn)仍從事本專業(yè)崗位工作）。2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2016年9月30日前取得；在2018年9月30日前須取得相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資格，到期未取得執(zhí)業(yè)資格的，解除事業(yè)單位聘用合同。

（4）年齡35周歲及以下，即1980年3月20日及以后出生；年齡40周歲及以下，即1975年3月20日及以后出生；年齡45周歲及以下，即1970年3月20日及以后出生。具體條件詳見附件1。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試（筆試、面試）、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：2016年3月20日（周日）—3月21日（周一），上午9:00-11:30；下午13:30-16:30。嘉興市洪興實(shí)驗(yàn)學(xué)校一樓演播室（常秀街398號(hào)）。

2、報(bào)名時(shí)須提供的材料。

（1）《2016年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（附件2）一份，近期一寸證件照兩張。

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

（3）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）。

（4）在職人員須提供專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

（5）在職人員須提供所在單位聘用合同（勞動(dòng)合同）、社保證明及報(bào)考崗位所需的其他證明材料等。

此次公開招聘序號(hào)為9－13號(hào)崗位的擬聘用人員將由區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一調(diào)配，凡不愿服從分配的不予報(bào)名。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

特別提醒：凡材料不全的不能辦理報(bào)名手續(xù)。

（二）考試

1、考試將采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)超過（含）1：5人的，則需進(jìn)行筆試、面試。總成績(jī)＝筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%；同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不到1：5的，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。總成績(jī)＝面試成績(jī)。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式，滿分100分，主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

4、經(jīng)筆試確定入圍面試人員的，根據(jù)招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定面試人員。面試前2天，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

5、面試主要考察從業(yè)基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)處理能力，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

（四）考核

考核由區(qū)衛(wèi)計(jì)局牽頭，所在街道、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織實(shí)施。考核工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核，考核不合格的不予聘用。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.kfrl.com）網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由區(qū)衛(wèi)計(jì)局會(huì)同區(qū)人力社保局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合應(yīng)聘條件的，取消聘用資格。

（六）其他

應(yīng)聘人員在體檢、考核、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到和不服從統(tǒng)一分配的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生（須于2016年9月30日前取得畢業(yè)證書）按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定學(xué)歷證書的，取消聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員必須按本公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可委托他人代報(bào)名，代報(bào)人按公告規(guī)定，提供報(bào)考人員所需提供的相關(guān)材料，同時(shí)提供代報(bào)人的有效身份證原件及復(fù)印件，逾期不再受理。

2、公告未盡事宜，由區(qū)衛(wèi)計(jì)局會(huì)同區(qū)人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后執(zhí)行。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考核、公示聘用等相關(guān)事宜在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.kfrl.com）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

咨詢電話：0573-82208491，83677750。

監(jiān)督電話：0573-83682362（區(qū)監(jiān)察室）、82228947。

附件：1、2016年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表

2、2016年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表

嘉興市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生計(jì)劃生育局

嘉興市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年3月10日

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