為進一步充實陵水黎族自治縣國家稅務(wù)局的服務(wù)能力，陵水縣國家稅務(wù)局委托陵水匯智人力資源有限公司，面向社會招聘一批勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額及崗位
本次招聘納稅窗口服務(wù)人員7名，具體崗位由納稅服務(wù)廳根據(jù)實際需要自行安排。
二、招聘對象及條件
(一)招聘人員條件
1.男女不限，形象良好
2.限海南戶籍(陵水戶籍優(yōu)先)
3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1981年3月1日至1998年3月1日期間出生);身高男1.65米以上;女1.56米以上。
4.具有大專及以上學歷，專業(yè)不限。
5.熟練操作計算機辦公軟件。
6.遵紀守法，品行端正，無不良嗜好。
7.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
8.熱愛社會主義事業(yè)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規(guī)，熱愛稅務(wù)工作，有良好的品行及職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責任心，服從組織分配。
(二)有以下情形者不予招聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過行政拘留、司法拘留、強制戒毒、管教的人員。
2.曾受過記過以上行政處分或受警告處分尚未解除的人員。
3.與原單位有勞動合同糾紛沒有解決的,原政府各部門和各區(qū)辭退的雇員或被辭退未滿5年的公務(wù)員。
4.曾在各級公務(wù)員招考、政府雇員招考或其它國家級考試中被認定有舞弊等嚴重違反誠信及招考錄用紀律的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.其它原因不適合從事所招聘職位工作的人員。
三、報考程序
(一)報名
1.報名時間：2016年4月7日至4月8日。
2.報名地點：陵水縣就業(yè)培訓中心一樓大廳(陵水匯智人力資源有限公司)
3.報名需提供材料：招聘報名表、身份證、戶口簿(復印件應(yīng)包含首頁及本人信息頁)、畢業(yè)證書原件及復印件一式2份(報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致;專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)工作簡歷;1寸近期彩色免冠證件照2張。
4.報名方式：報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，請參加招聘者備齊所有報名材料后到報名地點現(xiàn)場報名報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《報名表》(附件1)。
(二)考試
考試包括筆試(閉卷考試)和面試，具體辦法如下：
1.筆試
(1)時間與地點：考試時間、考試地點另行通知。
(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(綜合知識及與崗位工作相關(guān)的公文、法律基礎(chǔ)知識)，無指定教材，筆試總分100分。
(3)筆試成績和筆試合格分數(shù)線將在陵水匯智人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.huizhihr.com/)公布。筆試合格分數(shù)線由招聘領(lǐng)導小組根據(jù)筆試成績的整體情況確定。
2.面試
(1)根據(jù)筆試成績高低，招聘崗位名額1：3的比例從高分到低分確定人選進入面試，入圍人數(shù)比例不夠的不影響面試。面試總分100分，合格分數(shù)線劃定為60分(含60分)，未達面試合格分數(shù)線者不列入體檢考察人選。
(2)時間與地點：考試時間、考試地點另行通知。
3.最終成績確定：根據(jù)筆試和面試成績形成總成績，總成績總分為100分，其中筆試分數(shù)占總成績50%;面試成績分數(shù)為100分，占總成績50%�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點后兩位。若考生考試總成績相同，則以筆試成績從高到低排序。如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
4.公布成績：在陵水匯智人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.huizhihr.com/)公布。
(四)體檢和政審
根據(jù)總成績從高分到低分按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定人員參加體檢和政審。
1.體檢參照《公務(wù)員體檢項目和標準》執(zhí)行，由陵水匯智人力資源有限公司組織安排入圍體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢費由報考者繳納。未在規(guī)定時間內(nèi)繳納體檢費用的后果自負。
2.對體檢結(jié)果有疑問者，自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)書面提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準;
3.政審參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行。
體檢、政審不合格或自愿放棄者，按相應(yīng)招聘崗位的考試總成績排序，依次等額遞補。
(五)公示
體檢、政審合格者為擬聘用人員，其名單在陵水匯智人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.huizhihr.com/)公示。名單將公示5天，自覺接受群眾監(jiān)督，對反應(yīng)有問題的及時核定。
四、聘用與相關(guān)待遇
公示期滿無異議者，在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗上培訓和試用期考核，培訓或試用期滿考核不合格者，取消聘用資格;經(jīng)“德、能、勤、績、廉”考核稱職者，予以正式聘用。陵水匯智人力資源有限公司與海南省陵水縣國家稅務(wù)局簽訂協(xié)議，將雇員指派到海南省陵水縣國家稅務(wù)局工作。試用期工資按崗位工資的80%發(fā)放。試用期滿，工資標準為2500元/月(含個人應(yīng)負社保部分及公積金);單位按規(guī)定比例繳交五險一金。食宿自理。
五、紀律與監(jiān)督
在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的報考者，均視為自動放棄。報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試和聘用資格。已被錄用的，一經(jīng)查實，一律辭退。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。
六、管理
1.聘用人員應(yīng)遵守用人單位的各項規(guī)章制度。
2.聘用人員的工作安排及日常管理由用人單位負責。
3.《勞動合同書》的終止、解除，依照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。附件：報名表.doc陵水匯智人力資源有限公司
2016年3月30日