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2016年北京市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院招聘公告

時(shí)間:2016-04-08 15:52:35 點(diǎn)擊:

2016年北京市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院招聘公告

  根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的規(guī)定和工作需要,北京市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  此次招聘涉及崗位14個(gè)。具體招聘崗位需求、崗位資格條件詳見《北京市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員招聘需求表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《需求表》)。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,有志于從事環(huán)境保護(hù)工作;

  (三)具有招聘崗位所要求的文化程度和專業(yè);

  (四)招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的,限于列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,所修課程全部合格、無補(bǔ)考記錄,畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,非京生源須符合引進(jìn)條件;

  (五)招聘崗位面向社會(huì)人員的,限于截止報(bào)名時(shí)具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京的人員;

  (六)具有履行崗位職責(zé)所要求的身體條件及其他資格條件;

  具有下列情形之一的,不得報(bào)考:事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)的;受處分期間的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、報(bào)名程序和要求

  (一)報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)考人員網(wǎng)上下載報(bào)名表,貼本人近期兩寸免冠彩色正面證件照,填寫后攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)為北京市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院1213會(huì)議室。(北京市西城區(qū)北營房中街59號(hào),北京市環(huán)科院)

  (二)報(bào)名時(shí)間:4月7日-4月15日(上午9︰00-11:00;下午14:00-17︰00),休息日除外。

  (三)報(bào)名所需提交的材料:

  1、《北京市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員招聘報(bào)名表》(見附件2),另附本人近期1寸免冠彩色照片1張;

  2、本人簡(jiǎn)歷;

  3、本人身份證原件及復(fù)印件;

  4、戶口簿(卡)首頁及本人頁原件及復(fù)印件(含北京生源);

  5、學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供);

  6、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《學(xué)生證》、由院校教務(wù)部門開具的所修全部課程的成績單、由校級(jí)就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

  7、社會(huì)人員需提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保證明等相關(guān)證明工作經(jīng)歷和年限的材料、檔案存檔機(jī)構(gòu)開具的存檔證明、所在單位出具的單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件;

  8、招聘崗位所需資格條件的其他證明材料原件及復(fù)印件。

  (四)有關(guān)要求

  1、報(bào)考人員只限報(bào)考本次招聘崗位中的一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

  2、如某一崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試比例要求,招聘單位可組織其他相近專業(yè)崗位報(bào)名人員進(jìn)行調(diào)劑,調(diào)劑后仍達(dá)不到比例要求的,招聘單位可根據(jù)崗位特殊性或?qū)I(yè)急需情況決定是否保留該崗位或繼續(xù)組織實(shí)際報(bào)名人員進(jìn)行下一步考試。

  四、資格審查

  根據(jù)招聘崗位條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審合格者將電話告知,并辦理參加筆試相關(guān)事宜。

  五、考試內(nèi)容和方式

  本次招聘考試分為筆試、專業(yè)能力測(cè)試和面試。

  (一)筆試

  1、專業(yè)知識(shí)考試:組織報(bào)考人員參加我院組織的專業(yè)知識(shí)筆試,內(nèi)容包括英語和專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為150分鐘,滿分為100分,合格線為60分,專業(yè)知識(shí)筆試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)知識(shí)筆試地點(diǎn)在北京市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院,參加考試時(shí)須攜帶身份證。(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

  2、在筆試成績合格人員中,根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績由高到低的順序,按照《需求表》中確定的面試人選比例,確定進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試和面試的人員,筆試成績?cè)诒本┦协h(huán)境保護(hù)局及北京市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院網(wǎng)站公布。

  (二)專業(yè)能力測(cè)試和面試

  1、專業(yè)能力測(cè)試:筆試結(jié)束后,按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績從高分到低分的順序,以計(jì)劃招聘崗位數(shù)與考試成績1:5的比例,選擇考試成績合格人員在相關(guān)計(jì)劃招聘崗位進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試。招聘崗位筆試人數(shù)不足既定比例的,單位結(jié)合報(bào)考人員調(diào)劑意向,從其他報(bào)考崗位專業(yè)相近的考生中按成績由高到低擇優(yōu)調(diào)劑。若某崗位有考生主動(dòng)放棄專業(yè)能力測(cè)試,則按該崗位成績由高到低的順序依次替補(bǔ);如遇末位同分情況,一并進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試。專業(yè)能力測(cè)試部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)際操作能力等進(jìn)行考核,時(shí)間為1周。專業(yè)能力測(cè)試滿分為100分,合格線為60分,專業(yè)能力測(cè)試合格者方可進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。

  2、面試:專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后,選擇成績合格人員進(jìn)行面試,面試內(nèi)容為招聘崗位必備的綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績從高分到低分的順序,以發(fā)布的計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選比例確定面試人選,不足面試比例(即達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的),單位可根據(jù)崗位特殊性或?qū)I(yè)急需情況決定按實(shí)際人數(shù)面試或取消此招聘崗位。

  若有報(bào)考人員主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì),則按成績由高到低的順序依次替補(bǔ);如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。

  考生綜合成績的計(jì)算方法為:筆試成績占40%,專業(yè)能力測(cè)試成績和面試成績各占30%。

  六、組織體檢和考察

  考試結(jié)束后,根據(jù)每個(gè)崗位綜合成績由高到低的順序,按照1:1的比例確定擬參加體檢人員,并參照公務(wù)員錄用有關(guān)體

  檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因不能按時(shí)完成體檢的,視為本人自動(dòng)放棄?疾旖M對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。

  七、公示及聘用

  根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,在北京市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站及北京市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)無異議人員辦理聘用手續(xù)。

  咨詢電話:68321669 聯(lián)系人:王雪森

  招聘監(jiān)督電話:68351770

  北京市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院

  2016年4月1日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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