雙江自治縣大文鄉(xiāng)人民政府2016年緊缺專業(yè)技術(shù)人才公開招聘的公告
為加強(qiáng)我鄉(xiāng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮事業(yè)單位專業(yè)人才在我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用，根據(jù)《雙江自治縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2016年急需緊缺專業(yè)人才專門公開招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》等精神，結(jié)合大文鄉(xiāng)實(shí)際，并報(bào)經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)將大文鄉(xiāng)2016年緊缺專業(yè)技術(shù)人才公開招聘有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口和高層次學(xué)歷對(duì)應(yīng)的原則;
二、招聘崗位及專業(yè)
大文鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心專技崗位1人，建設(shè)系統(tǒng)、國土系統(tǒng)類專業(yè)。
三、招聘條件
（一）學(xué)歷：全日制國民教育本科及以上并取得學(xué)士學(xué)位。
（二）年齡：35周歲以下。
（三）戶籍：戶籍不限，同等條件下，本地生源優(yōu)先。
（四）品行：熱愛本職工作，品行端正，身體健康，在校期間無處分、記過記錄，無違法犯罪記錄。
四、公開招聘方式及程序
（一）報(bào)名。應(yīng)聘者提供學(xué)歷和學(xué)位證明（或普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、身份證及榮譽(yù)證書等證書復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）資格審查。由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)考察其學(xué)習(xí)成績(jī)，在校表現(xiàn)、科研情況和專業(yè)知識(shí)掌握情況。
（三）面試。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試、洽談，確定聘用意向。
（四）簽訂協(xié)議。雙方洽談滿意后，在人大、政協(xié)、人社的監(jiān)督下，簽訂“雙江自治縣大文鄉(xiāng)人民政府2016年急需緊缺專業(yè)人才聘用意向性協(xié)議書”，明確工作內(nèi)容及雙方的責(zé)任義務(wù)、權(quán)利及違約責(zé)任。
（五）聘用。應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件到大文鄉(xiāng)人民政府進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由人大、政協(xié)、人社等部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，復(fù)審合格后統(tǒng)一體檢、政審、考核等程序，合格者方可按程序報(bào)縣人民政府及縣人力資源和社會(huì)保障局審批辦理聘用手續(xù)。
五、福利待遇
1、工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、應(yīng)聘者與用人單位簽訂至少5年的服務(wù)合同。
六、時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2016年3月25日9：00—12：00
地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)（昆明市呈貢區(qū)吳家營大學(xué)城）足球場(chǎng)。
七、相關(guān)要求
(一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。招聘工作必須堅(jiān)持客觀、公正、公平、公開的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)要求開展招聘工作，實(shí)行公務(wù)回避制度，辦理齊備招聘手續(xù)，招聘工作接受人大、政協(xié)及社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格檔案管理。畢業(yè)生檔案由雙江縣人社局人才服務(wù)中心保存，如有不封存或有異常的，取消聘用資格。
(三)嚴(yán)禁弄虛作假。報(bào)考者有弄虛作假和違反相關(guān)招聘紀(jì)律規(guī)定行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，相關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律規(guī)定，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
咨詢電話：浦老師 15012115834
監(jiān)督電話：0883－7625151（縣人社局）
特此公告
雙江自治縣大文鄉(xiāng)人民政府
2016年3月18日